קריית שמונה

לקואופרטיב הגליל העליון דרושים נהגי סמיטריילר בעלי ניסיון

לפרטים נוספים והגשת מועמדות:

אסי 050-3022166

מהות התפקיד
ליווי, הדרכה והנחיה במערכות החינוך הבלתי פורמאלי )חברתי קהילתי( בקיבוצי המועצה,
באמצעות:
 ליווי שוטף לצוותים בקיבוצים
 ליווי הנהלות חינוך
 ליווי תהליכים חברתיים לגיבוש חזון חינוכי, יצירת הסכמות, ניהול קונפליקטים וכו'
 אבחון ופיתוח ארגוני לטובת ייעול מערכת החב"פ בקיבוץ
 הנחיית פורומים אזוריים
 איש צוות במחלקה
 משימות נוספות על פי צרכי המחלקה הפקת אירועים חינוכיים איזוריים, תכנון וארגון -
סמינרים.

היקף משרה: 100% משרה.

התחייבות של 3 שנים לפחות
בעל רכב ורישיון נהיגה – חובה!

תחילת עבודה: מידית
כפיפות: מנהל/ת המחלקה לחינוך בלתי פורמאלי

מהות התפקיד:
 התווית מדיניות המחלקה, בהתאם למטרות המועצה ואגף החינוך, הוצאתה לפועל ומעקב על ביצועה
 פיתוח פרויקטים חדשים במסגרת עבודת המחלקה. התאמת עבודת המחלקה למציאות משתנה וקהילה
צומחת.
 ניהול כוח אדם ופיתוח צוות המחלקה
 ניהול תקציב: תכנון, בקרה וגיוס תקציבים
 הובלת מעורבות אגף החינוך בתחום המערכתי-קהילתי בקיבוצים. כתובת למנהלי קהילה ומנהלי חינוך
בקיבוצים.
 ריכוז והנחית פורום מנהלי החינוך וליווי פרטני שלהם.
 קשרים חוץ מחלקתיים – בתי ספר, משרדי ממשלה, רשויות שכנות, מחלקות במועצה וכו'
 שותפות בצוות אגף חינוך ובהובלת מדיניות האגף
 יחסי ציבור ופרסום פנים וחוץ של פעילות המחלקה

כפיפות: מנהלת אגף חינוך במועצה

היקף מישרה: מלאה
תחילת עבודה : מיידית

תנאי שכר: תפקיד שקול לרמת מנהל מחלקה

למוסך בקרית שמונה דרוש/ה פקיד/ה חייכן/ית , אדיב/ה ואסרטיבי/ת

לעבודה מול קהל (שירות וגביה) בסביבה ממוחשבת.

משרה מלאה 7:30-16:00. ימי שישי 7:30-12:00

אחריות כוללת לתחומי המנהלה בחכ"ל:

• טיפול בחשבוניות ובניירת הקשורה לפעילות הכספית של החברה.
• (לפני העברה להנה"ח)
• מעקב ובקרה אחר הוצאות בפועל מול תקציב.
• סיוע בארגון ימי עיון וכנסים
• הכנת מכרזים
• הכנת מצגות.

ניהול שוטף של המשרד, כולל:

תאום פגישות וישיבות  ומענה טלפוני.

איסוף והכנת חומרים לישיבות,  כתיבת הפרוטוקול  וסיכום ישיבות.

תיוק, הדפסה, רכש.

היקף משרה: 50% משרה, אופציה של הגדלת משרה בהמשך

תחילת עבודה: 1.3.21

כפיפות: מנכ"ל החברה הכלכלית

מעוניינים יעבירו קורות חיים עד תאריך 1.2.21  חובה לציין שם משרה

אחריות על תהליכי גיוס והיבטי משאבי אנוש של החברה, לרבות: גיוס וקליטת עובדים. נושאי שכר כולל מענה לעובדים . מתן תמיכה וליווי עובדים ומנהלים בתהליכים ארגוניים שונים הנוגעים למחזור חיי העובד. הובלה והטמעת תוכנית עבודה שנתית ופרויקטים שונים בהתאם לאסטרטגיית החברה. רווחה.

למפעל עוף הגליל דורש/ה מפעיל מכונה במחלקת משלוחים

מענה לתקלות בתהליך הייצור

חשמלאי מוסמך / הנדסאי חשמל למפעל עוף הגליל

פיתוח ושכלול אמצעי שליטה ובקרה במפעל.

אחזקה שוטפת ופתרונות לבעיות חשמל ,בקרה ואוטומציה.

שותפות בניהול פרויקטים בתחום הבקרה והאלקטרוניקה.

עבודה והתנהלות מול ספקים  בתחום.

קניינ/ית רכש מנוסה? הזדמנות להשתלב בתפקיד קניינ/ית רכש הנדסה לנביעות (מקבוצת קוקה-קולה)!

במסגרת התפקיד את/ה תהי/ה אחראי/ת על תהליך רכישת טובין ושירותים בדגש על תחומי הנדסה, אחזקה, מעבדות ואיכות סביבה. תהיה לך אחריות על:

- קבלת דרישות רכש, בקשות להצעת מחיר ניהול משא ומתן והוצאת הזמנות

- מעקב אחר ביצוע הזמנות והפקת דוחות מעקב, תוך עדכון יוזמי ההזמנה

- איתור ספקים חדשים בהתאם לפרמטרים: מחיר, איכות, זמן אספקה

- הפקת דוחות רכש לצורך ניתוח מבנה הוצאות

- פעילות לטובת התייעלות תפעולית במפעל תוך בחינה ושיפור תהליכי עבודה

** העבודה במשרה מלאה במפעל נביעות בקריית שמונה.

שיחות מכירה יזומות ללקוחות קיימים

קבלת הזמנות מלקוחות והקלדתם במערכת

ניהול משא ומתן להגדלת מכירות יומיות

יצירת קשר אישי עם לקוחות

עזרה בתיוקים ועבודות משרדיות בהתאם לצורך ולזמן הפנוי

שעות עבודה: 9.00 עד 18.00

נא לשלוח קורות חיים מפורטים ומודפסים, כולל מספרי טלפון ונייד

במייל inbalr@ofgalil.co.il