ראש פינה

למלון אדמונד אש פינה דרוש.ה מנהל.ת משק אחריות כוללת לאיכות ורמת הניקיון בחדרים ובשטחים הציבוריים. הדרכה וניהול שוטף ויומיומי של צוות החדרנים, מכבסה. קביעת רמת הניקיון ושמירה על סטנדרטים גבוהים של ניקיון. בדיקה ופיקוח על ניקיון מתקני המלון.

למלון הבוטיק אדמונד ראש פינה דרוש.ה מתאמ.ת ספא! -מתן מענה לאורחי המלון - שיבוץ טיפולים במערכת האופטימה - גביית תשלומים, התנהלות מול סוכנים, קבוצות וארגונים - התנהלות שוטפת מול מטפלי הספא- סידורי עבודה.

ניהול שוטף של המשרד, החנות-גלריה, מכירה, ייצור ושיווק.

למלון בוטיק בראש פינה דרושים.ות מטפלים לספא יוקרתי בעלי תעודה וביטוח תנאים מעולים !!

ניהול שוטף של העמותה ושל פעילותה באתר השחזור, ייזום וביצוע של פרויקטים הקשורים למורשת ההיסטורית של ראש פינה והגליל העליון, בכלל זה בניית מערכי הדרכה, ייזום הרצאות וכנסים באתר הקשורים למורשת ההתיישבות, יכולת להדריך מבקרים באתר ולהוביל ביקורים רשמיים, קשר עם חברי העמותה, עם חברי ועד העמותה, עם המועצה המקומית ראש פינה, עם התושבים ובעלי עסקים באתר השחזור ועם גופים ומשרדים ממשלתיים וארגונים ציבוריים. מילוי חובות העמותה על פי חוק העמותות, ניהול תקציב והגדלת הכנסות העמותה מתרומות ומענקים. עבודה לסירוגין גם בסופי שבוע וחגים. מגורים באזור הצפון

תיאור התפקיד: יצירת קשר אישי הדרכה והכוונה של בני נוער בקהילה בגילאי 18-13 . הדרכה וגיבוש קבוצה/ קבוצות שונות של הנוער על פי תחומי עניין וצרכים שונים. יצירת פנאי משותף ואיכותי לבני הנוער. הכנת פעילויות וחופשים לאורך השנה. יצירת קשרים עם גורמים שונים בקהילה בהתאם לצרכי הנוער. קיום וטיפוח קשרים אישיים עם בני נוער על מנת לשמש להם כ"אוזן קשבת" ולסייע להם בהתמודדות עם בעיות ומצוקות.

למלון אדמונד אש פינה דרוש.ה מנהל.ת משק אחריות כוללת לאיכות ורמת הניקיון בחדרים ובשטחים הציבוריים. הדרכה וניהול שוטף ויומיומי של צוות החדרנים, מכבסה. קביעת רמת הניקיון ושמירה על סטנדרטים גבוהים של ניקיון. בדיקה ופיקוח על ניקיון מתקני המלון.

המשרה הינה במילוי מקום עם אופציה למשרה קבועה בהמשך היקף המשרה: 100% כפיפות: מנהל מרכז צעירים תיאור המשרה: ריכוז, ייזום והוצאה לפועל של תכנית לקידום יזמות, מעורבות חברתית ופיתוח קהילתי של אוכלוסיית הצעירים ברשות המקומית ראש פינה. תחומי אחריות: • ריכוז התהליכים לגיבוש מדיניות הפעולה ברשות המקומית בנוגע לפיתוח, הקמה והפעלה של תכנית המשרד לשוויון חברתי לקידום מעורבות חברתית של אוכלוסיית הצעירים למען הקהילה. • איסוף מידע ונתונים עדכניים על כלל הצעירים ביישוב ובנית בסיס נתונים ממוחשב. • ניתוח מידע ועיבודו לכדי תכנית העבודה השנתית. • תיאום בין כלל הגורמים הרלוונטיים לקידום התכנית. • בנייה והוצאה לפועל של תכנית העבודה השנתית ועמידה ביעדים שנקבעו במסגרתה. • ריכוז קבוצות חברתיות. • הוצאת יוזמות חברתיות לפועל. • מעקב ובקרה אחר פעילות הרשות בתחום. • מתן דיווחים שוטפים על הפעילות למשרד לשוויון חברתי ולממונים ברשות המקומית. • ניהול תקציב גיוס שותפים ומשאבים. • אחריות על שיווק ופרסום התחום ברמה יישובית.

היקף המשרה: 100%-75% כפיפות: למנהלת המחלקה לשירותים חברתיים דירוג: עו"ס מתח דרגות : י-ח 1. מטפל בלקוחות זקנים במטרה לשפר תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי, ע"י ייעוץ , טיפול ישיר ועקיף והפנייה למוסדות ושירותים רלבנטיים, עפ"י השיטות והמיומנויות המקובלות במקצוע. פועל בהתאם למדיניות משרד העבודה והרווחה. 2. מפתח ומקיים קשרים עם אנשים ומוסדות בקהילה למען קידום שירותי המחלקה וטיפול באוכלוסיות היעד של המוסדות האלה (שלוחה). 3. משפר מצבן של אוכלוסיות שבטיפולו באמצעות הפעלת תוכניות אישיות, משפחתיות, קבוצתיות וקהילתיות. 4. מקיים מפגשים ושיחות עם הלקוחות לצורך איתור וטיפול. 5. מקיים קשר עם הזקנים במוסדות ועורך שם ביקורים לשם הבטחת המשכיות הטיפול. 6. נוקט יוזמה לאיתור בעיות וצרכים חברתיים בקהילה ומציגם לפני הממונים עליו. 7. מפעיל, מדריך ומנחה עובדים סמך-מקצועיים ומתנדבים (לאחר שקיבל הכשרה מתאימה לכך). 8. מבצע את עבודתו לפי תוכנית עבודה. מתחיל ומסיים טיפולים בצורה מבוקרת. 9. מנהל רישום ומעקב אחר התוכניות הטיפוליות ומדווח לממונים בכתב ובעל פה, כנדרש. 10. משתתף בוועדות בדיונים בהתאם להנחיות הממונים עליו. 11. מפעיל חוקים ותקנות רלבנטיים לצרכי הטיפול. 12. חבר פעיל בצוות השכונתי כולל בקביעת סדרי עדיפויות בצוות ושותף באחריות הכוללת לאוכלוסייה.

למלון אדמונד בראש פינה דרושים.ות שוטפי כלים עבודה במשמרות כולל סופי שבוע וחגים