מעלות-תרשיחא

דרוש/ה מהנדס/ת ייצור בתפן 156009

03/02/2022
מספר משרה: 
7367
מועצה/אזור/יישוב: 
מעלות-תרשיחא
חברה: 
ריבי גיוס והשמה
תחום: 
הנדסה
ייצור/בקרת איכות
תשתיות ופיתוח הנדסי
מקצוע: 
מהנדס/ת מכונות
תאור תפקיד: 

במסגרת התפקיד: קליטת טכנולוגיות ומערכות חדשות במפעל הובלת פרויקטים חוצי ארגון בתהליך ובמוצר אחריות על מתן פתרונות הנדסיים לתהליכי ייצור בקווים אוטומטיים הנדסת ייצור ומערכת

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

בוגר /ת לימודי הנדסת מכונות. 2-5 שנות ניסיון כמהנדס ייצור/טכנולוג מחברות יצרניות. ניסיון בקווי ייצור והטמעת טכנולוגיות חדשות. ניסיון וידע בקווי אוטומציה ובקרה-יתרון. * משרה מס׳ #156009 מיועדת לגברים ונשים כאחד

היקף המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

דרוש/ה מתאם/ת תלונות לקוח תפן

04/01/2022
מספר משרה: 
7016
מועצה/אזור/יישוב: 
מעלות-תרשיחא
חברה: 
ריבי גיוס והשמה
תחום: 
הבטחת איכות
מקצוע: 
מהנדס/ת איכות
תאור תפקיד: 

עבודה מול מהנדסי שירות - קבלת תלונות מהשטח, ניתור התלונות והזנתן למערכת ייעודית. טיפול וההערכה של תלונות הקשורות למוצרי החברה. ניהול התקלות מול אנשי אבטחת האיכות בחברה - ניתור תהליך - תמיכה בביצוע חקירת תלונות וסגירתן כולל פעולה מתקנת.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

תואר ראשון בסטטיסטיקה / תעשייה וניהול/ ביו רפואה / ביוטכנולוגיה / הנדסת תעשייה וניהול/ מדעי החברה. רקע בתפקיד טכני- יתרון ניסיון בעבודה מול מספר ממשקים. ניסיון בעבודה עם מערכות ויכולת למידה של מערכות IT. שליטה ב- word, power point, Excel. אנגלית ברמה גבוהה.

השכלה נדרשת: 
תואר ראשון
היקף המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

דרוש/ה מתאם איכות בתפעול: תפן

04/01/2022
מספר משרה: 
7015
מועצה/אזור/יישוב: 
מעלות-תרשיחא
חברה: 
ריבי גיוס והשמה
תחום: 
הבטחת איכות
ייצור/בקרת איכות
מקצוע: 
עובד/ת למחלקת איכות
תאור תפקיד: 

התפקיד כולל: ניהול תהליך אי ההתאמות הכולל: הערכת סיכונים פתיחת פעולות מתקנות ומונעות ביצוע הדרכות כתיבת הוראות שעה כתיבה ועדכון נהלים וטפסים שחרור QA סופי של אצוות ניתוח נתונים ומגמות כולל הטמעת שינויים ושיפורים תמיכה בתהליכי איכות נוספים בהתאם להדרכות שיבוצעו

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

לימודי תעודה בתחום האיכות (CQE) או הנדסאי/תואר ראשון בתחום מדעי/הנדסי · ניסיון בתפקיד דומה – יתרון · ניסיון בעבודה עם תוכנות AGILE, SAP ו- אקסל. · אנגלית ברמה גבוהה

השכלה נדרשת: 
תואר ראשון
היקף המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

דרוש/ה מוביל/ת איכות לחטיבת רובוטיקה ואוטומציה תפן

04/01/2022
מספר משרה: 
7014
מועצה/אזור/יישוב: 
מעלות-תרשיחא
חברה: 
ריבי גיוס והשמה
תחום: 
איכות/רגולציה
מקצוע: 
איכות/רגולציה
תאור תפקיד: 

במסגרת התפקיד יידרש: הטמעה הובלה וניטור של מערכת איכות על פי ISO13485, QSR, GMP אחריות לשחרור מוצרים ותוכנה לפי דרישות רגולטוריות ניהול סיכונים, אי התאמות, CAPA, ניהול שינויים, הדרכות וניהול ספקים ניהול בקרת תיעוד של מסמכים הנדסיים

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

השכלה אקדמית רלוונטית – חובה! ניסיו קודם של 3-5 שנים בתפקיד מהנדס/ת איכות בחברה יצרנית. מכשור רפואי/פארמה – יתרון בקיאות בתהליכי הבטחת איכות ידע באיכות בתפעול, ולידציות, בקרת שינויים ובקרת תכן היכרות עם דירקטיבות: 2014/35, 2006/42EC, 2014/30 ו RoHS

השכלה נדרשת: 
תואר ראשון
היקף המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

לעיריית מעלות תרשיחא דרוש/ה: מנהל/ת מחלקת ההון האנושי

07/06/2021
מספר משרה: 
5127
מועצה/אזור/יישוב: 
מעלות-תרשיחא
חברה: 
עיריית מעלות-תרשיחא
תחום: 
משאבי אנוש
מקצוע: 
מנהל/ת משאבי אנוש
תאור תפקיד: 

מכרז חיצוני מס' 46/21 לעיריית מעלות תרשיחא דרוש/ה: מנהל/ת מחלקת ההון האנושי 100% משרה, אגף כללי, דירוג המח"ר, 39-41 או העסקה בחוזה אישי בכפוף לאישור משרד הפנים כפיפות: מנכ"ל הרשות. תיאור תפקיד התוויית מדיניות ותהליכי העבודה לניהול ההון האנושי ברשות, ניהול ההון האנושי והובלת תהליכים ארגוניים ברשות. עיקרי התפקיד: 1. תכנון אסטרטגי של מערך ההון האנושי ברשות. 2. ניהול תהליכי איתור, מיון וגיוס של עובדים לרשות. 3. ניהול תהליכי קליטת עובדים חדשים ברשות. 4. ניהול תקני משאבי האנוש ברשות. 5. ניהול מערך ההדרכה ברשות. 6. ניהול תחום רווחת העובדים בארגון. 7. ניהול מערך דיווחי הנוכחות של עובדי הרשות. 8. טיפול בסיום העסקת עובדי הרשות. 9. ניהול יחסי העבודה ברשות. 10. ניהול יחידת ההון האנושי ברשות.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

תנאי סף השכלה ודרישות מקצועיות 1. בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012. או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר). 2. יתרון לבעלי תואר אקדמי כאמור באחד מהתחומים הבאים: משאבי אנוש, ייעוץ ארגוני, פיתוח ארגוני, הנדסת תעשייה וניהול או מינהל עסקים עם התמחות בהתנהגות ארגונית. ב. המנהל/ת יחויב לסיים בהצלחה קורס למנהלי משאבי אנוש ברשויות המקומיות, לא יאוחר משנתיים מתחילת מינויו. עדכון שכרו ככל שמדובר בחוזה אישי מותנה בסיום הקורס כאמור. דרישות ניסיון א. ניסיון מקצועי –של 5 שנים לפחות, במהלך 7 השנים שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות למכרז, באחד או יותר מהתחומים הבאים: בתחומי משאבי האנוש, פיתוח ,ייעוץ ארגוני, ניהול מערך גיוס, מיון וקליטה , ניהול מערך הדרכה. ב. ניסיון ניהולי – 3 שנות ניסיון לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה. דרישות נוספות יישומי מחשב - היכרות עם תוכנות ה - - OFFICE . מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד 1. איזון בין צרכי הרשות לצרכי העובדים, באמצעות התאמת פתרונות אפקטיביים. 2. ניהול משא ומתן עם גורמים שונים ברשות. 3. הנחיה וליווי של מנהלים עמיתים בארגון. 4. עבודה עם ממשקים רבים ברשות ומחוצה לה. 5. יכולת ניתוח וקבלת החלטות. 6. עבודה בתנאי לחץ.
רק מועמדים מתאימים ייענו. קורות חיים בצירוף שאלון אישי (נספח א' למכרז), תעודות רלוונטיות, אישורים המעידים על ניסיון מקצועי וניהולי (חובה!) ושמות ממליצים, יש לשלוח לכתובת המייל:jobs@maltar.co.il , או להגיש למחלקת משאבי אנוש עיריית מעלות תרשיחא , ת.ד. 59 מעלות. טל' 04-9578819 ,
פקס 04-9578883. יש לציין על גבי קורות החיים את שם ומספר המכרז. סיום מועד אחרון: 17/6/21

השכלה נדרשת: 
תואר ראשון
היקף המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

לעיריית מעלות תרשיחא דרוש/ה: עו"ס- רכז/ת היחידה לאיתור וטיפול (בנוער משתמש)

01/06/2021
מספר משרה: 
5090
מועצה/אזור/יישוב: 
מעלות-תרשיחא
חברה: 
עיריית מעלות-תרשיחא
תחום: 
עבודה סוציאלית
מקצוע: 
עובד/ת סוציאלי/ת
תאור תפקיד: 

מכרז חיצוני מס' 45/21 לעיריית מעלות תרשיחא דרוש/ה: עו"ס- רכז/ת היחידה לאיתור וטיפול (בנוער משתמש) אגף כללי, בהיקף משרה של 75%, דירוג עו"ס כפיפות: מנהל/ת הלשכה לשירותים חברתיים מקצועית- מנהלת היחידה להתמכרויות תיאור התפקיד 1. ביצוע אבחון סוציאלי מורחב כחלק מהאבחון הכולל לנער ביחידה. 2. ניהול הטיפול מטעם היחידה. 3. התפקיד מלווה בהדרכה קבועה. 4. במסגרת תפקידו הינו/ה האחראי/ת על פעילות יחידת האיתור: - קביעת מרחבי ההתערבות בשטח, בקרה על קיום הסיורים. - אחריות על איסוף מידע ותיעוד. - יצירת שת"פ עם גורמים עירוניים רלוונטיים. - ניהול ישיבות צוות וקיום הדרכות והכשרות לצוותים. - פעילות לפי חוקים ונהלים קבועים. - ניהול התערבות בשעת משבר, חלוקת עבודה. - התרעה בשער דבר תופעות חברתיות סיכוניות המתרחשות, ויידוע הגורמים המתאימים בעיר.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

דרישות התפקיד 1. עו"ס בעל/ת תעודת BA בעבודה סוציאלית. תואר שני-יתרון. 2. רשום/ה בפנקס עו"ס – חובה. 3. תינתן עדיפות לעו"ס מומחה בהתמכרויות עם שנתיים ניסיון או בעל שלוש שנות ניסיון בעבודה עם בני נוער והתחייבות לעבור קורס התמחות בהתמכרויות בשנה הראשונה לעבודה. 4. עבודה בשעות לא שגרתיות- התפקיד כולל יציאה לשטח בשעות אחה"צ / ערב לפחות אחת לשבוע. 5. תושב/ת מעלות תרשיחא-יתרון \רק מועמדים מתאימים ייענו קורות חיים בצירוף שאלון אישי (נספח א' למכרז), תעודות רלוונטיות, אישורים (חובה!) ושמות ממליצים, יש לשלוח לכתובת המייל:jobs@maltar.co.il , או להגיש למחלקת משאבי אנוש עיריית מעלות תרשיחא , ת.ד. 59 מעלות. טל' 04-9578819 , פקס 04-9578883. יש לציין על גבי קורות החיים את שם ומספר המכרז. סיום מועד אחרון: 16/6/21

השכלה נדרשת: 
תואר ראשון
היקף המשרה: 
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

לעיריית מעלות תרשיחא דרוש/ה: מנהל/ת יח' חירום ובטחון- ברמת מנהל מחלקה

01/06/2021
מספר משרה: 
5083
מועצה/אזור/יישוב: 
מעלות-תרשיחא
חברה: 
עיריית מעלות-תרשיחא
תחום: 
אבטחה ובטחון
מקצוע: 
מנהל/ת
תאור תפקיד: 

מכרז חיצוני מס' 27/21-הארכה לעיריית מעלות תרשיחא דרוש/ה: מנהל/ת יח' חירום ובטחון- ברמת מנהל מחלקה 100% משרה, אגף כללי, בדירוג דרגה או חוזה אישי בכפוף לאישור משרד הפנים כפיפות: מנכ"ל העירייה מונחה מקצועית על ידי מינהל החרום במשרד הפנים, רח"ל, פקע"ר תיאור התפקיד ניהול, הכנה והפעלת מערך החירום והביטחון הרשותי עם כלל בעלי התפקידים, ובסיוע הדדי עם רשויות שכנות ברגיעה ובחירום, תוך שיתוף פעולה עם הרשויות השונות וכלל הכוחות הפועלים במרחב. עיקרי התפקיד: 1. ניהול יחידת חירום וביטחון ברשות המקומית. 2. הכנת תכניות עבודה ואפיון צרכי חירום ובטחון ברשות 3. הובלת היערכות הרשות המקומית למצבי חירום. 4. ניהול אירועי חירום ברשות בשגרה ובחירום. 5. ניהול מערך האבטחה והביטחון ברשות בעת שגרה וחירום. 6. הכנת מוסדות הרשות המקומית לשעת חירום. 7. ניהול ותחזוקת מחסני חירום וציוד לחירום. 8. ניהול ותחזוקת מקלטים ציבוריים. 9. ניהול תחום חירום וביטחון במוסדות החינוך. 10. ייצוג הרשות בענייני חירום וביטחון ותיאום פעולות מול הגורמים הרלוונטיים.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

תנאי סף השכלה ודרישות מקצועיות 1. השכלה: בעל/ת תואר אקדמי ראשון שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. או הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012. או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל. או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 21 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר). 2. דרישות מקצועיות: א. מנהל/ת יחידת החירום והביטחון יחויב לסיים בהצלחה קורס קב"טים של משרד הפנים לא יאוחר משנתיים מתחילת מינויו. עדכון שכרו מותנה בסיום הקורס כאמור, ככל שהוא מועסק במסגרת חוזה אישי. ב. בוגר/ת קורס קציני צה"ל או בוגר קורס קציני משטרה או קורס קצינים בגוף חירום ובטחון אחר. דרישות ניסיון מקצועי וניהולי 1. ניסיון מקצועי: א. עבור בעל/ת דרגת רס"ן ומעלה או דרגה מקבילה במשטרת ישראל או בגופים ביטחוניים אחרים:  בעל/ת תואר אקדמי או השכלה תורנית כמפורט לעיל – 5 שנות ניסיון בתפקידים מקצועיים בתחום שירות החירום והביטחון באחד מאותם גופים.  הנדסאי רשום – 6 שנות ניסיון כאמור לעיל.  טכנאי מוסמך – 7 שנות ניסיון כאמור לעיל. ב. עבור בעל/ת דרגת סגן ומעלה או דרגה מקבילה במשטרת ישראל או בגופים בטחונים אחרים:  בעל/ת תואר אקדמי או השכלה תורנית כמפורט לעיל – 5 שנות ניסיון כממונה חירום ובטחון ברשות מקומית ברמה ג' לפחות.  הנדסאי רשום – 6 שנות ניסיון כאמור לעיל.  טכנאי מוסמך – 7 שנות ניסיון כאמור לעיל. 2. ניסיון ניהולי: ניסיון פיקודי של 4 שנים לפחות. דרישות נוספות 1. רישיון נהיגה בתוקף- חובה 2. שליטה בשפה העברית ברמה גבוהה, שפות נוספות בהתאם לצורך. 3. שליטה בישומי מחשב וידע בישומי תוכנת האופיס. 4. היעדר רישום פלילי- היעדר הרשעה בעבירה שבנסיבות העניין יש עימה קלון. מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד 1. יכולת פיקוד, ניהול, שליטה והדרכה 2. יכולת התמודדות עם לחץ 3. סמכותיות 4. יכולת ארגון, תכנון וביצוע 5. יכולת תיאום ופיקוח 6. סדר וארגון 7. עבודה מאומצת במצבי חירום מקומיים ולאומיים 8. נסיעות במסגרת התפקיד 9. אמינות ויושרה 10. יכולת עבודה בצוות עם גורמי פנים וחוץ 11. עבודה בשעות לא שגרתיות 12. עבודה עם נציגי החירום מגופים שונים ברשות ומחוצה לה 13. יכולת מתן שירות בשגרה ובחירום רק מועמדים מתאימים ייענו קורות חיים בצירוף שאלון אישי (נספח א' למכרז), תעודות רלוונטיות, אישורים המעידים על ניסיון מקצועי וניהולי (חובה!) ושמות ממליצים, יש לשלוח לכתובת המייל:jobs@maltar.co.il , או להגיש למחלקת משאבי אנוש עיריית מעלות תרשיחא , ת.ד. 59 מעלות. טל' 04-9578819 , פקס 04-9578883. יש לציין על גבי קורות החיים את שם ומספר המכרז. סיום מועד אחרון: 7/6/21

השכלה נדרשת: 
תואר ראשון
היקף המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

לעיריית מעלות תרשיחא דרוש/ה: מהנדס/ת הרשות המקומית- ברמת מנהל/ת אגף

01/06/2021
מספר משרה: 
5082
מועצה/אזור/יישוב: 
מעלות-תרשיחא
חברה: 
עיריית מעלות-תרשיחא
תחום: 
הנדסה
מקצוע: 
מהנדס/ת
תאור תפקיד: 

מכרז חיצוני מס' 41/21-הארכה לעיריית מעלות תרשיחא דרוש/ה: מהנדס/ת הרשות המקומית- ברמת מנהל/ת אגף 100% משרה, אגף הנדסה, בדירוג דרגה או חוזה אישי בכפוף לאישור משרד הפנים כפיפות: מנכ"ל העירייה תפקידי המהנדס/ת וסמכויותיו/ה: א. מהנדס/ת הרשות המקומית הוא/היא הסמכות המקצועית בתחום תפקידיו/ה. ב. תחום תפקידיו/ה וסמכויותיו/ה של מהנדס/ת, בכפוף להוראות כל דין: (1) תכנון העיר – הכרת תכנית מתאר, תכניות מפורטות וכל עתר התכניות והמסמכים האחרים הדרושים לרשות מקומית לצרכי תכנון תחומה או תצרכי תכנון מרחב התכנון המקומי שתחומה של רשות המקומית נכלל בו וכן בקשת תכניות המוגשות על ידי יזמים אחרים למוסדות תכנון לפי חוק התכנון והבניה, בין שמועצת הרשות המקומית היא ועדה מקומית לפי החוק האמור ובין שאינה ועדה מקומית; (2) הפיקוח והרישוי – מילוי תפקיד שהוטל על פי חיקוק על מהנדס; (3) הבניה הציבורית – בניה לצרכי ציבור המבוצעת על ידי הרשות המקומית או מטעמה, לרבות עבודות פיתוח, תכנון, בניה ושינוי בניה, פיקוח ואחזקה; (4) העבודות הציבוריות המבוצעות על ידי הרשות המקומית או מטעמה. (5) המהנדס/ת, י/תהיה מהנדס/ת הועדה המקומית, וכל תפקיד וסמכות שיש לו/ה בתחום הרשות המקומית, יוקנו לו/ה גם במרחב התכנון של הועדה המקומית כאמור.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

תנאי הכשירות: א. מהנדס/ת רשוי או אדריכל/ית רשוי לפי חוק המהנדסים והאדריכלים, התשי"ח-1958. ב. בעל/ת ניסיון של חמש שנים לפחות בתחום של תכנון עיר, וכן ניסיון של חמש שנים לפחות בתחום הפיקוח והרישוי, בתחום הבניה הציבורית או בתחום העבודות הציבוריות המבוצעות על ידי רשות מקומית או מטעמה ("פיקוח ורישוי", "בניה ציבורית" ו"עבודות ציבוריות המבוצעות ע"י הרשות המקומית" כהגדרתן בחוק הרשויות המקומיות (מהנדס/ת רשות מקומית, תשנ"ב-1991) וכמפורט בסעיף ב לעיל. ג. בעל/ת ניסיון בניהול צוות עובדים טכני ומנהלי. ד. לא הורשע/ה בעבירה שהנסיבות העניין יש עמה קלון. ה. תושב/ת עיריית מעלות-תרשיחא-יתרון. רק מועמדים מתאימים ייענו קורות חיים בצירוף שאלון אישי (נספח א' למכרז), תעודות רלוונטיות, אישורים (חובה!) ושמות ממליצים, יש לשלוח לכתובת המייל:jobs@maltar.co.il , או להגיש למחלקת משאבי אנוש עיריית מעלות תרשיחא , ת.ד. 59 מעלות. טל' 04-9578819 , פקס 04-9578883. יש לציין על גבי קורות החיים את שם ומספר המכרז. סיום מועד אחרון: 7/6/21

השכלה נדרשת: 
תואר ראשון
היקף המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

לעיריית מעלות תרשיחא דרוש/ה: היועץ/ת המשפטי/ת לרשות המקומית

24/05/2021
מספר משרה: 
4989
מועצה/אזור/יישוב: 
מעלות-תרשיחא
חברה: 
עיריית מעלות-תרשיחא
תחום: 
ביטוח ועריכת דין
מקצוע: 
עורכ/ת דין
תאור תפקיד: 

מכרז חיצוני מס' 42/21 לעיריית מעלות תרשיחא דרוש/ה: היועץ/ת המשפטי/ת לרשות המקומית 100% משרה , בדירוג דרגה או חוזה אישי בכפוף לאישור משרד הפנים כפיפות: כפיפות מנהלתית לראש הרשות או למנכ"ל. בהליכים פלילים היועץ המשפטי מונחה מקצועית על-ידי היועץ המשפטי לממשלה. תיאור התפקיד מתן יעוץ משפטי לראש הרשות, מועצת הרשות וועדותיה ועובדי הרשות המקומית, בכל תחומי העשייה של הרשות המקומית, מתן חוו"ד משפטיות, ייצוג הרשות המקומית בפני ערכאות משפטיות ואחרות, וניהול המערך המשפטי של הרשות המקומית / הועדה המקומית לתכנון ובניה. עיקרי התפקיד: 1. מתן סיוע וייעוץ משפטי לגורמים שונים ברשות בהתאם להוראות הדין וכללי מינהל תקין. 2. ייצוג הרשות בהליכים/נושאים משפטיים. 3. ראש התביעה העירונית. 4. ניהול השירות המשפטי ברשות המקומית. 5. השתתפות כחבר בוועדות , מכח הוראות הדין השונות. 6. אחראי/ת על קביעת הסדרי ניגוד עניינים לאורגנים הרשות המקומית ובוועדה לתכנו"ב. מתן חוות דעת בכתב לבית המשפט, מועצת הרשות המקומית בהתאם להוראות הדין .

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

תנאי סף השכלה ודרישות מקצועיות 1. תואר ראשון במשפטים. 2. היועץ/ת המשפטי/ת י/תחוייב לעבור השתלמות לתובעים שנערכת על ידי המחלקה להסמכת תובעים כתנאי להסמכתו כתובע עירוני. בנוסף י/תחוייב להשתתף בהשתלמויות וימי עיון עיתיים שיערכו על ידי המחלקה. 3. היועץ/ת המשפטי/ת י/תחויב לסיים בהצלחה קורס ליועצים משפטיים, לא יאוחר משנתיים מיום תחילת מינויו. העלאת שכר היועץ/ת המשפטי/ת המועסק בחוזה אישי תותנה בסיום ההכשרה כאמור. דרישות ניסיון 1. ניסיון מקצועי- ניסיון מקצועי של 7 שנים לפחות, בשניים או יותר מהתחומים הבאים: המשפט האזרחי, הפלילי, המינהלי, המוניציפאלי או דיני עבודה עדיפות תינתן לבעלי ניסיון במשפט מונציפאלי. יתרון לניסיון בהופעות בבתי משפט. 2. ניסיון ניהולי- רצוי 3 שנות ניסיון לפחות בניהול והנחיית צוות עובדים מקצועי. דרישות נוספות 1. שפות- עברית ברמה גבוהה. 2. יישומי מחשב- היכרות עם תוכנות ה-office. 3. רישום פלילי- בהתאם לסעיף 170 (ב) (1) תונח לפני ועדת המכרזים הדנה בענין חוות דעתו של היועץ המשפטי של משרד הפנים בדבר קיום הרשעה של המועמד בעבירה שבשל אופייה, חומרתה או נסיבותיה אין הוא ראוי לשמש בתפקיד. 4. תושבי/ות מעלות-תרשיחא- יתרון. מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד 1. הבטחת חוקיות ותקינות פעילותה של הרשות המקומית. 2. עבודה בשעות לא שגרתיות. 3. הצגה בפני גורמים מקצועיים. רק מועמדים מתאימים ייענו קורות חיים בצירוף שאלון אישי (נספח א' למכרז), תעודות רלוונטיות, אישורים המעידים על ניסיון מקצועי (חובה!) ושמות ממליצים, יש לשלוח לכתובת המייל:jobs@maltar.co.il , או להגיש למחלקת משאבי אנוש עיריית מעלות תרשיחא , ת.ד. 59 מעלות. טל' 04-9578819 , פקס 04-9578883. יש לציין על גבי קורות החיים את שם ומספר המכרז. סיום מועד אחרון: 8/6/21

השכלה נדרשת: 
תואר ראשון
היקף המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

לעיריית מעלות תרשיחא דרוש/ה: מנהל/ת קהילה וקליטה - ברמת מנהל אגף

11/05/2021
מספר משרה: 
4861
מועצה/אזור/יישוב: 
מעלות-תרשיחא
חברה: 
עיריית מעלות-תרשיחא
תחום: 
קהילה
מקצוע: 
מנהל/ת קהילה
תאור תפקיד: 

מכרז חיצוני מס' 39/21 לעיריית מעלות תרשיחא דרוש/ה: מנהל/ת קהילה וקליטה - ברמת מנהל אגף 100% משרה, אגף קהילה וקליטה, בדירוג דרגה או חוזה אישי בכפוף לאישור משרד הפנים כפיפות: מנכ"ל העירייה תיאור התפקיד 1. תכנון אסטרטגי וביצוע מדיניות העירייה בתחום קהילה וקליטה. 2. גיבוש תכניות פעולה לעידוד עלייה ופיתוח קהילתי. 3. גיבוש, בניית תכנית עבודה וניהול מנהלות הרובעים . 4. גיוס משאבים והוצאה לפועל של מכלול התוכניות. 5. מיפוי איתור צרכי התושבים בהיבטי תרבות פנאי וקהילה. 6. כתיבת תכניות עבודה משולבות תקציב בכל תחומי הקהילה. 7. ייצוג הרשות בפני גורמים חיצונים: משרדי ממשלה ומגזר שלישי. 8. שיתוף פעולה עם גורמים נוספים העוסקים בתחומי הקהילה בעיר. 9. ניהול מנהלים וצוותי העובדים באגף.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

תנאי סף השכלה ודרישות מקצועיות בעל/ת תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. יתרון בתחומים הבאים: מדעי החברה, סוציולוגיה אנתרופולוגיה, מדעי המדינה, מדיניות ציבורית, קרימינולוגיה, עו"ס קהילתי. או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג- 2012. או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל. או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר). ניסיון מקצועי עבור בעל/ת תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: חמש שנות ניסיון בפיתוח תכניות, ניהול קהילתי/ חברתי, גיוס משאבים קהילתיים. עבור הנדסאי רשום: שש שנות ניסיון מקצועי. עבור טכנאי רשום: שבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי. ניסיון ניהולי 3 שנות ניסיון בניהול צוות של עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה. דרישות נוספות 1. ניסיון מוכח בגיוס משאבים, וניהול קהילתי וחברתי. 2. שליטה בתוכנות: OFFICE , עדיפות לידע במערכת המרכבה. 3. תקשורת בין אישית גבוהה ויכולת עבודה בסביבה דינמית. 4. נכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות. 5. שפות נוספות – יתרון. 6. תושב/ת מעלות תרשיחא- יתרון רק מועמדים מתאימים ייענו קורות חיים בצירוף שאלון אישי (נספח א' למכרז), תעודות רלוונטיות, אישורים המעידים על ניסיון מקצועי וניהולי (חובה!) ושמות ממליצים, יש לשלוח לכתובת המייל:jobs@maltar.co.il , או להגיש למחלקת משאבי אנוש עיריית מעלות תרשיחא , ת.ד. 59 מעלות. טל' 04-9578819 , פקס 04-9578883. יש לציין על גבי קורות החיים את שם ומספר המכרז. סיום מועד אחרון: 31.5.2021

השכלה נדרשת: 
תואר ראשון
היקף המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור
Subscribe to RSS - מעלות-תרשיחא