לוח המשרות

ניהול תחום משאבי האנוש בקיבוץ- קהילה, עסק ויזמות תוך ראיית הצרכים הכוללת של הקיבוץ, חבריו ושכיריו.
התוויות מדיניות משאבי אנוש בקיבוץ יחד עם מנהל/ת הקהילה ובכפוף להחלטות הקיבוץ.
ליווי והכוונת מנהלים ביישום תוכניות העבודה ובניהול מקצועי של הכפופים להם.
יצירת תשתית למתן תמיכה מקצועית לחברי הקיבוץ בכלל (שאינם מועסקים תחת האגש"ח), ועובדי האגש"ח בפרט.
 השמה מיטבית של משאבי כוח האדם בראיית על של כלל המערכת הקיבוצית.
 בנייה ויישום תוכנית לפיתוח ההון האנושי.
 ניהול צוות שכר – יישום מדיניות השכר והחלטות הקיבוץ בנוגע לתחום הפרנסה.
 קביעת מדיניות תקנים בכלל פעילויות הקיבוץ.
 העסקת עובדים וקבלנים עלפי חוק והסכמים מוסדרים.
 כתובת לעובדי הקיבוץ ולחברי האגש"ח בנושאי תעסוקה.
 ריכוז, תיעוד ושימור הידע.

• השתלבות בצוות החינוך של הפעוטון • אחריות על חינוכם, שלומם וביטחונם של הילדים • אחריות על ניקיון ותחזוקת הבית והחצר

דרוש/ה כלכלן/נית מתחיל/ה לעמותה באזור הגליל התחתון

אם סיימתם תואר בכלכלה ועד שנתיים ניסיון- המשרה הזו מתאימה לכם!
משרה לג'וניורים שרוצים להיכנס לארגון מעניין עם המון אתגרים...
כפיפות: כלכלן ראשי
משרה מלאה - 8:00-17:00 במשרדי העמותה
תיאור המשרה:
בניית תקציב שנתי
אחריות לביצוע בקרה על תקציב מול הביצוע בפועל
אחריות על התחשבנות שוטפת ותקינות הגבייה
ניתוחי חריגות
ייעוץ למנהלים לצמצום הוצאות ושיפור יעילות
הכנת דוחות ביצוע לתמיכות ממשלתיות
עזרה שוטפת למנהל תכנון ובקרה

• תכנון, טיפוח וקידום המשאב האנושי לטווח הארוך. טיפול במעגל ההעסקה של העובד בכללותו: איתור
וגיוס, הדרכה, הכשרה ופיתוח, הגדרת נהלים, ניתוחי עיסוק והגדרות תפקיד, מדיניות שכר, בקרה על
מערכת השכר, התייעלות, ניהול צוות, מנגנוני הערכה משוב ותגמול, סיום העסקה, והתנהלות ע"פ החוק.
• טיפוח וקידום המערכת הניהולית והארגונית.
• יצירת תרבות ארגונית מיטיבה תוך שיפור דרכי התקשורת בין ובתוך ענפי המלון השונים.
• בניית מערכת עבודה יעילה, יציבה ומקצועית.
• הובלת מדיניות משאבי-אנוש של המלון בשיתוף ההנהלה.
• שותף.ה בהנהלה הפעילה של המלון.
• פיקוח על דוחות העבודה ושכר העבודה.

כפיפות: מנהל המרכז האקדמי לנוער
היקף משרה:100%
תחילת עבודה: מידית

הגדרת התפקיד:
• ריכוז תכניות חינוכיות בתחומי המדעים והטכנולוגיה בהיבטים ניהוליים ופדגוגיים.
• בניית תכניות פעילות שנתיות לרבות הדרכה, שיבוץ מדריכים וקשר מול המעבדות ובתי הספר.

לחברה מובילה בתחום האבן והבטון דרוש/ה טכנולוג/ית איכות:
סיוע למנהל אגף איכות וטכנולוגיה, תכנון והובלת הצד הטכנולוגי והתקינה בתחום מערך האיכות וטיפול בדוחות שוטפים.
טיפול בתלונות לקוח, הכרת ולמידת עדכוני התקינה בתחומי העיסוק, בקרה על הפעילות השוטפת והכנת דוחות, בקרה על תקינות ציוד במעבדות, ליווי והכנה למבדקים, ביצוע מבדקים פנימיים, ייעוץ למנהל אגף איכות וטכנולוגיה ועוד
כפיפות למנהל איכות
העבודה במשרה מלאה
*המשרה מיועדת נשים וגברים כאחד*

מכירות לקבוצות וקהל פרטי
עמידה ביעדי מכירות

כללי:
אגף: תפעול ואחזקה.
מדור: חשמליה.
כפיפות: ראש מדור תפעול קמפוס קצרין
היקף משרה: 100%.

תיאור התפקיד:
תחזוקה ותפעול שוטף של תשתיות חשמל ומיזוג אוויר.

● ניהול יומן ותיאום פגישות.
● כתיבה ועריכה של מצגות / מסמכים באנגלית ועברית.
● כתיבה ובקרה של תכניות עבודה.
● כתיבת פרוטוקולים ומעקב אחר ביצוע החלטות.
● איסוף נתונים לקראת פגישות והשתתפות בוועדות.
● ביצוע משימות ופרויקטים אדמיניסטרטיביים נוספים.
● היקף המשרה: 100%

על אחראי/ת המשמרת צוות להיות בעל/ת ידע מקצועי ומעמיק בתחום הייעוץ האקדמי.
במסגרת התפקיד יהיה אחראי/ת על הובלת צוות יועצי הלימודים, הכשרה מקצועית של יועצים, בקרה מדויקת על תהליכי ליווי סטודנטים, והנחיית הצוות בסוגיות מקצועיות מורכבות כגון בחירת מסלולי לימוד, מלגות והכוונה קריירה.
נדרשת זמינות מלאה, עבודה תחת לחץ, עמידה ביעדי הרשמה ותפוסת סטודנטים תוך הפגנת יכולות הנעה, השראה וניהול.
המועמד/ת צריכ/ה להיות בעל/ת כישורי תקשורת מעולים, אמפתיה, יצירתיות, גמישות, עבודה תחת לחץ, מחויבות וזמינות מעבר לשעות הקבועות בעת הצורך.
• חלוקת עבודה ובקרה על הספקי עבודה
• טיפול מנהלתי במערכות המייל והוואטסאפ
• הכנה של סידור עבודה חודשי
• מעקב ובקרה על לידים יומיים וחודשיים
• מתן מענה מקצועי ותפעולי לנציגים