לוח המשרות

• אחריות כוללת על הקהילה וענפיה כפי שנקבע בתקנון הקיבוץ והחלטות האסיפה
• גיבוש וניהול המדיניות החברתית של הקיבוץ
• פיתוח והנהגת הקהילה
• הובלת תהליכים חברתיים לפיתוח הקהילה.
• קידום וביצוע יעדי הקהילה כפי שהוחלט בוועד ההנהלה ו/או באסיפה.
• הכנת תכנית עבודה שנתית – מעקב וביצוע.
• אחריות לגיבוש אישור ובקרה של תקציב הקהילה.
• ניהול ישיבות וועד הנהלה ואסיפת הקיבוץ ופרסום ההחלטות לציבור.
• השתתפות בגופי הניהול של הקיבוץ בהתאם להחלטות כפי שיקבעו מעת לעת.
• קשר וייצוג מול גורמי חוץ רלוונטיים.
• אחריות לפעילויות וענפי השירות בקהילה.
• אחריות להכנת הקיבוץ לשעת חירום תוך הפעלת צוות צח"י.

Marketing & Sales Training Developer for an innovative, global company
The position includes macro and micro training development, taking full ownership over training projects end to end.
* Full time, in a hybrid model

What You’ll Be Spending Your Time On:
• Extract, write and create engaging and interactive learning content from start to finish including e-learnings, videos, training presentations, workshops and more
• Work closely with product managers and content experts to create accurate, cohesive and clear training materials for our global customers and sales support teams
• Work closely with our organization learning platform team in converting technical content, lectures and workshop content to digital learning modules
• Cordinate on-line training sessions
• Support content adaptation to workshop training materials

לשומר היער דרושים/ות אנשי/נשות שטח לעבודה ביערות באזור גליל עליון

מי אנחנו?
שומר היער הוא תוכנית ייחודית של השומר החדש בשיתוף הקרן הקיימת לישראל, העוסקת בעבודת יערנות ובטיפול בשריפות והצתות. התפקיד כולל ביצוע מגוון עבודות שטח יערניות במרחב המוגדר מראש ומתן מענה שוטף לצרכים הקיימים ביער.

תיאור התפקיד:
עבודה פיזית בשטחי היערות השונים
הפעלה של מגוון כלים מוטוריים וידניים
אופק מקצועי והתפתחותי בתחום היערנות

חלק מצוות האחזקה של בית האריזה. פתרון תקלות בזמן אמת, טיפולי אחזקה שוטפת ומונעת, תחזוקת מבנה.

סידור, העמסה ופריקת משטחים, קבלת סחורה.
עבודה פיזית בסידור וארגון בית האריזה.
תקופת העבודה ינואר – אפריל 2025
*עבודה עונתית עם אופציה לעבודה קבועה
עבודה מאומצת בשעות לא שגרתיות

התפקיד משלב אחריות בצדדים התפעוליים בגד"ש לצד עבודה שוטפת בתחום ההשקיה, עיבודים ותחזוקת כלים. • תמיכה בעבודת מנהל התפעול • ליווי ופיקוח על ביצוע עבודות קבלניות בשדה - עישוב, שתילה, אסיף, שקילות • ליווי עבודות העיבודים בשטחי הגד"ש- כניסה לעבודה, קשר עם המפעיל, לוגיסטיקה, טיפול בתקלות. • ניהול מעקב וביצוע תחזוקה לכלים חקלאיים- תחזוקה שוטפת, טיפולים מיוחדים, טסטים ורישיונות. • ביצוע כל העבודות בפועל לפי הנדרש (השקיה, מיכון, עיבודים)

כללי:
אגף: מנהל אקדמי
כפיפות: ראש מנהל פקולטה
היקף משרה: 100%

תיאור התפקיד
אחריות מקיפה וכוללת על התנהלות מנהלתית בחוגים, תוך קשר עם כל השלוחות הרלוונטיות הפנימיות. אחריות זו כוללת מתן שירות איכותי לסטודנטים, למרצים ולראשי החוגים.

• ניהול שוטף של מערך הפנסיה- ניהול הקשר עם חברות הביטוח, מענה לפניות עובדים, טיפול בהעברות
כספים, דיווחי שכר, בקרה וניתוח נתונים.
• טיפול בקליטת עובדים למערכת השכר
• טיפול בהליכי סיומי העסקה הכולל מעקב, הכנת טפסי 161 וכו'
• טיפול ועדכון דיווחי שכר.

כפיפות: מנהלת המרכז האקדמי לנוער
היקף משרה: 50%
תחילת עבודה: מידית

הגדרת התפקיד:
• ריכוז תכניות חינוכיות בתחומי המדעים והטכנולוגיה בהיבטים ניהוליים ופדגוגיים.
• בניית תכניות פעילות שנתיות לרבות הדרכה, שיבוץ מדריכים וקשר מול המעבדות ובתי הספר.

כפיפות: מנהלת המרכז האקדמי לנוער
היקף משרה: 50%
תחילת עבודה: מידית

הגדרת התפקיד:
• ריכוז תכניות חינוכיות בתחומי המדעים והטכנולוגיה בהיבטים ניהוליים ופדגוגיים.
• בניית תכניות פעילות שנתיות לרבות הדרכה, שיבוץ מדריכים וקשר מול המעבדות ובתי הספר.