צפון

למלון מוביל ונחשב בצפון דרוש/ה חשב/ת: ניהול ואחריות על כל מערך הכספים של המלון, ניהול צוות הנהח, מעבר על דוחות ותקציבים לרבות הכנת חומרים לדירקטוריון, התנהלות אל מול מחלקות המלון, מעבר על תלושי שכר, בדיקת תקציבים ועמידה ביעדים. משרה מלאה. *התפקיד מותאם לנשים וגברים כאחד*

בוגר/ת תואר במדעים מדויקים/הנדסה/הנדסאים? מעוניין/ת לפתח קריירה בחברת תוכנה גלובאלית מובילה בצפון? BMC מזמינה אותך לקורס הכשרה ייחודי בן 4 חודשים במימון החברה למפתחי ואנשי בדיקות Mainframe. בוגרים שיסיימו את הקורס בהצלחה ישולבו במשרות הפתוחות במרכז הפיתוח של החברה בתל-חי.

לחינוך הבלתי פורמלי בקיבוץ ברעם דרוש מדריך (גבר) על מנת לאזן מבחינה מגדרית את הצוות משרה מלאה אפשרות מגורים בברעם עדיפות לבעלי ניסיון בחינוך

לחינוך הבלתי פורמלי בקיבוץ ברעם דרוש/ה מוביל/ת בית ילדים /תלתון לכיתות א-ג משרה מלאה ניידות חובה עדיפות לבעלי/ות ניסיון בתחום החינוך

לגיל הרך בקיבוץ ברעם דרוש/ה סייע/ת משרה מלאה עדיפות לבעלי/ות ניסיון בחינוך אפשרות מגורים בקיבוץ

* שיווק ומכירות שטח ללקוחות קיימים וגיוס לקוחות חדשים. * עבודה מול יבואנים, חברות גדולות ומוסכים. * מתן פתרון טכני מכירתי ללקוחות החברה. * הגדלת המכירות ומתן מענה ללקוחות.

לחברה מובילה בתחומה דרוש /ה מנהל /ת חשבונות לעבודה במשרה מלאה בימי א'-ה'.
העבודה כוללת: הקלדת חומר הנהלת חשבונות, התאמות מול ספקים ולקוחות, הוצאת חשבוניות,
הכנת חומר עבור רואה החשבון.

מאלפ/ת מטפל/ת בכלבים

לתאגיד טוב בעמק, תאגיד מגדלי עופות, שהינו שותפות בין החברות עוף טוב, פנדי עוף ואפרוחי משמר העמק דרושה/ה מנכ"ל/ית להובלה והקמת התאגיד. מטרת התפקיד: הובלת חברת "טוב בעמק" על כל תחומי פעילותה בדגש על איכות הגידול, הוזלת עלות הייצור לק"ג חי ועמידה ביעדים של הבעלים, כחלק משרשרת ערך ותוך ממשק עבודה אפקטיבי עם צוות העובדים, המגדלים והלקוחות תחומי אחריות מרכזיים: הובלת החברה בהיבטים עסקיים, פיננסיים, שיווקיים, תפעוליים ומקצועיים אל מול יעדים. תכנון והתאמה של גידול העופות בעשרות חוות בהתאם לדרישות הלקוחות תוך הקפדה על איכות ועלות הגידול. יצירת סטנדרט ניהול אמין ומדויק מול הלקוחות לרבות רמת דיווח מעולה מהשטח. ניהול תוכנית עבודה שנתית ותלת שנתית לרבות תוכנית וביצוע השקעות ופיתוח עסקי של החברה. בניה ואישור המבנה הארגוני של החברה בוועד ההנהלה. המשך הכנסת מגדלים והפיכתם ממגדלים עצמאים למגדלים של החברה. (מודל אינטגרציה) הנעת המגדלים להצלחת החברה והצלחתם. גאוות יחידה (חיזוק ה"חוזה הפסיכולוגי" בין המגדלים לחברה). ניהול ממשק שקוף, חיובי ופורה של החברה עם הבעלים, לקוחות ושותפים.

• ניתוח, מעקב ובקרה ברמה הגלובאלית על בסיס חודשי. • תמיכה ותחזוק של אנליזות עסקיות ותפעוליות. • תמחיר ותמחור. • סיוע בבקרה על דיווחי חברות הבנות. • סיוע בהכנת תקציב וביצוע בקרה תקציבית. • סיוע בדיווחים שוטפים למדע"ר, ת.מ.יר, אקיומיוניטי ותוכניות דומות . • לקיחת חלק באיפיון והטמעה של מערכת מידע חדשה בחברה. • טיוב הנתונים במערכות המידע והטמעת בקרות תהליכיות. • לקיחת חלק בפרויקטים רוחביים בחברה.