דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
- בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד מוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה. יתרון לבעל תואר בתחומי משאבי אנוש, יעוץ ארגוני, פיתוח ארגוני, הנדסת תעשיה וניהול.
- המנהל יחוייב לסיים בהצלחה קורס למנהלי משאבי אנוש ברשויות המקומיות, לא יאוחר משנתיים מתחילת מינויו. עדכון השכר מותנה בסיום הקורס כאמור.
- ניסיון מקצועי של 3 שנים לפחות בתחומי משאבי אנוש, יעוץ ארגוני, ניהול מערך הדרכה.
- ניסיון ניהולי של שנה לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.
דרישות נוספות
- היכרות עם תוכנות ה-office.
- ניסיון וידע בהנהלת חשבונות – יתרון.
תנאי העסקה בהתאם להנחיות משרד הפנים.
יש להגיש קורות חיים בצירוף תעודות המעידות על השכלה