בניית תכנית עבודה שנתית, כולל תקציב ותוכנית השקעות בחינוך ובקרה על התקציב השנתי. תחזוקה ומעקב אחרי תקציבים שוטפים.
גיוס, ניהול, הכוונה והדרכה של צוותי המדריכים.
פיתוח יזמות חינוכית ושיתוף פעולה חינוך בקיבוץ ובאזור.
קשר עם הקהילה, מוסדות הקיבוץ וגורמי חוץ (מועצה, תק"צ, תנועות נוער, בתי ספר אזוריים).
אחריות על מינהלות ואישורים פורמאליים (מול משרדי ממשלה, מועצה ומוסדות הקהילה).
אחריות על תקינות מבני החינוך.
חבר/ה בצוות הנהלת חינוך פעילה ובוועדת חינוך.
קיום קשר רציף עם ההורים.