מעלות-תרשיחא

לעיריית מעלות תרשיחא דרוש/ה: היועץ/ת המשפטי/ת לרשות המקומית

24/05/2021
מספר משרה: 
4989
מועצה/אזור/יישוב: 
מעלות-תרשיחא
חברה: 
עיריית מעלות-תרשיחא
תחום: 
ביטוח ועריכת דין
מקצוע: 
עורכ/ת דין
תאור תפקיד: 

מכרז חיצוני מס' 42/21 לעיריית מעלות תרשיחא דרוש/ה: היועץ/ת המשפטי/ת לרשות המקומית 100% משרה , בדירוג דרגה או חוזה אישי בכפוף לאישור משרד הפנים כפיפות: כפיפות מנהלתית לראש הרשות או למנכ"ל. בהליכים פלילים היועץ המשפטי מונחה מקצועית על-ידי היועץ המשפטי לממשלה. תיאור התפקיד מתן יעוץ משפטי לראש הרשות, מועצת הרשות וועדותיה ועובדי הרשות המקומית, בכל תחומי העשייה של הרשות המקומית, מתן חוו"ד משפטיות, ייצוג הרשות המקומית בפני ערכאות משפטיות ואחרות, וניהול המערך המשפטי של הרשות המקומית / הועדה המקומית לתכנון ובניה. עיקרי התפקיד: 1. מתן סיוע וייעוץ משפטי לגורמים שונים ברשות בהתאם להוראות הדין וכללי מינהל תקין. 2. ייצוג הרשות בהליכים/נושאים משפטיים. 3. ראש התביעה העירונית. 4. ניהול השירות המשפטי ברשות המקומית. 5. השתתפות כחבר בוועדות , מכח הוראות הדין השונות. 6. אחראי/ת על קביעת הסדרי ניגוד עניינים לאורגנים הרשות המקומית ובוועדה לתכנו"ב. מתן חוות דעת בכתב לבית המשפט, מועצת הרשות המקומית בהתאם להוראות הדין .

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

תנאי סף השכלה ודרישות מקצועיות 1. תואר ראשון במשפטים. 2. היועץ/ת המשפטי/ת י/תחוייב לעבור השתלמות לתובעים שנערכת על ידי המחלקה להסמכת תובעים כתנאי להסמכתו כתובע עירוני. בנוסף י/תחוייב להשתתף בהשתלמויות וימי עיון עיתיים שיערכו על ידי המחלקה. 3. היועץ/ת המשפטי/ת י/תחויב לסיים בהצלחה קורס ליועצים משפטיים, לא יאוחר משנתיים מיום תחילת מינויו. העלאת שכר היועץ/ת המשפטי/ת המועסק בחוזה אישי תותנה בסיום ההכשרה כאמור. דרישות ניסיון 1. ניסיון מקצועי- ניסיון מקצועי של 7 שנים לפחות, בשניים או יותר מהתחומים הבאים: המשפט האזרחי, הפלילי, המינהלי, המוניציפאלי או דיני עבודה עדיפות תינתן לבעלי ניסיון במשפט מונציפאלי. יתרון לניסיון בהופעות בבתי משפט. 2. ניסיון ניהולי- רצוי 3 שנות ניסיון לפחות בניהול והנחיית צוות עובדים מקצועי. דרישות נוספות 1. שפות- עברית ברמה גבוהה. 2. יישומי מחשב- היכרות עם תוכנות ה-office. 3. רישום פלילי- בהתאם לסעיף 170 (ב) (1) תונח לפני ועדת המכרזים הדנה בענין חוות דעתו של היועץ המשפטי של משרד הפנים בדבר קיום הרשעה של המועמד בעבירה שבשל אופייה, חומרתה או נסיבותיה אין הוא ראוי לשמש בתפקיד. 4. תושבי/ות מעלות-תרשיחא- יתרון. מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד 1. הבטחת חוקיות ותקינות פעילותה של הרשות המקומית. 2. עבודה בשעות לא שגרתיות. 3. הצגה בפני גורמים מקצועיים. רק מועמדים מתאימים ייענו קורות חיים בצירוף שאלון אישי (נספח א' למכרז), תעודות רלוונטיות, אישורים המעידים על ניסיון מקצועי (חובה!) ושמות ממליצים, יש לשלוח לכתובת המייל:jobs@maltar.co.il , או להגיש למחלקת משאבי אנוש עיריית מעלות תרשיחא , ת.ד. 59 מעלות. טל' 04-9578819 , פקס 04-9578883. יש לציין על גבי קורות החיים את שם ומספר המכרז. סיום מועד אחרון: 8/6/21

השכלה נדרשת: 
תואר ראשון
היקף המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

לעיריית מעלות תרשיחא דרוש/ה: מנהל/ת קהילה וקליטה - ברמת מנהל אגף

11/05/2021
מספר משרה: 
4861
מועצה/אזור/יישוב: 
מעלות-תרשיחא
חברה: 
עיריית מעלות-תרשיחא
תחום: 
קהילה
מקצוע: 
מנהל/ת קהילה
תאור תפקיד: 

מכרז חיצוני מס' 39/21 לעיריית מעלות תרשיחא דרוש/ה: מנהל/ת קהילה וקליטה - ברמת מנהל אגף 100% משרה, אגף קהילה וקליטה, בדירוג דרגה או חוזה אישי בכפוף לאישור משרד הפנים כפיפות: מנכ"ל העירייה תיאור התפקיד 1. תכנון אסטרטגי וביצוע מדיניות העירייה בתחום קהילה וקליטה. 2. גיבוש תכניות פעולה לעידוד עלייה ופיתוח קהילתי. 3. גיבוש, בניית תכנית עבודה וניהול מנהלות הרובעים . 4. גיוס משאבים והוצאה לפועל של מכלול התוכניות. 5. מיפוי איתור צרכי התושבים בהיבטי תרבות פנאי וקהילה. 6. כתיבת תכניות עבודה משולבות תקציב בכל תחומי הקהילה. 7. ייצוג הרשות בפני גורמים חיצונים: משרדי ממשלה ומגזר שלישי. 8. שיתוף פעולה עם גורמים נוספים העוסקים בתחומי הקהילה בעיר. 9. ניהול מנהלים וצוותי העובדים באגף.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

תנאי סף השכלה ודרישות מקצועיות בעל/ת תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. יתרון בתחומים הבאים: מדעי החברה, סוציולוגיה אנתרופולוגיה, מדעי המדינה, מדיניות ציבורית, קרימינולוגיה, עו"ס קהילתי. או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג- 2012. או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל. או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר). ניסיון מקצועי עבור בעל/ת תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: חמש שנות ניסיון בפיתוח תכניות, ניהול קהילתי/ חברתי, גיוס משאבים קהילתיים. עבור הנדסאי רשום: שש שנות ניסיון מקצועי. עבור טכנאי רשום: שבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי. ניסיון ניהולי 3 שנות ניסיון בניהול צוות של עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה. דרישות נוספות 1. ניסיון מוכח בגיוס משאבים, וניהול קהילתי וחברתי. 2. שליטה בתוכנות: OFFICE , עדיפות לידע במערכת המרכבה. 3. תקשורת בין אישית גבוהה ויכולת עבודה בסביבה דינמית. 4. נכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות. 5. שפות נוספות – יתרון. 6. תושב/ת מעלות תרשיחא- יתרון רק מועמדים מתאימים ייענו קורות חיים בצירוף שאלון אישי (נספח א' למכרז), תעודות רלוונטיות, אישורים המעידים על ניסיון מקצועי וניהולי (חובה!) ושמות ממליצים, יש לשלוח לכתובת המייל:jobs@maltar.co.il , או להגיש למחלקת משאבי אנוש עיריית מעלות תרשיחא , ת.ד. 59 מעלות. טל' 04-9578819 , פקס 04-9578883. יש לציין על גבי קורות החיים את שם ומספר המכרז. סיום מועד אחרון: 31.5.2021

השכלה נדרשת: 
תואר ראשון
היקף המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

לעיריית מעלות תרשיחא דרוש/ה: מבקר/ת הרשות המקומית וממונה על תלונות הציבור

11/05/2021
מספר משרה: 
4860
מועצה/אזור/יישוב: 
מעלות-תרשיחא
חברה: 
עיריית מעלות-תרשיחא
תחום: 
ביקורת פנים/ חוץ ארגונית
מקצוע: 
מבקר/ת
תאור תפקיד: 

מכרז חיצוני מס' 40/21 לעיריית מעלות תרשיחא דרוש/ה: מבקר/ת הרשות המקומית וממונה על תלונות הציבור- 100% משרה העסקה בחוזה אישי (בכפוף לאישור משרד הפנים) תיאור תפקיד: • הכנת תכנית עבודה ותקציב ליחידת הביקורת הכוללת נושאי ביקורת שצריכים להיבחן ולהיחקר. • ביקורת הפעולות השונות המתבצעות ברשות המקומית, במועצת העיר ובכל מפעל, מוסד או תאגיד שהעירייה משתתפת ביותר מ 50% מתקציבו ו/או משתתפת במינוי הנהלתו. • ביקורת תחומית שונים ברשות המקומית כגון: משק, כספים, כ"א, הנדסה, תברואה וכד'. • הגשת דו"חות ביקורת לראש הרשות המקומית הכוללים חומר רקע, עובדות ממצאים, מסקנות והמלצות. • מעקב אחר שיפורים ותיקון ליקויים שנחשפו בדו"חות הביקורת. • ניהול צוות עובדים (ברשויות מקומיות גדולות ובינוניות).

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

דרישות התפקיד: השכלה בעל/ת תואר אקדמי מטעם מוסד להשכלה גבוהה בישראל או מוסד להשכלה גבוהה בחו"ל, שהכיר בו, לעניין זה, מוסד להשכלה גבוהה בישראל או שהוא עורך דין או רואה חשבון או לחילופין בעל/ת עשר שנות ניסיון בעבודת ביקורת בגוף ציבורי כמשמעו בחוק הביקורת הפנימית, תשנ"ב- 1992 ובאישור הממונה על המחוז. ניסיון מקצועי לפחות 7 שנות ניסיון תעסוקתי, אשר מתוכן לפחות שנתיים מוכחות כעיסוק מרכזי בעבודת ביקורת (בהתאם לאמור בחוזר מנכ"ל משרד הפנים 4/2009- ראה נספח ב' למכרז- הבהרה לדרישות התפקיד) יתרון לבעלי ניסיון בתחום המוניציפאלי. כישורים אישיים אמינות ומהימנות אישית. קפדנות ודייקנות בביצוע, עירנות ודריכות, הבנה ותפיסה. כושר למידה, סמכותיות, נשיאה באחריות, טיפול במספר נושאים במקביל, כושר התמדה, כושר לקיים ולטפח יחסים בינאישיים, כושר התבטאות בכתב ובע"פ. דרישות תפקיד מיוחדות – יתרון הכרת פקודות העיריות וחוקים ותקנות הדרושים לביצוע עבודת הביקורת. הכרת אוגדן תנאי שירות של עובדים ברשויות מקומיות, תקשי"ר, תכ"מ וכל נוהל ותקנה המתייחסים לעבודת הביקורת. דרישות נוספות • יחיד/ה • תושב/ת ישראל • לא הורשע/ה בעבירה שיש עימה קלון. • אינו/ה חבר/ה בהנהלה פעילה של מפלגה, או בהנהלה פעילה או גוף דומה אחר של רשימת מועמדים שהתמודדה בבחירות לרשות המקומית. • לא כיהן/ה כחבר/ת המועצה ברשות המקומית במהלך עשר השנים האחרונות. • לא כיהן/ה כחבר/ת מועצה ברשות מקומית הגובלת עם הרשות המקומית במהלך השנתיים האחרונות. • לא היה/תה מועמד/ת בבחירות האחרונות לרשות המקומית. • תושב/ת מעלות-תרשיחא-יתרון רק מועמדים מתאימים ייענו קורות חיים בצירוף שאלון אישי (נספח א' למכרז), תעודות רלוונטיות (חובה!) ושמות ממליצים, יש לשלוח לכתובת המייל:jobs@maltar.co.il , או להגיש למחלקת משאבי אנוש עיריית מעלות תרשיחא , ת.ד. 59 מעלות. טל' 04-9578819 , פקס 04-9578883. יש לציין על גבי קורות החיים את שם ומספר המכרז. מועד אחרון להגשה: 31/5/21

השכלה נדרשת: 
תואר ראשון
היקף המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

לעיריית מעלות תרשיחא דרוש/ה: מהנדס/ת הרשות המקומית- ברמת מנהל/ת אגף

11/05/2021
מספר משרה: 
4859
מועצה/אזור/יישוב: 
מעלות-תרשיחא
חברה: 
עיריית מעלות-תרשיחא
תחום: 
הנדסה
מקצוע: 
מהנדס/ת
תאור תפקיד: 

מכרז חיצוני מס' 41/21 לעיריית מעלות תרשיחא דרוש/ה: מהנדס/ת הרשות המקומית- ברמת מנהל/ת אגף 100% משרה, אגף הנדסה, בדירוג דרגה או חוזה אישי בכפוף לאישור משרד הפנים כפיפות: מנכ"ל העירייה תפקידי המהנדס/ת וסמכויותיו/ה: א. מהנדס/ת הרשות המקומית הוא/היא הסמכות המקצועית בתחום תפקידיו/ה. ב. תחום תפקידיו/ה וסמכויותיו/ה של מהנדס/ת, בכפוף להוראות כל דין: (1) תכנון העיר – הכרת תכנית מתאר, תכניות מפורטות וכל עתר התכניות והמסמכים האחרים הדרושים לרשות מקומית לצרכי תכנון תחומה או תצרכי תכנון מרחב התכנון המקומי שתחומה של רשות המקומית נכלל בו וכן בקשת תכניות המוגשות על ידי יזמים אחרים למוסדות תכנון לפי חוק התכנון והבניה, בין שמועצת הרשות המקומית היא ועדה מקומית לפי החוק האמור ובין שאינה ועדה מקומית; (2) הפיקוח והרישוי – מילוי תפקיד שהוטל על פי חיקוק על מהנדס; (3) הבניה הציבורית – בניה לצרכי ציבור המבוצעת על ידי הרשות המקומית או מטעמה, לרבות עבודות פיתוח, תכנון, בניה ושינוי בניה, פיקוח ואחזקה; (4) העבודות הציבוריות המבוצעות על ידי הרשות המקומית או מטעמה. (5) המהנדס/ת, י/תהיה מהנדס/ת הועדה המקומית, וכל תפקיד וסמכות שיש לו/ה בתחום הרשות המקומית, יוקנו לו/ה גם במרחב התכנון של הועדה המקומית כאמור.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

תנאי הכשירות: א. מהנדס/ת רשוי או אדריכל/ית רשוי לפי חוק המהנדסים והאדריכלים, התשי"ח-1958. ב. בעל/ת ניסיון של חמש שנים לפחות בתחום של תכנון עיר, וכן ניסיון של חמש שנים לפחות בתחום הפיקוח והרישוי, בתחום הבניה הציבורית או בתחום העבודות הציבוריות המבוצעות על ידי רשות מקומית או מטעמה ("פיקוח ורישוי", "בניה ציבורית" ו"עבודות ציבוריות המבוצעות ע"י הרשות המקומית" כהגדרתן בחוק הרשויות המקומיות (מהנדס/ת רשות מקומית, תשנ"ב-1991) וכמפורט בסעיף ב לעיל. ג. בעל/ת ניסיון בניהול צוות עובדים טכני ומנהלי. ד. לא הורשע/ה בעבירה שהנסיבות העניין יש עמה קלון. ה. תושב/ת עיריית מעלות-תרשיחא-יתרון. רק מועמדים מתאימים ייענו קורות חיים בצירוף שאלון אישי (נספח א' למכרז), תעודות רלוונטיות, אישורים (חובה!) ושמות ממליצים, יש לשלוח לכתובת המייל:jobs@maltar.co.il , או להגיש למחלקת משאבי אנוש עיריית מעלות תרשיחא , ת.ד. 59 מעלות. טל' 04-9578819 , פקס 04-9578883. יש לציין על גבי קורות החיים את שם ומספר המכרז. סיום מועד אחרון: 31/5/21

השכלה נדרשת: 
מהנדס/ת
היקף המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

לעיריית מעלות תרשיחא דרוש/ה: מנהל/ת יח' חירום ובטחון- ברמת מנהל מחלקה

11/05/2021
מספר משרה: 
4858
מועצה/אזור/יישוב: 
מעלות-תרשיחא
חברה: 
עיריית מעלות-תרשיחא
תחום: 
אבטחה ובטחון
מקצוע: 
קצין/ת ביטחון
תאור תפקיד: 

מכרז חיצוני מס' 27/21 לעיריית מעלות תרשיחא דרוש/ה: מנהל/ת יח' חירום ובטחון- ברמת מנהל מחלקה 100% משרה, אגף כללי, בדירוג דרגה או חוזה אישי בכפוף לאישור משרד הפנים כפיפות: מנכ"ל העירייה מונחה מקצועית על ידי מינהל החרום במשרד הפנים, רח"ל, פקע"ר תיאור התפקיד ניהול, הכנה והפעלת מערך החירום והביטחון הרשותי עם כלל בעלי התפקידים, ובסיוע הדדי עם רשויות שכנות ברגיעה ובחירום, תוך שיתוף פעולה עם הרשויות השונות וכלל הכוחות הפועלים במרחב. עיקרי התפקיד: 1. ניהול יחידת חירום וביטחון ברשות המקומית. 2. הכנת תכניות עבודה ואפיון צרכי חירום ובטחון ברשות 3. הובלת היערכות הרשות המקומית למצבי חירום. 4. ניהול אירועי חירום ברשות בשגרה ובחירום. 5. ניהול מערך האבטחה והביטחון ברשות בעת שגרה וחירום. 6. הכנת מוסדות הרשות המקומית לשעת חירום. 7. ניהול ותחזוקת מחסני חירום וציוד לחירום. 8. ניהול ותחזוקת מקלטים ציבוריים. 9. ניהול תחום חירום וביטחון במוסדות החינוך. 10. ייצוג הרשות בענייני חירום וביטחון ותיאום פעולות מול הגורמים הרלוונטיים

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

תנאי סף השכלה ודרישות מקצועיות 1. השכלה: בעל/ת תואר אקדמי ראשון שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. או הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012. או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל. או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 21 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר). 2. דרישות מקצועיות: א. מנהל/ת יחידת החירום והביטחון יחויב לסיים בהצלחה קורס קב"טים של משרד הפנים לא יאוחר משנתיים מתחילת מינויו. עדכון שכרו מותנה בסיום הקורס כאמור, ככל שהוא מועסק במסגרת חוזה אישי. ב. בוגר/ת קורס קציני צה"ל או בוגר קורס קציני משטרה או קורס קצינים בגוף חירום ובטחון אחר. דרישות ניסיון מקצועי וניהולי 1. ניסיון מקצועי: א. עבור בעל/ת דרגת רס"ן ומעלה או דרגה מקבילה במשטרת ישראל או בגופים ביטחוניים אחרים:  בעל/ת תואר אקדמי או השכלה תורנית כמפורט לעיל – 5 שנות ניסיון בתפקידים מקצועיים בתחום שירות החירום והביטחון באחד מאותם גופים.  הנדסאי רשום – 6 שנות ניסיון כאמור לעיל.  טכנאי מוסמך – 7 שנות ניסיון כאמור לעיל. ב. עבור בעל/ת דרגת סגן ומעלה או דרגה מקבילה במשטרת ישראל או בגופים בטחונים אחרים:  בעל/ת תואר אקדמי או השכלה תורנית כמפורט לעיל – 5 שנות ניסיון כממונה חירום ובטחון ברשות מקומית ברמה ג' לפחות.  הנדסאי רשום – 6 שנות ניסיון כאמור לעיל.  טכנאי מוסמך – 7 שנות ניסיון כאמור לעיל. 2. ניסיון ניהולי: ניסיון פיקודי של 4 שנים לפחות. דרישות נוספות 1. רישיון נהיגה בתוקף- חובה 2. שליטה בשפה העברית ברמה גבוהה, שפות נוספות בהתאם לצורך. 3. שליטה בישומי מחשב וידע בישומי תוכנת האופיס. 4. היעדר רישום פלילי- היעדר הרשעה בעבירה שבנסיבות העניין יש עימה קלון. מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד 1. יכולת פיקוד, ניהול, שליטה והדרכה 2. יכולת התמודדות עם לחץ 3. סמכותיות 4. יכולת ארגון, תכנון וביצוע 5. יכולת תיאום ופיקוח 6. סדר וארגון 7. עבודה מאומצת במצבי חירום מקומיים ולאומיים 8. נסיעות במסגרת התפקיד 9. אמינות ויושרה 10. יכולת עבודה בצוות עם גורמי פנים וחוץ 11. עבודה בשעות לא שגרתיות 12. עבודה עם נציגי החירום מגופים שונים ברשות ומחוצה לה 13. יכולת מתן שירות בשגרה ובחירום רק מועמדים מתאימים ייענו קורות חיים בצירוף שאלון אישי (נספח א' למכרז), תעודות רלוונטיות, אישורים המעידים על ניסיון מקצועי וניהולי (חובה!) ושמות ממליצים, יש לשלוח לכתובת המייל:jobs@maltar.co.il , או להגיש למחלקת משאבי אנוש עיריית מעלות תרשיחא , ת.ד. 59 מעלות. טל' 04-9578819 , פקס 04-9578883. יש לציין על גבי קורות החיים את שם ומספר המכרז. סיום מועד אחרון: 31/5/21

השכלה נדרשת: 
תואר ראשון
היקף המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

לעיריית מעלות תרשיחא דרוש/ה: מנהל/ת פרוייקטים הנדסיים- ברמת סגן מנהל אגף

04/05/2021
מספר משרה: 
4784
מועצה/אזור/יישוב: 
מעלות-תרשיחא
חברה: 
חסוי
תחום: 
הנדסה
מקצוע: 
מהנדס/ת
תאור תפקיד: 

מכרז חיצוני מס' 14/21-הארכה לעיריית מעלות תרשיחא דרוש/ה: מנהל/ת פרוייקטים הנדסיים- ברמת סגן מנהל אגף 100% משרה, אגף הנדסה, בדירוג דרגה או חוזה אישי בכפוף לאישור משרד הפנים כפיפות: מהנדס/ת הרשות המקומית תיאור התפקיד אחראי/ת על ניהול כלל הפרויקטים ההנדסיים המתקיימים ברשות המבוצעים על-ידה ו/או גורמי חוץ תוך עמידה באיכות, תקציב ולוח זמנים ובכפוף לחוקים, לתקנות, לחוקי העזר של הרשות ובהתאם להנחיות וסמכות הגופים הרגולטורים בתחום

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

דרישות התפקיד השכלה ודרישות מקצועיות 1. בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ בהנדסה אזרחית. 2. רישום בפנקס המהנדסים והאדריכלים לפי חוק המהנדסים והאדריכלים, תשי"ח-1958. דרישות ניסיון מקצועי וניהולי 1. ניסיון מקצועי- ניסיון של 5 שנים לפחות בפרויקטים הנדסיים. 2. ניסיון ניהולי- ניסיון בניהול פרויקטים של שנתיים לפחות או בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה או עקיפה. דרישות נוספות 1. היכרות עם תוכנת האופיס. 2. היכרות עם תוכנת PROJ MS- יתרון. 3. שליטה בשפה העברית. 4. בקיאות בחוק התכנון והבניה בדגש על הרפורמה בתיקון 101 לחוק. מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד 1. יכולות ארגון, תיאום ובקרה 2. קפדנות ודייקנות בביצוע 3. מיומנות טכנית ותפיסה מכנית 4. יכולת לעבוד באופן עצמאי 5. יכולת עבודה בצוות עם גורמי פנים וחוץ 6. יחסי אנוש טובים וייצוגיות מול תושבים ובעלי עסקים 7. יכולת ניהול מו"מ וקבלת החלטות 8. סמכותיות 9. כושר מנהיגות ויכולת הובלה 10. כושר הבעה בכתב ובעל פה 11. עבודה בשטח 12. עבודה בשעות לא שגרתיות במידת הצורך רק מועמדים מתאימים ייענו קורות חיים בצירוף שאלון אישי (נספח א' למכרז), תעודות רלוונטיות, אישורים המעידים על ניסיון מקצועי וניהולי (חובה!) ושמות ממליצים, יש לשלוח לכתובת המייל:jobs@maltar.co.il , או להגיש למחלקת משאבי אנוש עיריית מעלות תרשיחא , ת.ד. 59 מעלות. טל' 04-9578819 , פקס 04-9578883. יש לציין על גבי קורות החיים את שם ומספר המכרז. סיום מועד אחרון: 15/5/21

השכלה נדרשת: 
מהנדס/ת
היקף המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

לעיריית מעלות תרשיחא דרוש/ה: מנהל/ת מח' תשתיות הנדסיות- ברמת מנהל מחלקה

03/05/2021
מספר משרה: 
4781
מועצה/אזור/יישוב: 
מעלות-תרשיחא
חברה: 
עיריית מעלות-תרשיחא
תחום: 
הנדסה
מקצוע: 
מהנדס/ת
תאור תפקיד: 

מכרז חיצוני מס' 38/21 לעיריית מעלות תרשיחא דרוש/ה: מנהל/ת מח' תשתיות הנדסיות- ברמת מנהל מחלקה 100% משרה, אגף הנדסה, בדירוג דרגה או חוזה אישי בכפוף לאישור משרד הפנים כפיפות: מהנדס/ת העירייה / סגן/ית מהנדס העירייה תיאור התפקיד אחראי/ת על תכנון, ליווי ופיקוח על עבודות התשתיות בתחומי בניה של פרויקטים ברשות המקומית, בכפוף לחוקים, לתקנות, לחוקי העזר של הרשות ובהתאם להנחיות וסמכות הגופים הרגולטורים בתחום. תחומי אחריות: 1. ליווי ופיקוח על עבודות התשתיות המתקיימות ברשות. 2. תכנון ובניית תכניות עבודה תקופתיות של היחידה בתחום לטווח הקצר והבינוני ופיקוח על ביצוען ויישום המדיניות בתחום. 3. ניהול מעקב אחר מכלול הפרויקטים בתחום המתנהלים ברשות תוך הסתכלות הוליסטית על פרויקטים נוספים המתקיימים ברמה הארצית. 4. ניהול תקציב המחלקה, מעקב ודיווח על ביצוע על פי תכניות העבודה השנתיות. 5. הפקת דו"חות חודשיים ותקופתיים למהנדס/ת העיר. 6. חלוקת משימות, הנחיה ופיקוח על ביצוען על ידי כלל עובדי המחלקה הישירים והעקיפים. 7. אחריות על תחזוקת מבני ציבור וגני שעשועים. 8. אחריות על תחזוקת מוסדות חינוך, כולל בדק בית. 9. אחריות על הנגשת מוסדות ציבור.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

תנאי סף השכלה ודרישות מקצועיות 1. בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ בהנדסה אזרחית או הנדסאי בנייה או אדריכלות. 2. רישום בפנקס המהנדסים והאדריכלים לפי חוק המהנדסים והאדריכלים, תשי"ח-1958, או רישום בפנקס ההנדסאים או האדריכלים באותם התחומים. דרישות ניסיון 1. ניסיון מקצועי- א. עבור בעל/ת תואר אקדמי כמפורט לעיל- ניסיון של 4 שנים לפחות בתחום הבניין. ב. עבור הנדסאי רשום- 5 שנות ניסיון כאמור לעיל. 2. ניסיון ניהולי- ניסיון ניהולי של שנתיים לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה או עקיפה. דרישות נוספות 1. יישומי מחשב:  היכרות עם תוכנות ה-office.  היכרות עם תוכנת proj MS- יתרון. 2. שפות- שליטה בשפה העברית. רק מועמדים מתאימים ייענו קורות חיים בצירוף שאלון אישי (נספח א' למכרז), תעודות רלוונטיות, אישורים המעידים על ניסיון מקצועי וניהולי (חובה!) ושמות ממליצים, יש לשלוח לכתובת המייל:jobs@maltar.co.il , או להגיש למחלקת משאבי אנוש עיריית מעלות תרשיחא , ת.ד. 59 מעלות. טל' 04-9578819 , פקס 04-9578883. יש לציין על גבי קורות החיים את שם ומספר המכרז. סיום מועד אחרון: 17/5/21

השכלה נדרשת: 
מהנדס/ת
היקף המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

לעיריית מעלות-תרשיחא דרוש/ה: רכז/ת תחום טיפול ונוער בסיכון

25/04/2021
מספר משרה: 
4687
מועצה/אזור/יישוב: 
מעלות-תרשיחא
חברה: 
עיריית מעלות-תרשיחא
תחום: 
חינוך/הדרכה
מקצוע: 
רכז/ת חינוך
תאור תפקיד: 

מכרז חיצוני מס' 36/21 לעיריית מעלות תרשיחא דרוש/ה: רכז/ת תחום טיפול ונוער בסיכון אגף חינוך, בהיקף של 50%, דירוג חינוך ונוער, דרגה ב'.א' כפיפות: מנהל מחלקת נוער תיאור התפקיד טיפול במכלול נושאים הנוגעים לנוער בסיכון המצויים בתחום האחריות של מחלקת הנוער ומהווה הגורם הטיפולי המקצועי מטעם מחלקת הנוער. גיוס, סיור ובניית תכניות ופרויקטים מיוחדים לנוער בסיכון ברמה העירונית. אחריות 1. תכלול תחום נוער בסיכון מטעם מחלקת הנוער. 2. תכלול תחום טיפול נוער מטעם מחלקת הנוער. 3. עבודה מערכתית עם גורמים עירוניים פורמליים ובלתי פורמליים, בני נוער והורים. 4. יכולת ליצירת קשר עם בני הנוער תוך הכוונתם לפעילות תורמת ומקדמת התואמת את גילם. 5. הדרכה והנחיה מקצועית של צוותי הנוער. 6. מתן מענה רגשי לצרכי הנוער. 7. מתן מענה קבוצתי לבני נוער. 8. פרסום, גיוס ושיווק כלל פעילויות המחלקה. 9. ניהול פרויקטים עירוניים לנוער בסיכון. 10. דיווח לממונים כנדרש כולל מעקב, לצד מילוי טפסים ורישומים כנדרש.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

דרישות התפקיד ניסיון 1. תואר מדעי החברה, מדעי התנהגות, חינוך, עו"ס - יתרון. 2. 2 שנות ניסיון בתחומים הבאים: עבודה עם בני נוער, הדרכה, הוראה, הנחייה\ הדרכת מבוגרים. 3. יכולת עבודה בצוות. 4. השתתפות בישיבות צוות נוער+ישיבות צוותים טיפוליים. 5. הגעה להכשרות מטעם התכנית הלאומית. 6. נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות הכוללות בוקר וערב. 7. יכולת יצירת קשר עם בני נוער. 8. יכולת עבודה עם גורמים פורמליים ובלתי פורמליים. 9. אוריינטציה קבוצתית. 10. יכולת לקיים תקשורת תקינה ויחסי אנוש מעולים. 11. יכולת הנעת תהליכים ואנשים. 12. יכולת לשיתוף פעולה עם מתנדבים ועם בעלי תפקידים, מוסדות וארגונים. 13. בעל/ת יוזמה אישית. 14. ניסיון אישי בהתנדבות. 15. יכולת עבודה טובה בסביבה מתוקשבת. הכשרה התחייבות להשתתפות בהכשרות מטעם התכנית הלאומית. רישיון לעיסוק בתפקיד מחוייב/ת בקבלת רישיון לעיסוק בתפקיד: "היתר הדרכה" מטעם מינהל חברה ונוער במשרד החינוך, ובמרכז הערכה של משרד החינוך. רישום פלילי מותנה בהגשת מסמך היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א-2001.  תושב/ת מעלות-תרשיחא-יתרון רק מועמדים מתאימים ייענו קורות חיים בצירוף שאלון אישי (נספח א' למכרז), תעודות רלוונטיות, אישורים המעדיים על ניסיון מקצועי (חובה!) ושמות ממליצים, יש לשלוח לכתובת המייל:jobs@maltar.co.il , או להגיש למחלקת משאבי אנוש עיריית מעלות תרשיחא , ת.ד. 59 מעלות. טל' 04-9578878 , פקס 04-9578883. יש לציין על גבי קורות החיים את שם ומספר המכרז. מועד אחרון להגשה: 10/5/21

השכלה נדרשת: 
תואר ראשון
היקף המשרה: 
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

לעיריית מעלות-תרשיחא דרוש/ה: רכז/ת מנהיגות צעירה

25/04/2021
מספר משרה: 
4686
מועצה/אזור/יישוב: 
מעלות-תרשיחא
חברה: 
עיריית מעלות-תרשיחא
תחום: 
חינוך/הדרכה
מקצוע: 
רכז/ת חינוך
תאור תפקיד: 

מכרז חיצוני מס' 35/21 לעיריית מעלות תרשיחא דרוש/ה: רכז/ת מנהיגות צעירה אגף חינוך, בהיקף של 50%, דירוג חינוך ונוער, דרגה ב'.א' כפיפות: מנהל מחלקת נוער תיאור התפקיד: העצמת תחום מנהיגות הנוער ביישוב ואחריות ישירה על תכניות הפעילות ותוכניות ההדרכה בתחומי המנהיגות: 1. גיוס וליווי קבוצות מדצ"ים. 2. קשר וליווי תנועות הנוער, ליווי, ריכוז והדרכה של הדרג המתנדב, הכנה לצה"ל ונוער דתי. 3. ליווי מועצת הנוער העירונית ומעקב ופיקוח על מועצות התלמידים. 4. אחריות על פרויקטים עירוניים וטקסים, וקשר עם בתי הספר בנושאים הקשורים למנהיגות. 5. אחראי/ת על פרסום ושיווק הפעילות, כולל אחריות לוגיסטית לציוד עבור הפעילות המתקיימת בשוטף. 6. אחראי/ת על הפעלת קבוצות מנהיגות/נוער דתי במתחמי הנוער או כל מתחם שיוגדר לפחות פעמיים בשבוע על בסיס מרחב פנאי או פעילות עפ"י תכנית מוסדרת. 7. אחריות על קיום אירועים באופן שוטף ופרויקטים ברמה היישובית ע"פ תכנון ודרישה (בדגש על חגים ומועדים, טיולים, טקסים, כולל פרסום). 8. יצירת ספריית הדרכה ע"י איסוף חומרי ההדרכה של הצוות והצעות לפעילויות

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

דרישות התפקיד: 1. בעל/ת תואר ראשון באחד מהתחומים הבאים: חינוך בלתי פורמאלי, חינוך, או מדעי ההתנהגות. 2. בעל/ת תעודת מדריך מוסמך בכיר או מורה מוסמך בכיר. 3. ניסיון של שנתיים בהדרכה ישירה של בני נוער במסגרות חינוך בלתי פורמאליות- חובה. 4. חובת השתתפות בקורס הכוון למדריכי נוער (בשנה הראשונה לתפקיד). 5. מחויב/ת בקבלת רישיון לעיסוק בתפקיד: "היתר הדרכה" מטעם מינהל חברה ונוער במשרד החינוך, ובמרכז הערכה של משרד החינוך. 6. ראיון עם המפקח הרשותי. 7. השתתפות בהדרכות מטעם מנהל חברה ונוער. 8. יכולת ליצור ולקיים קשר אישי ושיח פתוח עם בני נוער. 9. עבודה בשעות בלתי שגרתיות. 10. מותנה בהגשת מסמך היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א-2001. 11. תושב/ת מעלות-תרשיחא-יתרון רק מועמדים מתאימים ייענו קורות חיים בצירוף שאלון אישי (נספח א' למכרז), תעודות רלוונטיות, אישורים המעדיים על ניסיון מקצועי (חובה!) ושמות ממליצים, יש לשלוח לכתובת המייל:jobs@maltar.co.il , או להגיש למחלקת משאבי אנוש עיריית מעלות תרשיחא , ת.ד. 59 מעלות. טל' 04-9578878 , פקס 04-9578883. יש לציין על גבי קורות החיים את שם ומספר המכרז. מועד אחרון להגשה: 10/5/21

השכלה נדרשת: 
תואר ראשון
היקף המשרה: 
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

לעיריית מעלות-תרשיחא דרוש/ה: מנהל/ת פיתוח כלכלי ומיצוי משאבים ברשות

20/04/2021
מספר משרה: 
4652
מועצה/אזור/יישוב: 
מעלות-תרשיחא
חברה: 
עיריית מעלות-תרשיחא
תחום: 
כספים וניהול חשבונות
מקצוע: 
מנהל/ת כספים
תאור תפקיד: 

מכרז חיצוני מס' 33/21 לעיריית מעלות תרשיחא דרוש/ה: מנהל/ת פיתוח כלכלי ומיצוי משאבים ברשות 100% משרה, אגף כספים, דירוג דרגה 38-40 בדירוג המח"ר כפיפות: גזברית העירייה/מנכ"ל העירייה תיאור התפקיד סיוע לראש הרשות ולגורמי המקצוע במיצוי והרחבת הפוטנציאל הכלכלי של הרשות וחיזוק יכולותיה למיצוי משאבים, הגדלת הכנסות, וניהול אפקטיבי ויעיל של ההוצאות לצד קידום מהלכים לפיתוח מנועי צמיחה של הרשות בפני עצמה וכחלק מתפיסה אזורית מערכתית. 1. קידום וייעול פעילות הרשות המקומית בתחום הפיתוח הכלכלי ומיצוי משאבים. 2. פיתוח תפיסה של כלכלה מקומית וטיפוח קשרי הרשות עם המגזר העסקי ביישוב. 3. שילוב התפיסה של פיתוח כלכלי אזורי ברשות המקומית. 4. אחריות על ביטוחי הרשות.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

תנאי סף השכלה תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. או בעל/ת תעודת רואה חשבון בתוקף. או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה")לפי אישור הרבנות הראשית לישראל. או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר). דרישות ניסיון 1. ניסיון מקצועי: א. בעל/ת תואר אקדמי כאמור או תעודת רואה חשבון בתוקף או השכלה תורנית כאמור לעיל- ניסיון של שלוש שנים לפחות בגיבוש והובלת תכניות ומיזמים לפיתוח כלכלי-חברתי ברשויות המקומיות או בגופים ציבוריים אחרים מול משרדי הממשלה או בשיתוף עימם, או בארגונים בעלי היקף פעילות משמעותי. ב. הנדסאי רשום – ארבע שנות ניסיון מקצועי כאמור. ג. טכנאי רשום – חמש שנות ניסיון מקצועי כאמור. דרישות נוספות 1. יישומי מחשב: היכרות עם תוכנות אופיס ושימוש באינטרנט. 2. תושב/ת מעלות-תרשיחא-יתרון מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד 1. אכפתיות ומעורבות חברתית 2. בעל/ת יכולת וכישורים לקיים משא ומתן עם גורמים שונים. 3. יחסי אנוש מצוינים ואסרטיביות. 4. יכולת והבנה עסקית גבוהה. 5. עצמאות ויצירתיות. 6. עבודה תחת לחץ. 7. יכולת אבחון וזיהוי צרכים ומתן מכנה. 8. יכולת הבניית תהליכים ופיתוח תכנים. רק מועמדים מתאימים ייענו קורות חיים בצירוף שאלון אישי (נספח א' למכרז), תעודות רלוונטיות, אישורים המעידים על ניסיון מקצועי (חובה!) ושמות ממליצים, יש לשלוח לכתובת המייל:jobs@maltar.co.il , או להגיש למחלקת משאבי אנוש עיריית מעלות תרשיחא , ת.ד. 59 מעלות. טל' 04-9578819 , פקס 04-9578883. יש לציין על גבי קורות החיים את שם ומספר המכרז. סיום מועד אחרון: 12/5/21

השכלה נדרשת: 
תואר ראשון
היקף המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור
Subscribe to RSS - מעלות-תרשיחא