לוח המשרות

כפיפות: מנהלת המרכז האקדמי לנוער
היקף משרה: 50%
תחילת עבודה: מידית

הגדרת התפקיד:
• ריכוז תכניות חינוכיות בתחומי המדעים והטכנולוגיה בהיבטים ניהוליים ופדגוגיים.
• בניית תכניות פעילות שנתיות לרבות הדרכה, שיבוץ מדריכים וקשר מול המעבדות ובתי הספר.

כפיפות: מנהלת המרכז האקדמי לנוער
היקף משרה: 50%
תחילת עבודה: מידית

הגדרת התפקיד:
• ריכוז תכניות חינוכיות בתחומי המדעים והטכנולוגיה בהיבטים ניהוליים ופדגוגיים.
• בניית תכניות פעילות שנתיות לרבות הדרכה, שיבוץ מדריכים וקשר מול המעבדות ובתי הספר.

כללי:
אגף: מערכות מידע.
היקף משרה: 100%.
תחילת עבודה: מידית.

תיאור התפקיד:
ניהול צוות תשתיות המחשוב הכולל מערך התקשורת, שרתים, אבטחת מידע, גיבויים, פרויקטים טכנולוגיים.

1. תחזוקת תשתיות ביה"ס:
- מתן מענה לפניות עפ"י מידת דחיפותן בהנחיית מנהלת ביה"ס / מנהלן ביה"ס בנושאי ציוד, תחזוקה, תשתיות,
ליקויים ותקלות בטיחותיות.
- השתתפות בשיפוצים וניקיונות יסודיים של ביה"ס.
- פתיחה וסגירה יומית של ביה"ס – כיתות, משרדים, חדרי שרות, שערים.
- התראה בפני המנהלים לגבי כל תקלה המצריכה הזמנה של גורמים מקצועיים.
- השתתפות בהכנת ביה"ס לקראת פתיחת שנת הלימודים לרבות סיוד, ניקיון, תיקונים וכו'.

2. אספקה והתקנת ציוד בביה"ס:
- העברת ציוד בלתי תקין לתיקון ואספקת ציוד חלופי.
- אספקת ציוד מתכלה.
- התקנת ציוד נדרש כגון תאורה, ציוד חשמלי וכו' או פניה לגורמי מקצוע לצורך התקנה.
- אחסון הציוד במקומות ייעודיים.
- רישום מסודר של מלאי הציוד שהותקן או נגרע מביה"ס.

3. סיוע בשמירה על בטיחות המתקנים:
- ביצוע משימות בהתאם להנחיות הקב"ט.
- בדיקת שלמותם של מתקנים במתחם ביה"ס.
- מתן מענה לקריאות כיבוי אש 24 שעות ביממה.

לקיבוץ בצפון (גליל עליון) דרוש/ה מנהל/ת משק ותשתיות.
ניהול תחומי תשתיות ביניהם: תב"ע יישובית, תכנית אב, מים, ביוב, בניין וחצר, נוי
וחצרנות, שכונות חדשות, תברואה, גז, חשמל, תקשורת.
אחריות על הכנת תוכניות עבודה ותקציב בשיתוף עם מנהלי הענפים ופיקוח על הוצאתן
לפועל.
הובלת תהליכי שיפור, ייעול ופיתוח פעילויות התחום.
ליווי, הכוונה והדרכה של כפיפים ישירים, כולל מתן משוב ובקרה.
פיקוח ובקרה על עבודות תשתית ציבורית בקיבוץ.
העברת אינפורמציה רלוונטית לציבור וכתובת לפניות הציבור.
ליווי תוכניות משלב התכנון ועד הביצוע במרחב הציבורי ובקרה על הביצוע.
טיפול בהיתרי בנייה בתחום התשתיות בהתאם לחוק.
בקרה על ארכיון תוכניות. מחשוב GIS והצעדת המערכת לכדי אחסון מידע וזיכרון
ארגוני באמצעות טכנולוגיה מתאימה.
אחריות על קבלני משנה ועמידתם בכל התקנים הנדרשים.
אחריות על חזות היישוב.
קשר עם הרשויות ואחריות על התקציבים המוניציפליים וקולות קוראים רלוונטיים.
יו"ר ועדת תכנון מתוקף תפקידו.
הקמה וניהול ועדת תשתיות תכנון ובניה וצוותים שונים.
חבר/ה בוועדות, פורומים וצוותים רלוונטיים.
קדנציה: 4 שנים.
כפיפות: מנהל/ת קהילה.

ניהול מערך התקשורת, שרתים, אבטחת מידע, גיבויים, מערכי אחסון וטלפוניה.

הזדמנות ייחודית! הצטרפו לחברת האלקטרוניקה מהמובילות בעולם בתפקיד טכנאי/ת בד"ס! JB-1029
מחפשים אתגר אמיתי בתחום האלקטרוניקה? חברת פלקס, המובילה העולמית בפתרונות טכנולוגיים, מחפשת הנדסאי/ת או טכנאי/ת בד"ס לתפקיד מרכזי ומרתק! התפקיד כולל ביצוע בדיקות חשמליות ברכבות אלקטרוניות, איתור וניתוח תקלות, והובלה בשיפור תהליכי הייצור. אם אתם בעלי ניסיון באיתור תקלות ברמת רכיב, יודעים לקרוא שרטוטים חשמליים ושולטים באנגלית טכנית – זה המקום שלכם לבלוט!

* ניהול משותף עם רכז/ת המכינה
• ריכוז, בנייה והוצאה לפועל של תוכניות מותאמות אישית למשתתפי המכינה
• אחריות על בניית התכנית אישית של מקבלי השירות והוצאתה לפועל
• קשר עם משפחות ומעגלי התמיכה של מקבלי השירות
• קשר עם המחלקות לשירותים חברתיים ברשויות השונות
• ליווי רגשי ותהליכי של משתתפי התכנית
• בניית תכנית קבוצתית למשתתפי התכנית
• פיתוח התכנית (תכנית שנתית, תכנים, פרוייקטים, קשרי קהילה)
• מתן מענה מקצועי לצוות התכנית
• קשר עם תכניות העמותה השונות
• שותפות בצוות רכזי התכניות של העמותה

ליווי אישי וקבוצתי של צעירים במגוון האוטיסטי במכינה לחיים עצמאיים
• ליווי וסיוע בתחומי חיים שונים ומגוונים לפי תכנית אישית
• תמיכה בתהליכי קבלת החלטות
• הדרכת צעירים במיומנויות לחיים עצמאיים
• הנגשה וסיוע בצריכת שירותים בקהילה ובמיצוי זכויות
• יוזמה והובלה של פרויקטים ותכנים משתנים
• תמיכה רגשית

לחברה תהליכית בחיפה דרוש/ה מנהל ייצור.

תיאור תפקיד:
ניהול כלל פעולות הייצור במפעל תוך דגש על עמידה בדרישות בטיחות, איכות ויעילות.
ייזום שינויים ושיפורים במחלקות הייצור להעלאת יעילות העבודה ושיפור תנאי העבודה, האיכות והבטיחות.
עמידה בתוכנית הייצור, ביעדי תפוקות ותקנים שהוגדרו במפעל
תיעוד ופתרון בעיות חוזרות בייצור לצורך מניעתן העתידית
הגדלת תפוקת העובדים בייצור
הכנת תוכניות עבודה במסגרת תקציבית עמידה בזמני אספקה על -פי יעדי השיווק
שיקוף והתרעה על נקודות חולשה במערכות הפנים מפעליות המסכנות את המכירות
מעורבות באיתור, מיון, השמה הדרכה והפעלה של עובדי ייצור
אחריות לניהול צוות של עשרות עובדים וקיום ישיבות תיאום
פיקוח על שעות עבודה/ שעות נוספות של עובדי הייצור תוך עמידה בדיני שעות עבודה ומנוחה
פיקוח על הכשרה והסמכה של עובדי הייצור ליצירת גמישות תעסוקתית
הובלת מצויינות תפעולית ושיפור תהליכים
הצגת דוחות מדדי תפעול להנהלה