לוח המשרות

דרושים/ות מדריכים/ות לחינוך הבלתי פורמלי בקיבוץ סאסא

העבודה באוירה טובה עם צוות תומך והשתלבות בקהילה 

אפשרות למגורים במקום 

שכר גלובלי והטבות למתאימים

אחריות כוללת על תהליכי האריזה הממוחשבים
מעקב ויישום של תוכניות אריזה באולם
רישום משטחים במערכת
בדיקה ושקילה של מוצרים בהתאם לתוכנית אריזה
אחריות על סגירת מיונים למגדלים
חלק מצוות מערך האריזה
*עבודה עונתית בהתאם להיקף האריזה

'נורדסון מדיקל', חברה בינלאומית ממוקמת בקצרין, מגייסת עובדי/ות יצור להרכבות מוצרים רפואיים ולך יש הזדמנות גם לעבוד וגם להינות מזה! העבודה היא הרכבה של מכשור רפואי בצורה ידנית בלבד. שכר התחלתי של 36 ש"ח לשעה+ בונוסים היקף משרה: 9 שעות ביום + שעות נוספות לפי הצורך הסעות למפעל ובחזרה מקצרין, חצור, טבריה, מג'דל שמס, מסעדה ובוקעאתא. אצלנו נהנים גם מ: ארוחות, ביטוח בריאות, נופש , ערב חברה, מתנות ופינוקים כי אצלנו עובדים וגם נהנים :)

ייעוד התפקיד:
• ניהול הקהילה וענפיה.
• אחריות על המערכת הקהילתית והמוניציפאלית של הקיבוץ.

תחומי אחריות:
• בניית תקציב הקהילה וניהולו בהתאם למדיניות הקיבוץ ולמקורותיו.
• אחריות על המדיניות הכספית של הקהילה - ניהול ובקרה.
• ניהול והובלת הנהלת הקהילה – הכנת ישיבות, סיכום, דיווח ומעקב אחר ביצוע.
• ייזום והובלה של תהליכים קהילתיים וחברתיים (צמיחה דמוגרפית וקליטת בנים, תב"ע, פנסיה וסיעוד,
מענה לגיל השלישי ועוד).
• ניהול מערך השירותים לתושבים ולקהילה ואחריות לניהול הענפים הרלוונטיים.
• השתתפות בוועדות וצוותי עבודה לפי הצורך.
• ניהול צוות החירום בקיבוץ.
• ייצוג קיבוץ עמיעד במוסדות החיצוניים, האזוריים והארציים (לא כולל מוסדות כלכליים).

- עבודת הנהלת חשבונות, מרמה בסיסית ועד מאזן

- אחריות על רישום שוטף של לקוחות וספקים רישומי בנקים כולל התאמת יתרות הכנת דוחות  

למרפאת קיבוץ סאסא דרוש.ה אחות לעבודה במרפאה בקהילה

Role description:
We are looking for a Senior QA Engineer to join our R&D department in Kibbutz Shamir.

The Senior QA Engineer will be part of the QA team, designated to validate the quality of Shamir's software products.
The role includes testing various projects against complex systems, writing and running a variety of manual testing scripts, Reading specifications and writing test documents, such as STD STR, STP, etc.

פיתוח יכולות למידת המכונה במוצרי החברה, פיתוח מודלים לניבוי על בסיס דאטה קיים, מעורבות באסטרטגיות בניית דאטה עתידי.

Marketing & Sales Training Developer for an innovative, global company
The position includes macro and micro training development, taking full ownership over training projects end to end.
* Full time, in a hybrid model

What You’ll Be Spending Your Time On:
• Extract, write and create engaging and interactive learning content from start to finish including e-learnings, videos, training presentations, workshops and more
• Work closely with product managers and content experts to create accurate, cohesive and clear training materials for our global customers and sales support teams
• Work closely with our organization learning platform team in converting technical content, lectures and workshop content to digital learning modules
• Cordinate on-line training sessions
• Support content adaptation to workshop training materials

כללי:
• אחריות על כל המערכת הכספית של הקיבוץ, על מכלול תאגידיו, מפעליו וקהילת החברים.
• אחריות על כלל הדו"חות הניהוליים (תמחיר) של כלל התאגידים בקיבוץ.
• אחריות ניהולית ומקצועית על צוות הנהלת החשבונות.

תחומי אחריות:
• אחריות כוללת על הדוחות הכספיים ומערכות הכספים במערכות מחניים.
• ניהול תזרים מזומנים, הפקת דוחות חודשיים והעברתם לוועדת הכספים לבקרה.
• ניהול, פיקוח ומעקב על כלל חשבונות בנק.
• סיוע בבניית התכנית המשקית ותקציבי המערכות במחניים, התאמת התזרים לתכנית.
• הכנה ועריכת חומר למאזן לתאגידים השונים – ריכוז החומר והעברתו לביקורת.
• הכנת דו"חות תקופתיים ושנתיים (מע"מ מאוחד ודו"חות מאוחדים של דיוק הידראוליקה)
• אחריות על תחום הביטוח – כללי ופרטני (חקלאי, רכבים, בריאות וסיעוד).
• ניהול ופיקוח על הקרנות של הקהילה: ערבות הדדית, קרן מילואים, תיקי השקעות.
• אחריות על קרנות הפנסיה, ההשתלמות וא.כ.ע. של חברים העובדים בקיבוץ, ניהול כספי הפנסיה
והשלמות פנסיוניות על פי הצורך.
• מעורבות בתהליכי הקליטה של חברים חדשים בהיבט הכספי (כלכלי ופנסיוני).
• אחריות על העסקת עובדים זרים: אשת הקשר מול חברת כ"א וחברת הביטוח, עדכון בעלי התפקיד
הרלבנטיים בהתאם.
• ניהול, מעקב בקרה ומתן מענה שוטף לצוות הנהלת החשבונות והשכר.
• מתן תמיכה מקצועית למנהלי הענפים בתחום הפיתוח העסקי.
• אחריות על מערכות המידע והנהלת החשבונות בקיבוץ.
• חבר/ה בהנהלת אחזקות, ועדות כספים, הנהלות מפעלים, ועדת פנסיה ונציג/ת הקיבוץ בגופים
הרלבנטיים.