לוח המשרות

התפקיד כולל ביקורת איכות ללוחות חשמל וציוד חשמלי בתהליך וביקורת סופית

כולל כתיבת דוחות בחינה וזיהוי חריגים

התפקיד כולל אחריות על ביצוע משכורת , מעקב אחר דיווח נוכחות לכ-500 עובדים/ות.

מערכת החינוך במועצה מקומית יסוד המעלה מחפשת אותך עם אהבה לתחום החינוך והילדים,

ניהול מערכת הנהלת חשבונות ברשות המקומית, בכפוף להוראות הדין הקיים, לרבות תקנות הרשויות המקומיות (הנהלת חשבונות) תשמ"ח 1988.

• ניהול פעיל של ארבעה מנהלי מחלקות: קבלה, מטבח/חד"א, משק ואחזקה.
• כפיפות לסמנכ"ל מלונות רשתי ועבודה במודל מטריציוני עם הנהלת הרשת.
• בניית תוכניות עבודה שוטפות והנעת מנהלי המחלקות ליישומן.
• הכנת תוכניות עבודה שנתיות והכוונת צוותי העבודה בהתאם.
• גיוס, קליטה והכשרה של מנהלי מחלקות, וכן ניהול סיומי העסקה במקרים הצורך.
• אחריות על התנהלות תקינה בכל הנוגע לגיוס עובדים, קליטה והכשרה, רווחה וסיומי העסקה במחלקות השונות.
• תכנון סידורי עבודה שבועיים בהתאם לתקינה ולחוקי העבודה.
• שמירה על אחזקת כפר הנופש ברמה גבוהה, תוך שימת דגש על הפרטים הקטנים והגדולים.
• בקרת איכות השירות וחוויית האורח.
• ניהול רכש ומלאי בצורה יעילה.
• אחריות על הניהול הכלכלי של המלון.
• תפעול כל המערכות הממוחשבות של המלון בצורה מקצועית ויעילה.

הצטרפו אלינו למערכת החינוך החברתי בעמיעד, בואו לעבוד איתנו במקום שהוא בית, מקצועי וחם.
ילדים מהממים וצוות מהחלומות

- הובלה ואחריות לכלל המערכת הקהילתית, קיום ערוצי תקשורת פתוחים ומתן מענה לכלל הקהילה.
- ניהול, ליווי, פיקוח ובקרה על תקציב הקהילה ומתן תמיכה למנהלים בבנייה וניהול תקציבי הענפים
השונים.
- יישום והטמעת ההחלטות והמדיניות כפי שבאים לידי ביטוי בהחלטות וועד ההנהלה והאסיפה.
- אחריות ניהולית ותפעולית על כלל הוועדות וענפי שירות בקיבוץ.
- קידום צמיחה דמוגרפית, שיוך, רישום והקצאת מגרשים בקיבוץ.
- ייזום וקידום יוזמות כלכליות, ניהול מיטבי של נכסי הקהילה, התנהלות חוקית ופרוצדורלית תקינה של
הקיבוץ ותאגידיו.
- השתתפות באסיפת הקיבוץ, וועד ההנהלה, ההנהלה הכלכלית ובוועדות שונות.
- ייצוג הקיבוץ מול מוסדות אזוריים וארציים ככל שעולה הצורך.

ייעוד התפקיד:

סיוע בגיבוש ועיצוב של מדיניות המועצה בתחום הצעירים ברשות, ובהלימה עם מדיניות משרדי הממשלה הרלוונטיים וניהול מערך פעילויות לצעירים ברשות המקומית והוצאתה לפועל, בשגרה ובחירום.

הקמת מערך שירותים מכוונים לקהל היעד בהתאם לחזון המחלקה "יצירת סביבת חיים אטרקטיבית לצעירים", ותפעולו. סיוע לצעירים במעבר לחיים עצמאיים וחיזוק הקשר בין הצעירים והאזור.

אוכלוסיית היעד: צעירים מגילאי 18-35 תושבי הגליל העליון. בעלי תפקידים וצוותי צעירים בקיבוצים.

מטרות התפקיד

• גיבוש תמונת מצב רשותית מבוססת נתונים על אוכלוסיות הצעירים, ותכנון מדיניות הרשות בנוגע לה.
• הובלה, תכנון והוצאה לפועל של תוכנית העבודה ומכלול האסטרטגיות לצעירים ברשות.
• ייזום הפעלה וביצוע של תוכניות, שירותים ופעילויות בהתאם לחזון ועל פי תכניות העבודה.
• שמירת  את תחום הצעירים על סדר היום הרשותי.
• מיצוי של כלל תחומי העשייה לטובת צעירים ברשות. גיוס משאבים להגדלת הבסיס הכלכלי של הפעילות לצעירים
• קיום מגעים וניהול מו"מ עם גורמים ציבוריים וממלכתיים לשם קידום תחום הצעירים בגליל עליון
• ייצוג, ייעוץ ועבודה מול גורמים שונים ברשות בנושאים הקשורים לתחום הצעירים ברשות
• המקומית.
• קידום ועידוד יוזמות.
• הפעלה והנגשה של מענים לצעירים.
• ניהול צוות העובדים בתחום הצעירים

למעון יום שיקומי בצפת המיועד לפעוטות עד גיל שלוש עם מגבלה של עמותת אלווין דרוש/ה סייע/ת בצפת, עבודה חינוכית שיקומית בצוות רב מקצועי חם ומשפחתי

• אסטרטגיה-פיתוח אסטרטגיית שיווק רב-ערוצית, תוך התאמה ליעדי הארגון ושינויים בשוק.
• מיצוב מותג- בניית מיצוב מותג ברור ומבדל, והטמעתו.
• תכנון קמפיינים-תכנון וניהול קמפיינים שיווקיים מגוונים, כולל פרסום, שיווק דיגיטלי, יחסי ציבור ואירועים.
• ניהול תקציב-ניהול יעיל של תקציב השיווק, כולל תכנון, מעקב והערכות..
• ניתוח נתונים-שימוש בכלים אנליטיים לניתוח ביצועי קמפיינים, התאמת אסטרטגיות והפקת תובנות עסקיות.
• הובלת צוות-בניית וניהול צוות שיווק מיומן וממוקד מטרה.
• שיתוף פעולה- שיתוף פעולה הדוק עם מנהלי מחלקות אחרות בארגון