צפון

- תואר ראשון - גישה לאנשים עם צרכים מיוחדים

תואר שני בהבעה ויצירה, יכולות עבודה בצוות ויחסי אנוש מצוינים

השכלה – 12 שנות לימוד-חובה, הנדסאי מכונות- יתרון. ניסיון בקריאת שרטוטים טכניים ידע באחזקת מכונות הזרקה- יתרון הכרת תוכנות OFFICE ברמה טובה ועם מערכת ה-SAP- יתרון. שפות: עברית- ברמה גבוהה, אנגלית- קריאה וכתיבה ברמה טובה.

השכלה אקדמאית השכלה הנדסית - יתרון ניסיון של 5 שנים לפחות בתהליכי הבטחת איכות היכרות עם תחומי הבטחת איכות במכשור רפואי אנגלית מצוינת , כולל קריאה וכתיבה

תואר ראשון בעבודה סוציאלית. נסיון קודם בעבודה עם צרכים מיוחדים מורכבים מהווה יתרון

אהבת השפה העברית, אהבת ילדים באשר הם. ניסיון בהנחיות קבוצות/לימוד קבוצתי.

• תואר ראשון לפחות- תעשיה וניהול, מנהל עסקים, לוגיסטיקה- רכש, כלכלה • מינימום 3 שנים בתעשייה- חובה (חברות בינוניות ומעלה) • ידע ברכש בינלאומי - תנאי שילוח ותנאים מסחריים- חובה • ניסיון ברכש ספקי חו"ל- חובה • קריאת שרטוטים- יתרון • אנגלית- ברמה טובה (קריאה ודיבור) • שליטה מלאה באופיס. כישורים נדרשים: ניסיון בעבודת צוות לצד יכולת עבודה עצמאית, אסרטיביות, הבנה מערכתית, יסודיות ויחסי אנוש טובים.

מזכיר/ת מנכ״ל לחברת תעשייה התפקיד כולל ניהול יומנים, ניהול לוחות זמן מעקבי ביצוע משימות, קופה קטנה, דוחות, סיכומי ישיבות אסרטיביות, עצמאות, אחריות משרה מלאה תנאים מעולים למתאימים אזור מעלות קורות חיים ל noam@erelhr.com

שעות עבודה:7:00 עד 16:00 שעות נוספות+ ימי שישי לפי צורך יהיו ימים שמתחילים לעבוד ב-5(לפי צורך) המשרה ממוקמת בצומת כח (קרית שמונה) תנאים טובים למתאימים! למעוניינים נא לשלוח קורות חיים למייל הבא: linor.t@neopharmgroup.com

תנאים מקדמיים למינוי – תנאי סף

• 12 שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה
• 4 שנות ניסיון בתפקידי ניהול אדמיניסטרציה
• שליטה מלאה בתוכנות אופיס ואינטרנט
• כושר ביטוי גבוה בכתב ובע"פ בשפה העברית. יתרון לשליטה באנגלית וערבית
• יכולת ארגונית גבוהה מאוד
• ניידות

דרישות נוספות רצויות :

• יתרון לידע וניסיון בכתיבת מצגות בפלטפורמות שונות כגון, PowerPoint ו Prezi.
• ·היכרות עם התחום המוניציפאלי – יתרון
• ידע בהנהלת חשבונות-יתרון

·יכולת למידה גבוהה

·מוטיבציה גבוהה

·יכולת עבודה בצוות ויחסי אנוש מעולים.

רישום פלילי: היעדר הרשעה בעבירה שבנסיבות העניין יש עמה קלון.

תינתן העדפה לאנשים עם מוגבלות בהתאם להוראות סעיפים 3 ו- 9 לחוק שוויון זכויות לאנשים  עם מוגבלות, תשנ"ח –1998, ובתנאי שהם עומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד. האמור כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים להוכחת  המוגבלות.

זכותו/ה של מועמד/ת עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו/ה מחמת מוגבלותו/ה בהליכי הקבלה לעבודה.

תינתן עדיפות למועמד/ת המשתייכ/ת לאוכלוסייה  הזכאית לייצוג הולם כשאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי האשכול, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

כללי

1. מועמדים המבקשים להציג את מועמדותם למכרז, מתבקשים להגיש לאשכול גליל מזרחי את המסמכים הבאים, יש להגיש את המסמכים כקובץ PDF  או WORD בלבד:
   1. שאלון אישי – מלא וחתום על ידי המועמד;
      למילוי השאלון ליחצו על הלינק: https://doxi-sign.com/#/eastgalil/sign-flow/sign-anonymous/2fe19eb4-63f2-4ae1-a7d3-fd0eb4621b3e?cd=4.6.0.39418
   2. קורות חיים שיכללו פירוט ניסיון מקצועי ותעסוקתי ;
   3. אישורים על השכלה כנדרש מכוח תנאי הסף;
   4. ממליצים – לפחות שניים בכתב או פרטי קשר להמלצה טלפונית;
   5. צילום תעודת זהות;

מועמדים/ות העונים/ות על דרישות המכרז ישלחו קורות חיים +  המסמכים הנדרשים לדוא"ל שכתובתו hr@eastgalil.org.il, עד ליום 01.06.2023 בשעה 08:00.

יש לציין בכותרת האי-מייל את שם המועמד/ת ואת שם המשרה.

פרטים נוספים ניתן לקבל בטלפון: 04-8200807 (קרן).

הליכי המכרז -

1. המכרז יתקיים בפני ועדת בחינה.
2. את ההצעות יש להגיש בהתאם למפורט לעיל. הצעות שתשלחנה ללא המסמכים הנדרשים כאמור לעיל, לא תובאנה לדיון בפני וועדת הבחינה.
3. ועדת הבחינה שומרת על זכותה לדחות הצעות של מועמדים/ות אשר אינם/ן עומדים/ות בתנאי מכרז זה וכן לראיין באופן אישי את המועמדים/ות. מובהר כי האשכול שומר על זכותו לקיים גם ראיון מקדים טרם הזימון למבחנים ו/או הראיון בוועדת הבחינה.
4. ועדת הבחינה תהיה רשאית לפנות לממליצים ו/או מעסיקים קודמים לקבלת מידע על המועמדים.
5. האשכול אינו מחויב לקבל הצעה כלשהי והוא שומר על זכותו להפסיק בכל עת את הליכיו.