בתפקיד זה הוא שותפות מרכזית ביצירה, טיפוח ותחזוקה של תרבות ארגונית המשקפת את ערכי הליבה של החברה. שימוש כיועץ/ת אסטרטגי/ת להנהלה ולמנהלים, הובלת יוזמות של משאבי אנוש ותמיכה בהשגת יעדים עסקיים של החברה בהתמקדות בהיבטים אנושיים ותרבותיים. כחלק מצוות משאבי אנוש של החברה בכפיפות לסמנכ"לית משאבי אנוש.
- שותפות עם הנהלת החטיבות במתן ייעוץ, הכוונה ותמיכה בנושאי משאבי אנוש
- תכנון כוח אדם אסטרטגי, מבנה ארגוני ותכנון המשאב האנושי ביחידות השונות
- איתור צרכי הדרכה ארגוניים ואישיים, השתתפות בתכניות הכשרה וביצוע מעקב להשגת יעדים
- ניהול יחסי עובדים, שיפור תקשורת והגברת שימור עובדים
- הטמעת תהליכים, בניית כלים וליווי שינויים ארגוניים לחיזוק תרבות וערכי הארגון
- ליווי תהליכי גיוס, קליטה, ניהול ביצועים, קידום, ניוד פנימי וסיום העסקה
- הובלת פרויקטים של HR בהתאמה לאסטרטגיה ולצרכים העסקיים
- בניית מדיניות, נהלים ותוכניות הדרכה ופיתוח חדשים במשאבי אנוש
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
- תואר ראשון רלוונטי – חובה! תואר שני - יתרון משמעותי
- 5 שנות ניסיון לפחות בתפקיד HRBP בארגון גלובלי – חובה!
- הבנה מעמיקה של דיסציפלינות HR כגון תגמול, הערכה ארגונית, L&D, ניהול ביצועים, חוקי עבודה וגיוון
- יכולות תקשורת, בינאישיות ושירותיות גבוהות
- כישורי ארגון, תעדוף משימות וניהול זמן מעולים
- יכולת אנליטית ופתרון בעיות ברמה גבוהה
- ניסיון באימון ויעוץ למנהלים
- ניסיון בעבודה עם אוכלוסיות מגוונות תרבותית
- יכולת תיעדוף משימות מרובות ולחוצות
- שליטה מלאה בעברית ובאנגלית ברמה גבוהה
- שליטה מלאה ביישומי Office וניסיון במערכות ERP
זוהי הזדמנות מצוינת להוביל שינוי, להשפיע ולתרום להצלחת החברה דרך ההון האנושי.
* משרה מס׳ #307160 מיועדת לגברים ונשים כאחד
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
התפקיד כולל הובלה, פיקוח ומעקב אחר כל פעילות אחזקת המבנים והציוד בחברה (מזגנים, כבוי אש, מערכות אזעקה ועוד).
בקרה על תקינות המבנים והציוד, טיפולים שוטפים, פתרון בעיות ותקלות.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
ניסיון קודם בניהול אחזקת מבנים במפעל יצרני
12 שנות לימוד. השכלה וקורסים הנדסיים וטכניים- יתרון הכרות קודמת בעבודה מול רשויות כיבוי אש, רישוי עסקים. הבנה ויכולת טכנית גבוהה, יכולת קריאה של שרטוטים.
הכרות עם תקני בטיחות ובינוי.
יכולת הפעלה של קבלני משנה שונים.
יכולת הכנה של תוכניות עבודה ומעקב ביצוע כולל תחזוקה שנתית. עצמאות, ראש גדול, עבודה בשעות גמישות.
השכלה נדרשת:
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
חונך/ת בפרויקט של משרד הביטחון - עראמשה, מעלות תרשיחא, קצרין, ריחאניה, רומת הייב
10/05/2024
מספר משרה:
14340
מועצה/אזור/יישוב:
צפון
חברה:
האגודה לבריאות הציבור
תחום:
חינוך/הדרכה
מקצוע:
חונך/ת
תאור תפקיד:
פרויקט נפש אחת של האגודה לבריאות הציבור מגייס חונכים/ות לליווי ילדים ומתבגרים הגדלים במשפחות בהן אחד ההורים מתמודד עם פוסט טראומה ונכות ממשרד הביטחון.
• העבודה הינה חונכות אישית, ויצירת קשר אישי ומשמעותי עם הילד/ה והמשפחה, בילוי בשעות הפנאי
בבית ובחוץ.
• החונכות מתקיימת פעמיים בשבוע (שעתיים בכל פעם), 16 שעות בחודש.
• המפגשים מתקיימים בבית של הילד/ה אותם חונכים.
• ניתן להרחיב את היקף החונכות לילד נוסף מאותה המשפחה או ממשפחה נוספת.
• גילאי הילדים נעים בין 5-18.
• מצפים להתחייבות לפרויקט לשנה.
• שכר החונכים השכירים 46 ₪ לשעה (עצמאיים 46 + מע"מ)
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
- בחור/ה עם גישה, אהבה וסבלנות לעבודה עם ילדים.
- רצון לתת ולהשקיע בקשר משמעותי.
- ניסיון בעבודה עם ילדים/בתחום החברתי- יתרון משמעותי
- יכולת לעזרה בשיעורי בית
- גיל 18 ומעלה.
- שעות העבודה צהריים -אחה"צ אחרי שעות המסגרות החינוכיות.
*העבודה כוללת הדרכה פרטנית וקבוצתית כחלק משעות העבודה
*ניתן לקבל המלצה לתואר שני טיפולי
למערך התעסוקה בכישורית, כפר לבוגרים עם צרכים מיוחדים, דרוש/ה: אופה ומנהל /ת מאפיה - אפיית לחמים, מאפים, עוגות ועוגיות וכן ניהול צוות העובדים (בוגרים עם צרכים מיוחדים). המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
ניסיון באפייה ובניהול
השכלה נדרשת:
מקצועית
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.