לוח המשרות

עמותת 'יחד בגליל' המפעילה הוסטל בקיבוץ מחניים מחפשת מנהל.ת למסגרת דיור . היקף המשרה – 3/4 משרה (4 ימי עבודה שבועיים - 32 שעות שבועיות) בית יחד הינו הוסטל פעיל 365 ימים בשנה הנותן שירותי דיור לבוגרים מעל גיל 21 עם מגבלה שכלית התפתחותית ונכויות נוספות ברמת תפקוד בינונית ונמוכה. התפקיד כולל: • ניהול שוטף של מערך הדיור • אחריות על תפקוד שוטף של הבתים • ניהול והדרכה שוטפים את הצוות המטפל והצוות המנהלתי • מתן ליווי מקצועי (סיעודי) לצוות המטפלים • יצירת ושמירה על קשר שוטף עם משפחות הדיירים • שמירה על קשר שוטף עם משרדי הממשלה.

מנהל.ת מותג: חשיפה וקידום של היקב ומסריו, בהתאמה לאסטרטגיה השיווקית, בקרב לקוחות קיימים ופוטנציאליים בשווקים הפעילים, ובאמצעות יצירת שיתופי פעולה תדמיתיים מול הלקוח הסופי. יד ימינה של מנהלת השיווק, הוצאה לפועל של הגאנט השיווקי השנתי.

לפורל הדן דרוש/ה נהג/ת - מוכרן/ית
לרכב חלוקה ומכירת דגים ביישובי הארץ

 - אחריות כוללת (ניהולית ופדגוגית) על כלל מערכת החינוך – הגיל הרך והבלתי פורמלי בקיבוץ (גיל לידה
עד י"ב)
 - הכנת תוכניות עבודה וניהול תקציב של מערכת החינוך.
 - ניהול צוות העובדים: גיוס, קליטה, ליווי והעצמה. אחריות לאיוש צוותי החינוך באופן מיטבי.
 - פיתוח ושימור קשר מערכת חינוך וקהילה
 - ניהול קשרי חוץ עם בתי ספר, המועצות האזוריות, התנועה הקיבוצית ומוסדות המדינה.
 - שותפות עם הרווחה ויעוץ פרט בטיפול במקרים פרטניים.
 - טיפוח הקשר בין מוסדות הקיבוץ השונים למערכת החינוך.

תחומי אחריות:
מים:
למידת משק המים לעומק
תפעול המערכות, בקרה ופיקוח.
קטיף:
תפעול שוטף של כל הלוגיסטיקה הקשורה בקטיף:
הכנת הציוד,
חומרי אריזה
נוכחות שוטפת בשטח כולל הקשר עם הקבלנים השונים
תזמון נכון ומדוייק של כל המשימות.
תחזוקה:
אחריות לתקינות כל הציוד המכאני וציוד ההשקייה: מכאני וסטטי.
הדברה:
הכנת חומרי הדברה במינונים נכונים לקראת ריסוסים.
קבלת דשנים ואיחסון נכון.

• גידול חלקות כרמי היקב בהתאם להגדרות היינן ומנהל המחלקה החקלאית של יקב הרי גליל
• לווי והכנסת קבלנים לחלקות היקב
• הקמת חלקות כרמים חדשות בהתאם להגדרות היינן ומנהל המחלקה החקלאית היקב
• ליווי אגרונומי של כרמים בהתאם למדיניות גידול היין של היקב
• השתתפות בביקורי מומחים - הכנת חומרים נדרשים, איסוף נתונים
• כתיבת סיכומי עונה, ניתוח נתונים גידוליים, ריכוז התיק סיכום למגדלים
• כפיפות למנהל מחלקה חקלאית יקב הרי גליל

תפקיד מעניין במחלקת השירות של החברה: • קשר רציף עם לקוחות, מתן מענה בתחום השירות. • טיפול כולל בתביעות אחריות ליצרנים. • מתן מענה מקצועי, מהיר ואדיב ללקוחות חוץ ופנים הארגון בתחום השירות. • הפקת דו"חות חודשיים ושנתיים, מצגות וכדומה של מחלקת השירות. • עבודה יחד עם מנהל מחלקת השירות. • מתן תמיכה לטכנאי השטח בכל נושא

למפעל DPL (מקבוצת ניאופרם) בקיבוץ עמיר, המייצר חיתולים ומגבונים, דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש מפעלית, לתפקיד מאתגר, דינאמי, המאפשר התמקצעות בכלל תחומי פעילות משאבי האנוש.
התפקיד כולל:
• הובלת תהליכי גיוס וקליטת עובדים
• מענה בתחום דיני עבודה
• ליווי חיי הפרט בארגון על כל שלביו
• גיבוי למערך הרווחה, הפיתוח הארגוני וההדרכה,
• עבודה מול ממשקים פנים ארגוניים וספקים חיצוניים שונים ומגוונים.

לסוכנות ביטוח בגליל העליון דרוש/ה רפרנט/ית אלמנטרי .
תחומי התעסקות : חידושים/ חדשים, גבייה, תביעות, שינויים, תפעול.

העבודה כולה נעשית בחדרים נקיים, באווירה שקטה ונעימה. תיאור התפקיד:  עבודה בחדרים נקיים ובסביבת עבודה סטרילית וממוזגת  עבודת ידיים עדינה ומדויקת  עבודה בישיבה / עמידה לסירוגין דרישות התפקיד:  12 שנות לימוד, שליטה בעברית קריאה כתיבה  ניסיון בעבודה בתעשייה – יתרון  הבנה טכנית בסיסית – יתרון  נכונות לעבוד במשרה מלאה בימים א'-ה' ימי שישי לסירוגין ושעות נוספות במידת הצורך  נכונות לעבודה במשמרות (בוקר, צהריים ולילה)