לנעלי נאות דרוש/ה מעצב/ת נעליים -
עיצוב ותכנון דגמים חדשים בהתאם לתחזיות , טרנדים ומגמות בעולם העיצוב
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• תואר מוכר בעיצוב תעשייתי/ עיצוב אפנה/ עיצוב טקסטיל
• אנגלית ברמה גבוהה
• יכולת עבודה בצוות
• ניסיון בעבודה עם תכנות גרפיקה ועיצוב (פוטושופ, פריהנד)
• זמינות למשרה מלאה
• ידע קודם בתוכנות Excel, Power point, Priority
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
דרוש/ה עובד/ת ייצור למפעל מוביל בגליל העליון
העבודה במשמרות בוקר בלבד
הסעה מסודרת הלוך וחזור
ארוחות צהרים מסובסדות בחדר אוכל
סל רווחה רחב - נופש מפעלי, אירועי תרבות, שי בחגים
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
* עבודה בקו יצור והפעלת מכונה/ עמדה עמידה ביעילות ואיכות
השכלה נדרשת:
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה:
משרה מלאה
שעות עבודה:
06:00-16:00
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
תכנון וביצוע אסטרטגיית השיווק הכוללת של האקדמית צפת.
גיבוש תוכנית שיווקית, הכוללת פעילות אונליין ואופליין ותכנון "מסע לקוח", במטרה
לגייס מועמדים פוטנציאליים לתוכניות הלימוד האקדמיות.
תכנון וביצוע קמפיינים שיווקיים, תוך מדידת אפקטיביות של ביצועים בזמן אמת.
ניהול הפקת חומרי שיווק תדמיתיים (סרטי תדמית, ברושורים ועוד).
ניהול הנוכחות הדיגיטלית של האקדמית צפת כולל אתרי המוסד.
ניהול ומתן מענה שיווקי ויח"צ לחוגים ולגופים אחרים במוסד.
סיוע ויצירת שיתופי פעולה עם גופים מקומיים, אזוריים ואחרים.
ניהול ספקים בתחום השיווק ופרסום.
ניהול "מרכז ההכוונה" – מתן מענה למתעניינים והרשמות.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
* תואר ראשון – חובה.
* ניסיון מוכח בניהול ישיר של מחלקה / צוות בתחום השיווק והפרסום.
* יכולות ביטוי, כתיבה, עריכה וניסוח מסרים תקשורתיים ברמה גבוהה.
* ראייה אסטרטגית רחבה לצד יכולות דיוק וירידה לפרטים.
* יכולת עבודה בסביבה דינמית ומרובת משימות.
* ניסיון ורקע Hands on באחד מהתחומים הבאים PPC / סושיאל / SEO – יתרון.
* היכרות עם העולם השיווק האקדמי – יתרון.
* זמינות גבוהה ונכונות לעבודה בלו"ז קצר ובשעות לא שגרתיות.
כפיפות ניהולית: מנכ"ל המכללה.
היקף משרה: 100%.
תחילת עבודה: מיידית.
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
בשלב ההקמה:
- פיזור ספסלים והקמת אוהלים
- תליית גרילנדות וציליות
- ניקיונות מבנים- שירותים מקלחות מטבח וקבלה.
- צביעת קירות, צביעת דק עץ
- עבודות גינון
בזמן העונה:
- עבודה בקבלה- עבודה עם מערכת האופטימה
- עבודה במזנון: מכירה, שירות ועבודה על קופה
- ניקיונות שירותים מקלחות
- סידור סחורה
- העברת אוהלים ומזרנים מדי יום
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
מחפשים מישהו/מישהי עם:
✅ אחריות
✅ חיבור לטבע
✅ רוח צוות
✅ רקע טכני ו/או לוגיסטי
✅ יכולת פיזית
✅ גמישות בשעות
מדובר בתפקיד עונתי ל-3 חודשים, אפשרות עד 25 בנובמבר. רוצים להצטרף? לחצו על הקישור להגשת מועמדות!
השכלה נדרשת:
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה:
גמיש
סוג המשרה:
בוגר/ת ללא ניסיון
כולל סופי שבוע וחגים
משמרות
מתאים גם לסטודנטים
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
• ניהול מערכת לקריאות שירות במוקד תמיכה של מחשוב ומערכות מידע.
• ניהול אדמיניסטרטיבי של תהליכים במחלקה.
• יצירה וניהול הזמנות רכש.
• ניהול מלאי ומחסנים.
• הכנת דו"חות לבעלי תפקיד במחלקה.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• ידע מעמיק וניסיון בעבודה עם EXCEL – חובה.
• ניסיון בשימוש במערכת מידע מסוג פריוריטי – יתרון.
• ניסיון קודם בשימוש במערכת לניהול קריאות שירות – יתרון.
• ניסיון בתפקיד אדמניסטרטיבי קודם – יתרון.
• יכולת גבוהה של הבעה בכתב ובע"פ.
• יכולת גבוהה של למידה עצמית ותקשורת בינאישית.
• תודעת שירות גבוהה והקפדה על אתיקה בעבודה.
• שפות – עברית ברמה טובה מאוד.
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
לחברה יצרנית גלובלית בקריית שמונה, דרוש/ה מהנדס/ת פרויקטים למח' הנדסה.
תיאור התפקיד:
- הובלת פרויקטים הנדסיים במחלקה הכוללים תכנון מתקנים, רכישה וקליטה של טכנולוגיות חדשות לייצור.
- הובלה ותכנון של אמצעי ייצור של מוצרים חדשים משלב גמר פיתוח עד ייצור.
- מתן תמיכה הנדסית לצוות האחזקה.
- עבודה מול ספקים חיצוניים בארץ ובחו"ל.
- כתיבה וביצוע של מסמכי וואלידציות הנדסיות לציוד / מכונות בתהליך הכשרתן.
מיקום המשרה: א.ת קריית שמונה (אפשרות לעבודה במודל היברידי: 3 ימי עבודה מהמשרד ויומיים מהבית).
היקף המשרה: משרה מלאה, א'-ה', 17:00 - 08:00 + שעות נוספות במידת הצורך.
** * משרה מס׳ #218571 מיועדת לגברים ונשים כאחד
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
- השכלה: מהנדס/ת מכונות – חובה.
- לפחות 3 שנות ניסיון בתפקיד דומה בתעשיית המדיקל - חובה.
- ניסיון בתכנון ושרטוט בתוכנת Solid Works - חובה.
- ניסיון בהעברה מפיתוח לייצור – חובה.
- ניסיון בהובלת פרויקטי אוטומציה - יתרון משמעותי.
- אנגלית ברמה גבוהה מאוד - חובה.
- תכונות: יכולת הובלה, יכולת עבודה בממשקים מרובים, עצמאות בקבלת החלטות, יצירתיות, רצון לעבודת
Hands on.
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
היקף המשרה:
משרה מלאה
שעות עבודה:
8:00-17:00
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
• אחריות כוללת לניהול המשאב האנושי במגזר העסקי – חברים ושכירים.
• מעורבות והובלת תהליכי מש"א בארגון .
• ניהול והובלת תהליכי גיוס, מיון, השמת עובדים וסיום יחסי עבודה.
• ניהול תחום דיני העבודה בארגון.
• ייעוץ וליווי מקצועי ומתן שירותי מש"א למנהלים ולעובדים.
• בקרה על נוכחות עובדים ומשכורות של כלל החברים והשכירים, עבודה שוטפת מול חשבת השכר.
• כתובת מקצועית לליווי מנהלים ופיתוח ארגוני.
• ניהול מדיניות משאבי אנוש ע"פ החלטות וועד ההנהלה.
• ניהול, סיוע ובקרה בהתנהלות לפי חוקי העבודה.
• השתתפות בצוותים והנהלות, בהתאם לעניין.
• הובלת תהליכים ארגוניים נדרשים.
• גיבוש מדיניות ותכנית עבודה בתחום משאבי-אנוש.
• ייזום והובלת תהליכים ארגוניים ומעורבות בתהליכי שינוי וייעול ארגוניים.
• פיתוח מנהלים ועובדים, הכשרות.
• רווחה- אירועי עובדים, הרמות כוסית, טיולים, ימי הולדת, סיוע בתחום הפרט כשצריך.
• נוכחות בישיבות צוות תיאום.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• ניסיון מוכח בניהול משאבי אנוש בקיבוץ מתחדש- יתרון.
• תקשורת בינאישית ויחסי אנוש לא פחות ממעולים.
• ידע מוכח ובקיאות בדיני עבודה – חובה.
• השכלה פורמאלית בתחום רלוונטי.
• עצמאות ויצירתיות בעבודה.
• יכולת עבודה בצוות.
• תודעת שירות גבוהה.
• סדר, ארכון ויסודיות.
• אמינות יושרה ודיסקרטיות.
1. אחריות על גיבוש ובקרה של מדיניות התאגיד לטווח הקצר ולטווח הארוך בתחום הכלכלי.
2. ניהול ישיבות הנהלת התאגיד ואספת הקיבוץ בנושאים הכלכליים, לרבות הכנת סדר יום ופרוטוקולים,
ואחריות לביצוע ההחלטות.
3. קידום והובלת יוזמות כלכליות אסטרטגית ומעשית, ושימת דגש על פיתוח עסקי.
4. פיתוח אסטרטגיה עסקית ופיתוח עסקים חדשים ושותפויות אסטרטגיות של התאגיד.
5. אחריות, פיקוח, ובקרה על התכנית השנתית של עסקי התאגיד ושותפויותיו.
6. קיום תהליכי בקרה על פעילויות התאגיד ושותפויותיו.
7. ניהול, ליווי ופיקוח על עבודת בעלי התפקידים המרכזיים (מרכז משק ומנהלת כספים).
8. ייצוג התאגיד ושותפויותיו.
9. חברות ונוכחות בהנהלות: הנהלה כלכלית ובוועד ההנהלה, ועדת איתור לתפקידים בכירים.
10. קשר עם גורמי חוץ יחד עם בעלי התפקידים המכהנים.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
* ניסיון קודם בתפקיד יו"ר כלכלי .
* השכלה רלוונטית מתחום עסקים, כלכלה וראיית חשבון.
* הבנה וניסיון קודם בנושאים עסקיים, כלכליים ובהובלת תהליכי פיתוח.
* יושר, אמינות, דיסקרטיות מחויבות לתפקיד, דומיננטיות ויכולת הובלה.
* היכרות ועבודה מול מוסדות שלטון אזוריים וארציים.
* יכולת ניהול מו"מ עם גורמים חיצוניים ושותפים עסקיים.
* יכולת הנעת אנשים, פיקוח ובקרה על עבודת מרכז המשק ומנהל הכספים.
• ניהול, פיתוח ויישום תחום משאבי האנוש בקיבוץ, בהתאם לתוכנית הקהילתית, העסקית וחזון הקיבוץ.
• הובלת תהליכים אסטרטגיים וארגוניים, שותפות ומעורבות בתהליכי הטמעה, בהתאם להחלטות הקיבוץ.
• בניית תוכנית עבודה ותקציב שנתי.
• מתן ייעוץ וליווי מקצועי ומתן שירות מקצועי בתחום משאבי אנוש למנהלים והעובדים.
• אחריות על כלל מערך העבודה בקיבוץ (חברים, שכירים, נוער) כולל בקרה על תהליכי קליטה, סיום עבודה ושימור עובדים, בכפיפות לחוק ולהחלטות הקיבוץ.
• אחריות על כלל תחום השכר והתגמול של השכירים, החברים העובדים בקיבוץ והמפעל.
• מתן שירותי משאבי אנוש ל: אגש"ח, מפעל ואגודה הקהילתית.
• השתתפות בהנהלה הפעילה, מתוקף התפקיד.
• מעורבות: השתתפות פעילה בפורום משאבי אנוש אזורי, כנסים והשתלמויות.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• השכלה רלבנטית בתחום (משאבי אנוש, מדעי ההתנהגות וכדומה) תואר ראשון – יתרון.
• ניסיון בניהול משאבי אנוש, ניסיון עבודה בקיבוץ מתחדש – יתרון.
• יכולת הובלת תהליכים אסטרטגיים, ארגוניים והדרכת מנהלים.
• היכרות מלאה עם עולם דיני העבודה והשכר.
• יכולת למידה ועבודה עצמאית.
• יחסי אנוש טובים.
היקף משרה: 40-50% משרה.
כפיפות: מנהל עסקים.
השכלה נדרשת:
מקצועית
היקף המשרה:
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
