• קבלה וביצוע הזמנות (ממקדמי מכירות, משווקים ולקוחות).
• בדיקת הזמנות ,שליטה , ודיווח למשווקים בתנועה.
• בקרה ומעקב אחר מלאי פרי למכירה.
• שת"פ בין מחלקות ( ייצור – תפעול )
• ביצוע ספירות מלאי שבועיות.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• ניסיון בעבודה בסביבה ממוחשבת – חובה.
• ניסיון בעבודה עם אנשים/לקוחות – יתרון .
• יכולת לעבוד בעבודת צוות .
• שירותיות, אדיבות לצד יכולת עבודה עם ממשקים מרובים .
• נכונות לעבודה בשעות נוספות בהתאם לצורך
השכלה נדרשת:
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה:
משרה מלאה
שעות עבודה:
6:46-15:45
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
לחברה מובילה דרוש.ה מנהל .ת איכות
- ניהול הבטחת האיכות של החברה
- קביעת נהלי עבודה והוראות עבודה
- ניהול מבדקים פנימיים וחיצוניים
- טיפול מול ספקים
- ניהול והובלת מבדקים פנימיים
- ניהול ומעקב תקלות וחריגות, תלונות הלקוח ושביעות רצון הלקוח
- ניהול פעולות מונעות ומתקנות
- הובלת מצויינות ושיפור מתמיד
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
* השכלה רלוונטית (תואר בהנדסה/ תעשייה וניהול) - חובה
* ניסיון ניהולי בתעשייה מתחום המדיקל - חובה
* ניסיון הכרות עם התקנים
* יכולת הובלת פרוייקטים
* אנגלית ברמה טובה
* שליטה מלאה ביישומי מחשב
* יחסי אנוש טובים
*** מיועדת לגברים ונשים כאחד
השכלה נדרשת:
מהנדס/ת
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
לחברה מובילה בתחומה הממוקמת בכרמיאל דרוש/ה מנהל/ת מחלקת הנדסת בדיקות.
תיאור התפקיד:
* ניהול צוות עובדים וראשי צוותים בתחום הנדסת בדיקות.
* ניהול מערכת התיעוד של אמצעי הבדיקות בחברה (עמדות בדיקה, התקני בדיקה).
* בחינת אמצעי בדיקה מתקדמים ויישום במערך הבדיקות של החברה.
* הטמעת מערכות חכמות ומהירות לצורך ביצוע בדיקות למוצרי החברה.
* הובלה וניהול תהליך מסודר של העברת מוצר מסביבת פיתוח לסביבת ייצור.
* ליווי ושיפור תהליכי הבדיקות לאופטימיזציה ויעילות- הן בבחינה וניתוח זמני הבדיקות, מהירות המבדקים, מהירות החיבור של מוצרי החברה למבדקים וכו'. תוך מתן דגש על איכות המוצר.
* ביצוע הדרכות לעובדים חדשים וכן הדרכות אקראיות בנושאים שונים הקשורים לתהליכי רצפת הייצור.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
* מהנדס/ת אלקטרוניקה - חובה.
* מעל 3 שנות ניסיון כמנהל הנדסת בדיקות בחברה גלובלית - חובה.
* רמה גבוהה בעברית- קריאה וכתיבה -חובה.
* רמה גבוהה באנגלית- קריאה וכתיבה - חובה.
* הכרת תחום הבדיקות בסביבת עבודה של מפעל ייצור אלקטרוני - חובה.
* ידע עם מערכת ERP, עדיפות ל-Priority.
* יכולות ניהול גבוהות.
משרה מלאה, ימים א'-ה'.
*מישרה 340733 מיועדת לגברים ונשים כאחד
השכלה נדרשת:
מהנדס/ת
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
אחריות על ייצור תקין החל מקבלת הזמנות מהשיווק ועד שילוחן ללקוח
ביצוע סקר חוזה להזמנות המתקבלות
תכנון הייצור בהתאם לדרשות השיווק ואילוצי הייצור
תמיכה באחראים על המחלקות בייצור
תמיכה באבטחת האיכות וברכש
אריזת התוצרת הגמורה ותאום השילוח והעבודה בין המחלקות השונות
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
* ניסיון קודם בניהול צוות
* יכולת לעבודה פיזית
* יחסי אנוש טובים ויכולת עבודה בצוות
* שליטה בתכנות המחשב הרלבנטיות
* ידע בסיסי בהנדסה ופלסטיקה
* עבודה במצבי לחץ ומתן תגובה מיידית
* היקף המשרה: % 100
* העבודה בקיבוץ יראון נדרשת ניידות
השכלה נדרשת:
הנדסאי/ית
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
• אחריות כוללת על תחום משאבי האנוש בקיבוץ.
• גיבוש מדיניות ותכנית עבודה בתחום מש"א.
• אחריות מקצועית על העסקת עובדים בהגינות ועל פי חוק.
• הובלה תהליכים ארגוניים בתחום מש"א ומעורבות בתהליכי שינוי וייעול ארגוניים (שכר, הערכה ומשוב,
קליטה וסיום העסקה, הסכמים, תהליכי שינוי בארגון, הטמעת מערכות ועוד).
• ייעוץ, ליווי ותמיכה מקצועית ומתן שרותי מש"א למנהלים/עובדים.
• אחריות לתהליכי תכנון וגיוס כ"א (השמה, הגדרת תפקיד, תנאי העסקה, הסכמים, איתור מנהלים ועוד).
• פיתוח ארגוני והדרכה – פיתוח מנהלים ועובדים בתחומים שונים ומגוונים לפי זיהוי הצרכים.
• פיקוח ובקרה על תשלומי שכר לעובדים בארגון.
• אחריות ניהולית ליישום החלטות הקיבוץ בנושאי מש"א.
• כתובת לחברי הקיבוץ בתחום התעסוקה.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• השכלה רלוונטית בתחום (תואר ראשון ומעלה במש"א / ייעוץ ופיתוח ארגוני / מדעי ההתנהגות וכד').
• ניסיון קודם בניהול מש"א בקיבוצים וידע בתחומים הרלוונטיים.
• יכולת לראייה והבנה מערכתית והתמודדות עם מערכת מרובת ממשקים ומורכבויות.
• יוזמה, אסרטיביות ועצמאות.
• יחסי אנוש מצוינים ותודעת שרות גבוהה.
• אמינות ודיסקרטיות.
היקף משרה: 80%-100% (ימי עבודה מלאים בכפר גלעדי).
קדנציה: ארבע שנים.
תהליך בחירה: צוות איתור ← וועד הנהלה ← בחירה בקלפי
*המועמדים.ות יעברו מבחני התאמה