צפון

לשמיר אופטיקה דרוש/ה מנהל/ת פרויקט מנוסה לניהול פרויקטים מורכבים ומגוונים המשלבים פיתוח ייצור והטמעה (דיווח ל PMO). המועמד/ת האידיאלי יגיע מעולם ניהול הפרויקטים הגלובלי, ובקיא בתהליכים ומתודולוגיות של ניהול פרויקט המשלב פיתוח וייצור. נדרשת יכולת עבודה מול מגוון גופים בתוך הארגון כגון : פיתוח, שיווק , כספים, ואתרי ייצור, ומחוץ לארגון כגון קבלני משנה, חברות בת ולקוחות. נדרש ניסיון בתכנון פרויקט מולטי דיסציפלינרי. מנהל הפרויקט יידרש לחבר בין כל הגופים על מנת לספק תוצר מיטבי בזמן, באיכות, ובתכולה הנדרשת. היכולות הבינאישיות הנדרשות הן ייחודיות לעבודה במטריצה. מגוון הפעילויות והממשקים יוצרים ענין ואתגר. החברה גלובלית ודינמית ותחום ניהול הפרויקטים מהווה נדבך חשוב במימוש מטרות החברה. יום בחיי מנהל/ת הפרויקט: 1. הובלת פגישות סטאטוס פרויקט 2. ממשק רציף עם גופי הפיתוח השיווק והייצור 3. זיהוי ופתרון בעיות, חיבור בין גורמים בארגון והתווית דרך 4. ממשק ישיר מול מנהלי מחלקות ועבודה מול קבלני משנה ולקוחות 5. מעקב אחר תקציב הפרויקט, ביצוע, הרמת דגלים, ניהול שינויים וסיכונים

כללי: ריכוז תחומי האגודה הקהילתית – בתחומיה חברה, חינוך, תרבות ופנאי. תחומי אחריות: • אחריות על הוצאה לפועל של החלטות האסיפה הכללית והוראות וועד ההנהלה. • אחריות על תכנון רב- שנתי במישור הקהילתי של הישוב, בניית תוכניות עבודה, מעקב ובקרה אחר ביצוע בפועל. • ניהול כספי של האגודה: כולל בניית תקציב שנתי, מעקב ובקרה אחר הוצאות, תשלומים, גבייה פנימית, גביית תשלומי מערכת החינוך וגיוס תקציביים חיצוניים. • אחריות על הפעלת מערכת החינוך, מגילאי לידה ועד יב' וניהול מנהלות מערכת החינוך לגיל הרך וחינוך בלתי פורמאלי. • אחריות על הפעלת התרבות – בניית צוותי חגים לקיום פעילויות תרבות לאורך השנה, בהתאם לתוכנית שנתית. • אחריות על אחזקה ותפעול המועדון החברתי של הישוב. • קשר עם התושבים: ליווי תושבים, קליטת תושבים חדשים, מענה לפניותיהם, טיפול ויישוב סכסוכים בין תושבים והעברת מיידעים רלוונטיים לציבור. • שותף/ה בוועדת התכנון של הקיבוץ, מתוקף התפקיד. • שותף/ה קבוע בישיבות וועדת חינוך (גיל רך וחברתי) מתוקף התפקיד. • מעורבות פעילה בנושאי פרט ורווחה של הציבור. • עבודה משותפת מול הנהלות הוועדים האחרים (אגש"ח , ועד מקומי). • ייצוג האגודה בפני גורמי חוץ (מועצה אזורית, אגודות נוספות, קיבוץ, ועד מקומי, משרדי ממשלה וגופים ציבוריים, מוסדות בנקאיים, גורמים מקצועיים).

עבור ליווי משפחות בתוכנית "נושמים לרווחה במרכז עוצמה" דרוש/ה מלווה משפחות ברמה הפרטנית, הקבוצתית והקהילתית. התוכנית מכוונת לשיפור חייהן של משפחות החיות בעוני והדרה חברתית. הגדרת התפקיד: 1. ליווי ויישום תכנית התערבות לשיפור חייהן של משפחות החיות בעוני והדרה חברתית, הכוללת רכיבים שונים – מיצוי זכויות, תעסוקה, ניהול תקציב משפחתי, השתייכות לקהילה, העצמה משפחתית ועוד 2. בעל/ת גישה לנושא מיצוי זכויות וניהול תקציב משפחתי 3. ליווי משפחות שחיות בעוני באופן פרטני, קבוצתי וקהילתי 4. בניית קשרי אמון עם המשפחה 5. איתור חוזקות וחולשות של המשפחה והתמודדות עימן 6. עבודה בצוות עם מלווים נוספים, עו"סים בישוב ורכזים 7. איסוף, מיפוי צרכים ועדכון נתונים אודות המשפחות 8. יכולת ראיה מערכתית ועבודה ארגונית

עבור ליווי משפחות בתוכנית "נושמים לרווחה במרכז עוצמה" דרוש/ה מלווה משפחות במשרה מלאה, התוכנית מכוונת לשיפור חייהן של משפחות החיות בעוני והדרה חברתית ומטופלות ברווחה. הגדרת התפקיד: 1. ליווי ויישום תכנית עבודה לשיפור חייהן של משפחות החיות בעוני והדרה הכוללת רכיבים שונים – תעסוקה, ניהול תקציב, תחזוקת בית, בטיחות, תזונה, מיצוי זכויות, הורות, זוגיות ועוד. 2. ליווי משפחות שחיות בעוני ברמה הפרטנית 3. בניית קשרי אמון עם המשפחה 4. איתור חוזקות וחולשות של המשפחה והתמודדות עימן 5. עבודה בצוות עם מלווים נוספים, רכזים ועו"סים בישוב 6. איסוף, מיפוי צרכים ועדכון נתונים אודות המשפחות

למלון פרא דרושים עובדי\ות קבלה! שכר ותנאים מעולים למתאימים מתאים לסטודנטים מוכר כעבודה מועדפת עבודה במשמרות

ניסיון בעבודה עם ילדים, ראש גדול, אהבה לילדים ומחויבות גבוהה.

- ריכוז, ניתוח ובקרה תקציבית על התוצאות של פעילויות החברה במטה הקבוצה ובשוק ישראל - תמיכה ובקרה בתהליכי התייעלות – איתור וניתוח של מוקדי חוסר יעילות והמלצות בנושא - שותפות בתהליך בניית התקציב השנתי - מעקב וניתוח אחר KPI’s - בדיקות רווחיות, מודלים כלכליים, בדיקות כדאיות, הערכות שווי - עבודה מול גורמים בכירים בחברה, תמיכה שוטפת וייעוץ כלכלי ליחידות החברה השונות - אחריות על תהליך ההכנסות בסגירות החודשיות

- ריכוז, ניתוח ובקרה תקציבית על התוצאות של פעילויות החברה במטה הקבוצה ובשוק ישראל - תמיכה ובקרה בתהליכי התייעלות – איתור וניתוח של מוקדי חוסר יעילות והמלצות בנושא - שותפות בתהליך בניית התקציב השנתי - מעקב וניתוח אחר KPI’s - בדיקות רווחיות, מודלים כלכליים, בדיקות כדאיות, הערכות שווי - עבודה מול גורמים בכירים בחברה, תמיכה שוטפת וייעוץ כלכלי ליחידות החברה השונות - אחריות על תהליך ההכנסות בסגירות החודשיות