לוח המשרות

התפקיד: ליווי והדרכה של בוגרים בספקטרום האוטיסטי בתחום התעסוקה

– הדרכה וליווי אישי בתהליך חיפוש עבודה בשוק הפתוח
– קשר עם המעסיק ואיתור משרות
– ליווי באתגרים ובהצלחות היום יום בעבודה
– ליווי בתהליך גיבוש הזהות התעסוקתית והתפתחות הקריירה
– עבודה אישית וקבוצתית
– סיוע במיצוי זכויות

התפקיד כולל:
ביצוע ביקורת של המוצרים בקווי הייצור לפי הוראות עבודה
ביצוע בדיקות מעבדה בהתאם להוראות עבודה
פתיחה, הפצה ומעקב של אי התאמות
חסימה/ שחרור סחורות

לחברה יבואנית בתחום האיטום ומוצרים לחברות הבניין דרוש/ה איש/ת מכירות.

• ניהול שוטף של מערכת החינוך החברתי קהילתי הכוללת את ילדי ונוער כפר גלעדי בכיתות א'-יב'.
• הדרכת הנעורים בעת מלחמת חרבות ברזל וריכוז פעילויות הנוער.
• בניית תוכנית עבודה חינוכית שנתית, אישורה במועצת חינוך ואחריות על הפעלתה.
• הכשרה, פיתוח הכוונה והדרכה של צוותי החינוך, מדריכי תנועות הנוער, מכינות ועמותות.
• בניית תקציב שנתי, פיקוח ויישום.
• תכנון ובנייה של המערכת ל"יום שאחרי" השיבה לקבוץ (תפעול הבתים, כח אדם, תוכניות חוסן, קדום מרחבי פעילויות ופרויקטים חינוכיים).
• בניית תוכנית לפעילויות, המפגישות את הילדים והנעורים של הקיבוץ באשר הם לפחות אחת לחודש ברחבי הארץ.
• טיפול בכח אדם: גיוס וקליטת עובדים, סיומי עבודה ומדיניות שכר בסיוע מנהלת משאבי אנוש.
• פיתוח יוזמות חינוכיות ושיתופי פעולה עם תכניות חינוכיות בגין מלחמת חרבות ברזל.
• כתובת לילדים והנוער ומשפחותיהם בכל מקום בו הן נמצאות בעת מלחמת חרבות ברזל.
• שיתוף פעולה מערכתי עם ההורים, הממסד הקיבוצי וגורמי חוץ.
• שיתוף פעולה עם תחום התרבות בקיבוץ בחגים ובאירועים קהילתיים.
• עבודה בשיתוף מועצת החינוך.
• השתתפות בפורומים והשתלמויות של הקיבוץ, המועצה האזורית והתנועה הקיבוצית.
• ממשק עבודה עם גורמים רלוונטים בתחום החינוך הפורמלי (בתי"ס).
• קשר עם גורמים רלוונטים בתחום גיוס משאבים, בשיתוף עם גורמים מתוך הקיבוץ

עבודה על מכונות המחלקה תפעול המכונות, ניקיון המכונות ( כירסום , ליטוש, מירוק)
• מדידת עדשות
• בדיקה וויזואלית של העדשות בתהליך.
• הכנת העדשות להכנסה לתהליך (הדבקות איפוסים)
• עבודה ע"פ הוראות עבודה.

• ניהול ישיר של כל מערך התפעול והפרויקטים, כולל מנהלי הפרויקטים, התפ"י, רכש, מחסנים, ר"צ הייצור
והאחזקה.
• אחריות כוללת על עמידה ביעדי התפעול והרווחיות התפעולית.
• אחריות כוללת על עמידה ביעדי מחלקת פרויקטים וכן על עמידה ביעדי הפרויקט – תקציב, לו"ז, אבני דרך.
• אחריות על שיפור, יעילות ואיכות תהליכי היצור.
• הטמעת ניהול מחזור חיי מוצר (PLC) , על מנת לאפשר לעמוד ביעדי המכירות והעברת מוצרים מפיתוח
לייצור.
• הטמעת שיטות ייצור מתקדמות 4.0 INDUSTRY בייצור .
• תכנון ועדכון תוכניות יצור בהתאם לסדרי העדיפויות של החברה.
• עמידה ביעדי יצור קריטיים, כגון: עלויות, YIELD, זמני יצור וזמני אספקה.
• הטמעת שיטות עבודה וניהול יצור מתקדמות.
• אחריות על מיצוי מקסימלי של המשאבים (כ"א, מכונות, שירותי SOI) בראיה תפעולית וכלכלית.
• אחריות על הבטיחות בחברה.
• חניכה ופיתוח עתודה ניהולית בתפעול
• פתרון רציף של צווארי בקבוק במשאבים , תקלות וסטיות מתכנית העבודה
• אחריות על מבנה המפעל (מול גורמי פנים וחוץ) וכן על פרויקטי הבינוי והתחזוקה.

מנהל/ת חשבונות למשרד רו"ח בחצור הגלילית, ניהול תיקים והכנת משכורות

• עבודה על 4 מכונות CNC: תפעול המכונות, ניקיון המכונות.
• מדידת עדשות
• בדיקה וויזואלית של העדשות בתהליך.
• הכנת העדשות להכנסה לתהליך (הדבקות איפוסים)
• עבודה  ע"פ הוראות עבודה.

תיאור משרה התפקיד כולל טיפול שוטף באוטבוסים ומיניבוסים במוסך, אבחון תקלות, תיקון תקלות ובדיקות מכאניות ודיאגנוסטיות. עבודה בצוות הכוללת התנהלות שוטפת מול מנהלי העבודה ויועצי השירות במוסך. הזדמנות להשתלב ולהתפתח בחברה יציבה, מקצועית ומשפחתית לטווח ארוך. דרישות ניסיון בתחום מכונאות/חשמל רכב/מכונאות רכב כבד אוריינטציה טכנית גבוהה לימודי הנדסאי רכב/ אוטוטרוניקה – יתרון אנגלית ברמלה טובה - יתרון יכולת עבודה בצוות, חריצות, מוסר עבודה ואחריות אישית. מיקום המוסך בא.ת צח"ר (ראש פינה) רכב צמוד לפרטים : פארח - 0505228102

דרוש/ה איש/ת אחזקה למלון באזור ראש פינה