צפון

ניסיון של שנתיים - יתרון

עבודה במחשב (תוכנת קיטרון) יתרון -

התמדה, אחריות, אמינות

• גישה מעולה לאנשים ואוריינטציה שירותית גבוהה 

מיומנות בניהול משא ומתן 

ניסיון ורקע במכירות – חובה 

רישיון ב' – חובה

ידע במיכון – יתרון

נמרצות, עצמאות, אמינות, כושר ביטוי גבוה וייצוגיות 

יכולת עבודה בצוות 

סבב הגיוס מסתיים ביום חמישי 31/08/23 בשעה 14:00.

השכלה וניסיון: • תואר ראשון במשאבי אנוש או תחום רלוונטי • 5+ שנות ניסיון בתחום משאבי אנוש • כישורי תקשורת מצוינים, הן בעל פה והן בכתב • יכולת לחשוב באופן אסטרטגי ולפתח תוכניות ומשימות מהצעד הראשון ובהתוויית הדרך כולל יישומן הלכה למעשה. • יכולת לקיים יחסים יעילים עם מגוון אנושי רחב, ועבודה עם ממשקים מרובים. • בקיאות, ידע וניסיון באכיפת דיני עבודה בהתאם לנדרש. • ניסיון בניהול תקציב יתרון: • תואר שני במשאבי אנוש או תחום רלוונטי, • הכרת תהליכי עבודה ותעסוקה במוסדות אקדמיים / מכוני מחקר

תחומי אחריות ועיסוק: • אחריות כוללת הכנת התוכניות לפרויקט, סנכרון ותיאום בין המתכננים. • הובלת מהלך בחירת מתכננים ומבצעים (ככל שטרם נקבעו), כולל הכנת מכרזים, קבלת הצעות מחיר וקביעת "הזוכים". • אחריות כוללת על קידום ביצוע ופיקוח העבודות בפרויקט. • תכלול ותיאום בין כל המעורבים בפרויקט – מתכננים, קבלנים חיצוניים ובעלי תפקידים. • רלוונטיים בתוך הקיבוץ. • פתרון בעיות אשר עולות מהשטח – הן אם בעצמו והן אם על ידי הצפתם במקומות המתאימים עד קבלת תשובה. • חתירה לקידום הפרויקט תוך מניעת עיכובים מיותרים. • זיהוי חסמים ופעולה נחושה וחכמה להסרתם, מול גורמי חוץ או פנים או הציבור תוך שיתוף הגורמים המתאימים לסייע. • ריכוז כל הידע והחומרים/מסמכים הקיימים בתחום והכנת תשתית והכנת תיק מידע מקיף וכולל. עדכון תשתית המידע באופן שוטף (כולל מפות ומדידות רלוונטיות). • פיקוח וליווי של כלל עבודות שדרוג התשתיות. • ניהול תקציב פרויקט שדרוג התשתיות, מעקב ובקרה באופן שוטף אחר הביצוע, והתראות על חריגות (ככל הניתן לפני ביצוע). • חבר בצוות תשתיות. כישורים נדרשים: * ידע וניסיון מוכח בניהול פרויקטים בתחום התשתיות.  * השכלה בתחומי התיכנון והבנייה.  * היכרות עם עולם התכנון והבינוי - ועדה מקומית, רמ"י, מהנדס המועצה, משרדי תכנון, קבלנים וכדומה.  * היכרות וניסיון בעבודה בקיבוצים – יתרון.

תואר ראשון (לפחות) במנהל עסקים או תחום רלוונטי אחר – חובה! ניסיון בתפקיד דומה בתחום המזון – חובה! ניסיון בתחום המזון הטרי (מצונן) – יתרון משמעותי יכולת מוכחת בהובלה וניהול של צוות עובדים יכולת עבודה בארגון גדול, פיקוח ובקרה במגוון תחומים, עבודה מול ממשקים מרובים תודעת שירות גבוהה באוריינטציה מכירתית ויחסי אנוש מעולים כושר ביטוי בכתב ובעל פה מיומנויות מחשב – אקסל ופריוריטי מגורים – צפון / שרון

• תואר שני טיפולי - חובה • ניסיון מוכח בעבודה עם ילדים ונוער • ניסיון בעבודה עם טכניקות לטיפול ממוקד -יתרון • אישור על השתלמויות מקצועיות בתחומי טיפול שונים -יתרון • ידע בשפות פרט לעברית (נא לציין) קורות חיים יש להגיש למייל: Sharon@icspc.org עם ציון שם המשרה רק פניות מתאימות תיענינה

השכלה וניסיון

תואר ראשון במשאבי אנוש או תחום רלוונטי

5+ שנות ניסיון בתחום משאבי אנוש 

כישורי תקשורת מצוינים, הן בעל פה והן בכתב

יכולת לחשוב באופן אסטרטגי ולפתח תוכניות ומשימות מהצעד הראשון ובהתוויית הדרך כולל יישומן הלכה למעשה. 

יכולת לקיים יחסים יעילים עם מגוון אנושי רחב, ועבודה עם ממשקים מרובים.

בקיאות, ידע וניסיון באכיפת דיני עבודה בהתאם לנדרש. 

ניסיון בניהול תקציב יתרון: 

תואר שני במשאבי אנוש או תחום רלוונטי, 

הכרת תהליכי עבודה ותעסוקה במוסדות אקדמיים / מכוני מחקר

דרישות המשרה: 1. בוגר.ת תואר ראשון או שני בתחום: המזון, כימיה, ביוכימיה, תזונה, ביוטכנולוגיה 2. עדיפות לרקע וניסיון בכימיה/ביוכימיה של מזון/כימיה אנליטית 3. ניסיון ומוכנות לעבודה עם חיות מודל – יתרון. 4. סקרנות מדעית ויכולת עבודה עצמאית.

דרישות המשרה: 1. תואר שני לפחות בתחומים רלוונטיים במדעי החיים. 2. תקשורת בין אישית טובה, יכולת סדר וארגון. 3. חריצות, אחריות ומסירות. 4. עצמאות ויכולת למידה עצמית

דרישות המשרה: 1. תואר שני במדעי הטבע 2. תואר שלישי – יתרון 3. ניסיון בעבודה מולקולרית עם צמחים – יתרון 4. ניסיון בביואינפורמטיקה - יתרון 5. עצמאות וחשיבה מקורית 6. אהבה למדע 7. תקשורת בין אישית טובה, סדר וארגון