למפעל יציב ומוכר בצפון דרוש/ה מנהל/ת מחלקת אריזה, מהות התפקיד:
עמידה בתוכנית העבודה תוך שמירה והקפדה על ביצועה בהתאם למשימות הנדרשות ועמידה בנהלי עבודה. תקשורת ישירה אל מול מחלקות הייצור המחסן התפי והשילוח. וניהול צוות של כ 8 אורזים.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
* ניסיון קודם במפעל תעשייתי – יתרון.
* אחריות ויכולת עבודה עצמית.
* יכולת הובלה ויחסי אנוש מצוינים.
* נכונות לעבודה מאומצת.
* רישיון נהיגה על מלגזה – ייתרון מובהק
* ללא משמרות
** המשרה פונה לכלל הקהלים, להגשת קו"ח Tiltanzafon@gmail.com
***למשרות נוספות היכנסו לדף הפייסבוק שלנו: תילתן - השמה צפונית
השכלה נדרשת:
מקצועית
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
למפעל באזור עכו דרוש.ה מנהל.ת מכונות RSC.
מנהל.ת RSC אחראי.ת להשגת יעדי המכונות בתפוקה, איכות, פחתים, השבתות ואחזקה, ולניהול המשאב האנושי: תפקוד הצוותים באופן יציב לאורך זמן.
אחריות על הגברת יעילות ושיפור ביצועים,
ניהול צוות עובדים ואחריות על הכשרות מקצועיות ובטיחות
לקיחת חלק בישיבות הנהלה, קביעת תחזיות ייצור.
העבודה במשרה מלאה וללא היברידיות!
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
* תואר מהנדס/הנדסאי מכונות - חובה
* ניסיון בעבודה במפעל ייצור
* ניסיון בניהול מכונות RSC - חובה
* ניסיון בניהול כוח אדום, אכיפת בטיחות והכשרות.
*** משרה מס׳ #343741 מיועדת לגברים ונשים כאחד
השכלה נדרשת:
הנדסאי/ית
מהנדס/ת
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
1. קידום השותפויות והתאום בין כלל הגורמים והארגונים העוסקים במניעת אלימות והשימוש בסמים
ובאלכוהול.
2. מיפוי ואיסוף נתונים ויצירת תמונת מצב עדכנית על הבטחון ותחושת הביטחון של התושב ועל תמונת
הפשיעה, האלימות וצריכת הסמים והאלכוהול ביישוב.
3. תכנון והפעלת תוכניות עבודה שנתיות ליישום הפעולות למניעת אלימות ולמאבק בשימוש בסמים
ובאלכוהול המופעלת ברשות המקומית, על כל רכיביהן, בהתאם להנחיות הרשות הלאומית לביטחון
קהילתי.
4. כינוס וריכוז הוועדה המקומית למיגור אלימות ברשות והוועדה המקומית למאבק בנגע הסמים המסוכנים.
5. הקמה וריכוז הפעולה של וועדות נוספות וצוותי פעולה, בהתאם לצרכים המשתנים ביישוב. השתתפות כל
הניתן בוועדות ובפורומים יישוביים הרלוונטיים לתחומי הפעילות של הרשות.
6. מנהל המשאבים העומדים לרשותו במסגרת התוכנית הלאומית לביטחון קהילתי שהוקצו לרשות המקומית,
מתכנן את המשימות בנגזרות מתוכנית העבודה, ומנהל בקרה אל מול גורמי המקצוע ברשות המקומית.
אחראי על דיווח הביצוע לרשות הלאומית לביטחון קהילתי כל רבעון.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
* בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הערכה מהמחלקה
להערכת תארים אקדמיים בחו"ל.
* יתרון לבעלי תואר אקדמי כאמור באחד או יותר מהתחומים הבאים: מדעי החברה, מדעי ההתנהגות,
קרימינולוגיה, עבודה סוציאלית, סוציולוגיה, מדעי המדינה.
* או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג 2012.
* או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
* או אישור תכנית לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש
בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני
שבת ודיני איסור והיתר).
* ובנוסף קורס הכשרת מנהלים יישוביים של הרשות לביטחון קהילתי או מתחייב לעבור הכשרה כאמור במהלך
השנתיים הראשונות לכהונתו.
- דרישות ניסיון:
- ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: שנת ניסיון לפחות באחד או יותר מהתחומים הבאים: הובלת פרויקטים חברתיים חינוכיים או בעבודה קהילתית.
עבור הנדסאי רשום: שתי שנות ניסיון בתחומים כאמור לעיל.
עבור טכנאי רשום: שלוש שנות ניסיון בתחומים כאמור לעיל.
o ניסיון ניהולי:
שנה אחת לפחות בניהול ו/או ניסיון ניהולי של שני עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.
• דרישות נוספות:
o העדר רישום פלילי: העדר הרשעה בעבירת מין בהתאם לחוק מניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, התשס"א - 2001.
o שפות: עברית ברמה גבוהה, כושר ביטוי גבוה בעל פה ובכתב.
o יישומי מחשב: היכרות עם תוכנות ה- OFFICE, שליטה ביישומי מחשב ובאינטרנט.
• חובה להמציא קורות חיים ותעודות המעידות על השכלה.
• יש להמציא המלצות (בכתב).
לפרטים ושאלות ניתן לפנות למועצה, בטלפון:04-6937511 או בדוא"ל: yesod@iula.org.il
היקף המשרה:
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
מכרז מס' 6/24 למועצה מקומית יסוד המעלה דרוש/ה מנהל/ ת יחידת הגיל הרך ( לידה עד שלוש).
04/12/2024
מספר משרה:
16063
מועצה/אזור/יישוב:
יסוד המעלה
חברה:
מועצה מקומית יסוד המעלה
תחום:
חינוך/הדרכה
מקצוע:
מנהל/ת תחום
תאור תפקיד:
ריכוז תחום הגיל הרך על כל היבטיו השונים על מנת שיתאפשר קידום הרצפים החינוכיים והטיפוליים ברשות. שותפות בפיתוח ויישום המדיניות של הרשות, ויצירת שותפויות, מנגנונים ושגרות עבודה עם כל הנוגעים בדבר.
תחומי אחריות :
יישום המדיניות הרשתיות בהלימה למדיניות משרד החינוך.
מיפוי המסגרות ביישוב הנכללות בשותפות עם משרד החינוך.
בניית מנגנוני עבודה ויצירת נהלים סדורים בין בעלויות וארגונים לבין הפיקוח במחוז וברשות שיבטיחו רצף ואיכות טיפול מגיל לידה עד שש.
מיפוי ( בשיתוף עם משרד החינוך ) תכלול, מעקב ובקרה של מכלול הצרכים ברשות המקומית, יצירת ממשקי עבודה לקידום מענים שונים בתחום הגיל הרך.
עבודה משותפת עם הגורם המקצועי באגף החינוך לצורך תיאום, סנכרון ובניית שיתופי פעולה בין כלל הגורמים הרלוונטיים.
שותפות בצוות פורום גיל רך רשותי הכולל את כל הגופים והארגונים הפועלים בתחום הגיל הרך ברמה המערכתית.
סיוע מקצועי בשלב ההיערכות לחירום של מכלול החינוך הרשותי, נהלים תרגילים ואימונים בזמן שגרה והשתתפות וסיוע למנהל – מכלול החינוך / צוותים עירוניים בזמן / שעת חירום.
ריכוז נושא הקייטנות ברשות.
ריכוז נושא הצהרונים ברשות.
תחומי אחריות נוספים שיתווספו בהתאם להנחיות משרד החינוך.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
* בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה
להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים : חינוך, רווחה, בריאות וחברה.
* עדיפות להתמחות בגיל הרך.
* עדיפות לתואר המשלב לימודי גיל רך.
לעניין תואר אקדמי תוכר גם תעודת סמיכות לרבנות ( ” יורה יורה ” ) לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל ( שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר ).
• ניסיון מקצועי : לפחות 3 שנות ניסיון מקצועי בעבודה עם גילאי לידה עד שש – הגיל הרך.
יינתן יתרון להיכרות עם עבודה בתוך רשויות מקומיות.
• ניסיון ניהולי : לפחות 3 שנות ניסיון ניהולי או ניסיון בהדרכה או בפיקוח חינוכי.
ניסיון זה ניתן לצבור במקביל לניסיון המקצועי או בנוסף אליו.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד :
היכרות עם תחום התפתחות הילד, וההורות בגיל הרך ומגמות עדכניות בתחום. היכרות עם המסגרת הנורמטיבית, נהלים ותקנות רלוונטיים לתחום גיל הרך. תקשורת בין אישית מעולה וכישורי עבודת צוות. יכולות ארגון וניהול ברמה גבוהה. היכולת לעבוד במגוון ממשקי עבודה לרבות ניהול שותפויות. ייזום, ניהול, מעקב, בקרה והערכה של תכניות, אחריות לתכנון וביצוע משימות. ניהול צוותים, הנעתם והנחייתם. עבודה בסביבות מתוקשבות מבוססות נתונים, מידע וידע. אסרטיביות ומנהיגות. גמישות מחשבתית ופרגמטיות.
כפיפות : למנהל מחלקת החינוך במועצה.
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
היקף המשרה:
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
לחברה יצרנית בינלאומית בתחום המכשור הרפואי דרוש/ה אחראי/ת תלונות לקוח. מהות התפקיד: אחריות כוללת על כלל התהליך והטיפול בתלונות לקוח. עמידה בקשר עם הלקוחות, הובלת מהלכי חקירה, בדיקת הכשלים, פיקוח על פעולות מתקנות ומעקב אחר הביצוע שלהן, עריכת מבדקים, וקביעת מסקנות על מנת ליעל ולשפר את איכות המוצר והתהליך. התפקיד הינו רוחבי המתכתב על כלל מחלקות המפעל.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• תואר ראשון בביולוגיה/מדעי החיים/ביוטכנולוגיה
• שלוש שנות ניסיון בתפקידי איכות בתחום המכשור הרפואי
• אנגלית ברמה גבוהה
• יכולת הקשבה והסקת מסקנות מהירה, יחסי אנוש טובים ויכולת הובלה.
המשרה פונה לכלל הקהלים, להגשת קו"ח Tiltanzafon@gmail.com
*** למשרות נוספות היכנסו לדף הפייסבוק שלנו: תילתן - השמה צפונית
השכלה נדרשת:
הנדסאי/ית
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
למפעל תעשיתי ברמת הגולן דרוש/ה מתאמ/ת יצוא להשתלבות במחלקת השילוח והלוגיסטיקה.
מהות התפקיד:
ניהול משלוחים בצורה מקצועית ומדויקת בראיה מערכתית וכדאיות כלכלית.
תמחור משלוחים,טיפול בניירת יצוא, התנהלות מול מחלקות המפעל, עמילות מכס, חברות שליחויות, ומובילים. סבר פנים יפות ושרותיות
העבודה הינה במתכונת היברידית
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• תואר ראשון – יתרון
• ניסיון קודם – חובה
• שימושי מחשב וידע במערכות ERP – ברמה גבוהה מאוד
• אנגלית – ברמה גבוהה מאוד
** המשרה פונה לכלל הקהלים
*** שליחת קו"ח : TiltanZafon@gmail.com
השכלה נדרשת:
מקצועית
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
עמותת 'יחד בגליל' המפעילה הוסטל בקיבוץ מחניים מחפשת מנהל.ת למסגרת דיור . היקף המשרה – 3/4 משרה (4 ימי עבודה שבועיים - 32 שעות שבועיות) בית יחד הינו הוסטל פעיל 365 ימים בשנה הנותן שירותי דיור לבוגרים מעל גיל 21 עם מגבלה שכלית התפתחותית ונכויות נוספות ברמת תפקוד בינונית ונמוכה. התפקיד כולל: • ניהול שוטף של מערך הדיור • אחריות על תפקוד שוטף של הבתים • ניהול והדרכה שוטפים את הצוות המטפל והצוות המנהלתי • מתן ליווי מקצועי (סיעודי) לצוות המטפלים • יצירת ושמירה על קשר שוטף עם משפחות הדיירים • שמירה על קשר שוטף עם משרדי הממשלה.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• אח.ות מוסמכ.ת עם תואר ראשון בסיעוד
• 3 שנות נסיון בעבודה סיעודית
• נסיון ניהולי במסגרות
• תקשורת בין אישית גבוהה ויכולת הנהגת צוות.
• נסיון וידע במערכות office עדיפות:
• לאנשים עם רקע בתחום המוגבלויות
• לתושבי האזור הגשת קורות חיים, תעודות והמלצות יש להגיש עד יום ה' 5/10/23 בשעה 12:00 בצהרים לשרלי שריקי – מנכ"ל העמותה, לכתובת: sharli@yahadbagalil.org.il
ניתן לפנות למשרד יחד בגליל לקבלת מענה על שאלות –04-6933156 בכל יום בין השעות 8:30 – 16:00
השכלה נדרשת:
מקצועית
היקף המשרה:
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
יחד בגליל מחפשים אותך! אם אתה אדם שיודע לעבוד בצוות, בעל לב רחב ורצון ללמוד על עולם הטיפול במוגבלויות אנחנו מציעים לך מקום עבודה קצת אחר, עם תנאים טובים, גמישות ואחוז משרה שמאפשר גם לימודים (לסטודנטים שבניכם) אז אם כל זה נשמע לכם מעניין מוזמנים לפנות לימית
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
* אדם שיודע/ת לעבוד בצוות,
* בעל/ת לב רחב ורצון ללמוד על עולם הטיפול במוגבלויות
השכלה נדרשת:
אין דרישה מיוחדת
סוג המשרה:
משמרות
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
