תנאי סף השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ או מי שנתקיימו בו כל אלה בידו שתי סמיכות לרבנות מרבנים שהכירה בהם לצורך זה הרבנות הראשית בישראל;,בידו אישור שלמד תכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל שש שנים לפחות לאחר הגיעו לגיל שמונה-עשרה, עבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל, הוא בעל תעודת הוראה, תעודת הסמכה, או רישיון הוראה קבוע.
ניסיון מקצועי:
בעל ניסיון מקצועי של 3 שנים כמנהל מוסד חינוך , או כבעל תפקיד ניהולי (תפקיד שהמשמש בו עסק הן בהיבטים הפדגוגיים והן בהיבטים הניהוליים של ניהול המערכת החינוכית הרלוונטית) במוסד חינוך, או במערכת החינוך (להלן: תפקיד ניהול חינוכי).
המנהל יחויב לסיים בהצלחה קורס להכשרת מנהלי מחלקות חינוך ברשויות המקומיות, לא יאוחר משנתיים מתחילת מינויו. עדכון שכרו מותנה בסיום הקורס כאמור
כישורים אישיים:
< >כושר ניהול עובדים והנעתם, יכולת קבלת החלטות, כושר התבטאות בכתב ובע"פ, יכולת ארגון ותכנון, יוזמה ומעוף, יכולת ייצוג המועצה המקומית בפני גורמים חיצוניים, נשיאה באחריות.יכולת עבודה בצוות ויחסי אנוש טובים. ליווי וניהול ברמת תכנון, ביצוע ובקרה של בעלי תפקידים במחלקה. דרישות נוספות :
< >יכולת איזון בן צרכי מערכת החינוך המקומית לבין אילוצי תקציב. עבודה בשעות לא שגרתיות.ראייה מערכתית, יכולת עמידה בלחצים. היעדר הרשעה ורישום פלילי בעבירה שבנסיבות העניין יש עמה קלון.
מועד התחלת העבודה: מיידי
הבהרות
זכותו של מועמד/ת עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו/ה מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.
תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה
הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות
המקומית, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים
הליכי המיון למשרה
הגשת כלל המסמכים הנדרשים על ידי המועמד כמפורט:
< >קורות חיים אישורי העסקה במקומות עבודה במסמך רשמי מטעם המעסיק הכולל פרטי מקום העבודה, לוגו, דרכי תקשורת וחתימה וחותמת ,פרטי המשרה , תקופת עבודה (תאריכי התחלה וסיום) והיקף המשרה. תעודות המעידות על השכלה ( עותק נאמן למקור) המלצות בכתב (ככל שישנן) ופרטי הממליצים כולל דרך ליצירת קשר עימם שאלון למועמד למשרה מלאה שאלון מועמדות ( שאלון אבחון ) מלא
כלל המועמדויות אשר יוגשו באופן המפורט לעיל וימצאו תקינות בהיבט עמידה בתנאי הסף יאושרו להמשך תהליך המיון והמועמדים הנ''ל יעברו מבחני מיון והתאמה על ידי מכון מורשה לנושא.
המעוניינים מוזמנים להגיש הצעתם בצירוף כלל המסמכים אשר פורטו לעיל:
פרטי המכרז המלאים , לרבות טפסים ושאלונים נמצאים באתר המועצה : www.mvhr.org.il
לא יתקבלו הצעות שלא צורפו אליהן כלל המסמכים כפי בפורטו בנוסח המכרז. רק פניות מתאימות תענינה.
ההצעה תוגש באמצעות מילוי טופס מועמדות למשרה בקישור: https://www.mvhr.org.il/315/
ומילוי שאלון למועד בקישור: https://www.mvhr.org.il/335/
לא יאוחר מה-11/6/25, שעה 12:00
לפרטים נוספים ובירורים: טלפון :04-6818030 או לדוא"ל : shmulikb@mvhr.org.il
המועמדים יעברו אבחון ומבחני התאמה באמצעות מכון אבחון חיצוני.
המועמדים יוזמנו להופיע בפני ועדת בחינה .
