צפון

הגדרת התפקיד: • ניהול שוטף של הגנים והמעונות בקיבוץ, מלידה ועד שש שנים. • בניית תכנית עבודה שנתית, תקצובה ובקרה על יישומה בשטח • בניית תכנית פדגוגית בראייה מערכתית קהילתית וברוח החינוך הקיבוצי • גיוס, הכשרה, פיתוח, ניהול וליווי פדגוגי של הצוותים החינוכיים • ניהול קשר רציף מול הורים וקהילת הקיבוץ • ניהול קשר רציף מול גורמים בקיבוץ ומחוצה לו (מועצה אזורית, משרד התמ"ת, משרד החינוך) • פיתוח שיתופי פעולה, הובלת יוזמות חינוכיות חדשות, פיתוח וביסוס תפיסה חינוכית קהילתית התואמת את חזון הקהילה

המעבדה מתמחה בשיטות מגוונות: ביולוגיה מולקולרית, פיזיולוגיה של הצמח בניסיונות שדה, במסגרת מחקר רחב הבוחן יחסי אור וצל והשפעתם על הפיזיולוגיה של הצמח, נאפיין את תגובת המטעים להצללה ברשתות צל ופאנלים סולריים. המחקר יתבצע במינים: גפן למאכל, תפוח ודובדבן ויכלול מעקב אחר תגובת הצמח להצללות, השפעת הצל על מדדי היבול ואפיון התנאים המיטביים לכל מין על מנת לקבל מקסימום יבול ובמקסימום איכות, תוך שיתוף קבוצת מחקר אירופאית הבוחנת חקלאות מעגלית במסגרת מחקר בין לאומי רחב. תחילת עבודה: מיידית היקף משרה: מלאה הגדרת התפקיד: תכנון וביצוע ניסויים, פיתוח וביצוע פרוטוקולים חדשים, אנליזה וקשר עם חקלאים ותעשיה. מיקום: צפון *המודעה כתובה בלשון נקבה- פונה לשני המינים. נא לשלוח קורות חיים ל: michalackerman55@gmail.com

• איתור וניהול ספקים • קידום אספקות – follow up ועדכוני אספקה במערכת • הפקת הזמנות רכש כנגד דרישות רכש • ניהול מו"מ לביצוע הוזלות • ביצוע מעקב לאישור ההזמנה והגעת המשלוחים • יצירת קשר עם ספקים קיימים וחדשים לקבלת הצעות מחיר

תיאור התפקיד : • ניהול ובקרה של תהליכים כלכליים בארגון כגון: שכר, תקציבים ועו ד • הכנת תלושי שכר • עבודה שוטפת מול מחלקת מש"א • הפקת דו"חות גביי ה • מתן מענה לפניות עובדים בנושא שכר, פנסיה ועוד . • עבודה מול ממשקים פנימיים וחוץ ארגוניי ם כפיפות: למנהלת כספי ם במיגל. משרה מלא ה תחילת עבודה – מ ידית. מיקום: גליל עליון, ישנה אפשרות לעבודה מהבית או ממשרדי מיגל בק"ש. *המודעה פונה לשני המינים . mora@migal.org.il : קורות חיים מתאימים נא לשלוח אל מור ארבל

דרוש/ה מהנדס/ת איכות לחברת אלקטרו-מכאניקה מובילה באזור הצפון במסגרת התפקיד: - כתיבת תוכניות איכות ואישור שינויים (Quall ,POD). - סיקורים פנימיים וסיקורים חיצוניים אצל קבלני משנה/ ספקים. - תיקוף תהליכי ייצור, אישור תהליכים, ניתוחים סטטיסטיים, תחזוקת סקרי סיכונים לתהליכים, איסוף נתוני איכות וניתוחם. - תלונות לקוח – חקרי כשל, ניתוח סיבת שורש (פעולה מתקנת\מונעת) - תמיכה כוללת בתחום ייצור אלקטרוני, מכאני והרכבות. - ביצוע בדיקות וביקורות שוטפות של תהליכי ייצור בכדי לזהות תחומים לשיפור - תקלות/בקשות חריגה/MRB של פריטים

מחפש.ת את הבית המקצועי שלך בעולם בריאות הנפש? לתכניות עמיתים המתרחבת ברחבי הארץ אנו מחפשים רכזים ישוביים מי אנחנו – תכנית עמיתים מקדמת שיקום של אנשים עם מגבלה נפשית על ידי פעילות פנאי באמצעות השתייכות לקהילה, והיא שיתוף פעולה של החברה למתנ"סים ומשרד הבריאות. מה תעשו ביום יום – *תלוו פרטנית ואישית את משתתפי התכנית במטרה לסייע בהשתלבות בפעילויות תרבות, פנאי והתנדבות בקהילה *תשתפו פעולה עם גורמים מקצועיים וקהילתיים לקידום ההשתלבות הקהילתית של המשתתפים *תעבדו עם משתתפים על החלומות והכישרונות *תיזמו אירועים וסדנאות הסברה להעלאת המודעות לעולם בריאות הנפש * אופציונלי - תנחו קבוצה ותקחו חלק בהתנסויות קבוצתיות משמעותיות מה תקבלו – *הדרכות אישיות וקבוצתיות מקצועיות וקבועות * הכשרות והשתלמויות פנימיות וחיצוניות * עבודה יציבה וקבועה * אפשרויות קידום והתפתחות * שכר משתלם וצומח, עו"ס – לפי צו הרחבה

 תפעול שוטף של מערכות אבטחת מידע מגוונות.  זיהוי ותחקור אירועי אבטחת מידע וסייבר  ליווי פרויקטים טכנולוגיים והובלת משימות אל מול צוותי תשתיות.  ביצוע הקשחות ופיתוח יכולות חדשות בתחום.  ניהול ציוד קצה והתקנים ניידים בהיבטי אבטחה.  ביצוע מטלות ומשימות בהתאם להוראות הממונה הישיר.

• תחזוקת מנע ושבר. • עבודה עם מערכות בקרת מבנה וחשמל חכם. • תפעול ותכנות מערכות תאורה, חשמל, מיזוג וכו'. • ביצוע עבודות תחזוקה שונות, שוטפות בהתאם לצורכי המערכת.

● ארגון, תפעול והפעלת הכשרות וקורסים בתחום הטיפול הממוקד (פן טכני, מקצועי, כספי, כוח אדם). ● תכנון ארוך טווח על פי צרכי היחידות השונות במרכז משאבים. ● עבודה אל מול גורמים שונים בארגון ויצירת שיתופי פעולה פנים ארגוניים וחוץ ארגוניים (ימי עיון, קורסים והכשרות משותפות). ● עבודה אל מול לקוחות מגוונים וקהלים שונים.

ג'וינט-תבת בשותפות עם משרדי ממשלה מובילים את החדשנות והפיתוח בתחום השילוב האיכותי בשוק התעסוקה תוך מיקוד בפיתוח ההון האנושי והעלאת הפיריון הכללי במשק.
תוכנית "מקצועות במחסור" הוקמה לאור הפערים הקיימים בין הביקוש להיצע במגזר הציבורי בתחום ההון האנושי. פערים אשר צפויים לגדול בהיעדר תכנון סיסטמתי ופיתוח מענים מתאימים, וישפיעו על איכות השירותים הניתנים ע"י המגזר הציבורי והן על פרודוקטיביות המשק. התוכנית תציע פתרונות חדשניים לצמצום הפער במקצועות נדרשים במגזר הציבורי, אשר בראי המלחמה נחיצותם הפכה ברורה מתמיד לצד יצירת מענים לאתגרי רוחב הנוגעים להון האנושי במגזר הציבורי בכללותו.
תיאור התפקיד:
הובלת הפרויקט מול המשרדים הממשלתיים הרלוונטיים
גיבוש תוכנית עבודה לביצוע הפרויקט ויישום בפועל, כולל ניהול תקציב, בקרה ומדידה
אחריות על פיתוח ידע וכלים חדשניים בתחום- כולל ליווי צוות יועצים מקצועיים, עבודה עם גופי ידע הכשרה ומחקר, חיבור לקהילות חדשנות והנגשת התוצרים לכלל המשק.
גיוס ורתימת שותפים, פתרון בעיות והסרת חסמים
שותפות בעיצוב ופיתוח פתרונות חדשניים של מענים משתנים
כתיבת מסמכים מקצועיים, סיכום חומרים, ריכוז ידע ונתונים, הכנת מצגות, ניהול תקציב