צפון

שטחי המטע כיום כוללים הדרים, נשירים ומטע שקדים.
דרוש מועמד, חקלאי, שינהל מקצועית את כל היבטי התפעול במטע, ניהול צוות העובדים ואחריות על התוצאות העיסקיות והכלכליות של המטע.

ניקיון וסדר של אולם הייצור ואזור העבודה בחוץ

לקראת הקמת 4 צוותי חדשנות אזוריים, בגליל ובנגב - אנו מגייסים מנהלות.ים!
צוותי החדשנות יהוו מנוע המרכזי לסיוע בפיתוח איכותי של תכניות השיקום וההתחדשות של הרשויות והאזור לאחר המלחמה, תוך שותפות בבניית יכולות וקידום יוזמות ברמה המקומית והאזורית למשימות השיקום.
הצוותים מהווים רכיב אחד מתוך יוזמת 'בלומברג' לצמיחת הרשויות המקומיות בנגב ובגליל וחיזוק החוסן האזורי. התכנית הינה שותפות בין קרן בלומברג, CIVIX, מרכז בלומברג סגול למנהיגות עירונית באוניברסיטת תל אביב ומרכז פרס לשלום ולחדשנות, שנוסדה בעקבות ה-7 באוקטובר במטרה לחזק ולהביא למימוש של תכניות השיקום והפיתוח המקומיות והאזוריות.
הצוותים יכללו צוות רב-מקצועי לתכנון ופיתוח תכניות ופרויקטים עירוניים ואזוריים: מעיצוב שירות, ניהול נתונים, תכנון אסטרטגי, מחקר איכותני ועד להקמה או ליווי בפועל של תכניות פיילוט - מבוססים על חוויות התושב ו'מסע הלקוח' של התושבים.
התכנית תהיה מבוססת על חווית התושבים, ותפעל למענם ויחד איתם.

עיקר התפקיד:
מנהל.ת צוות החדשנות האזורי יהא אחראי.ת לבנייה, הקמה והובלה של צוות חדשנות אזורי, לשירות הרשויות בגליל המזרחי ובשותפות עם אשכול הרשויות באזור בו הוא פועל, כחלק מפרויקט תמיכה של התכנית במנהיגות משקמת לגליל אחרי מלחמת 7 באוקטובר.
מנהל.ת הצוות אחראי.ת לבניית והפעלה מיטבית של צוות החדשנות האזורי, לייזום, הובלה ויישום יוזמות משותפות התומכות בשיקום האזור ופועל.ת כחלק מיוזמת קרן בלומברג, בשותפות עם הנהלת האשכול וראשי הרשויות באזורו.

מרכיבי התפקיד המרכזיים:
אפיון עבודת צוות החדשנות האזורי בהתאם לצרכים האזוריים המרכזיים
הקמת צוות חדשנות אזורי והגדרת משימותיו
ניהול והנחיית צוות חדשנות אזורי
בניית תכניות עבודה וניהול תהליך העבודה והתקציב ליישומן
הובלה של מהלכי מחקר ועיצוב-שירות בעבור אתגרי שיקום מרכזיים באזור
תכנון והובלה של תהליך עבודה צוותי בשותפות צמודה עם גורמים שונים כגון: ראשי רשויות, בעלי תפקיד ברשויות ובאשכול, תושבים, פעילים, עמותות, מגזר פרטי, ממשלה, אקדמיה ועוד.
גיוס ופיתוח משאבים לפרויקטים
הובלת הצגה ודיונים אסטרטגיים מול דרג ניהולי רשותי בכיר
ניהול לוגיסטי שוטף ודיווח לשותפי התכנית
תפקיד לשנתיים עם היתכנות להמשך, תחילת עבודה באוקטובר 2024

ייעוד התפקיד:
• ניהול הקהילה וענפיה.
• אחריות על המערכת הקהילתית והמוניציפאלית של הקיבוץ.

תחומי אחריות:
• בניית תקציב הקהילה וניהולו בהתאם למדיניות הקיבוץ ולמקורותיו.
• אחריות על המדיניות הכספית של הקהילה - ניהול ובקרה.
• ניהול והובלת הנהלת הקהילה – הכנת ישיבות, סיכום, דיווח ומעקב אחר ביצוע.
• ייזום והובלה של תהליכים קהילתיים וחברתיים (צמיחה דמוגרפית וקליטת בנים, תב"ע, פנסיה וסיעוד,
מענה לגיל השלישי ועוד).
• ניהול מערך השירותים לתושבים ולקהילה ואחריות לניהול הענפים הרלוונטיים.
• השתתפות בוועדות וצוותי עבודה לפי הצורך.
• ניהול צוות החירום בקיבוץ.
• ייצוג קיבוץ עמיעד במוסדות החיצוניים, האזוריים והארציים (לא כולל מוסדות כלכליים).

לחברה יבואנית בתחום האיטום ומוצרים לחברות הבניין דרוש/ה איש/ת מכירות.

התפקיד כולל:
ביצוע ביקורת של המוצרים בקווי הייצור לפי הוראות עבודה
ביצוע בדיקות מעבדה בהתאם להוראות עבודה
פתיחה, הפצה ומעקב של אי התאמות
חסימה/ שחרור סחורות

למפעל בטחוני מוביל בצפון דרוש/ה מנהל/ת איכות

אפימילק, חברת אג-טק הממוקמת בקיבוץ אפיקים שבעמק הירדן ומפתחת מוצרים מולטי-דיסציפלינריים לניהול רפתות, מגייסת מהנדס\ת V&V למחלקת מו"פ, לתפקיד מאתגר ודינמי!

במסגרת התפקיד:
• עיצוב וביצוע בדיקות חומרה
• ביצוע בדיקות מערכת E2E באמצעות כלי בדיקה במעבדה וסימולטורים
• בדיקת המוצרים בסביבה מורכבת (רפת), וכן מולטי-דיסציפלינרית
• יצירת מסמכי בדיקה רשמיים, כתיבת דוחות באגים ותוצאות בדיקה
• טיפול בתלונות לקוחות (Tier 4)

הובלת תחום בינוי הקהילה ביישוב: פיתוח התפיסה הקהילתית הכוללת של היישוב, תוך שימת דגש על
גיבוש והתוויה של מדיניות ופעילויות מערכתיות לטובת התושבים והקהילה. כל זאת מתוך מטרה לעצב
נורמות של הזדהות ולכידות קהילתית ביישוב.
הגדרת תפקיד:
 ייזום וליווי פרויקטים ותהליכים מיוחדים ביישוב – לאור פינוי היישוב ופיזור האוכלוסייה.
 הרחבת והעמקת שותפויות בין גורמים שונים בתוך המושב וגורמי המועצה.
 ייזום, תכנון ובנית תכניות קהילתיות.
 מיפוי אוכלוסייה כולל הערכת צרכים בכל שכבות האוכלוסייה.
 יזום וליווי פעילות תרבות, חוגים, חגים ואירועים קטנים וגדולים לכלל הקהילה.
 הקמת מערך מתנדבים ביישוב, הכשרתו וליוויו. שילוב המתנדבים בוועדות ובצוותי עבודה. ליווי
    והכשרת המתנדבים
 ניהול דיגיטלי של קהילות היישוב

עפולה, צפת, חצור הגלילית, בית שאן, טבריה, מגדל העמק, נוף הגליל
- ניהול צוות המכירות- המנהל/ת כל יום עובר/ת בין 3 מרפאות על מנת לוודא שהעבודה מתבצעת באופן תקין, לעזור לנציגים עם טיפול בהתנגדויות, לכוון את הצוות ולהוביל אותו לעמידה ביעדים.
- קליטת עובדים לאחר קורס והפיכתם לנציגי קשרי לקוחות תותחים.
- ניהול מקצועי ברמת הנציג- שיחות משוב, הדרכות תדריכים ושיפור מקצועי.
- טיפול בפרט- לווי וחניכה אישית.
- ידע וניסיון בניהול מכירות מדאטה קרה ושיחות יוצאות בלבד.

משרה מלאה , נכונות לשעות נוספות