אצבע הגליל

 12 שנות לימוד יתרון –
 היכרות עם מסגרת דמוקרטית יתרון -
 ניסיון במזכירות בית ספר יתרון -
 עברית ברמה גבוהה
 יישומי מחשב: היכרות עם תוכנות ה- OFFICE , יכולת למידה של תוכנות ייעודיות לניהול בית ספר
 שירותיות יכולת עבודה בנועם - עם גורמים מגוונים בתוך בית הספר ומחוצה לו: תלמידים, הורים,
צוות, משרד החינוך, מועצה וכיו"ב
היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים ,
תשס "א 2001
היקף משרה: 80% משרה
כפיפות: מנהל/ת בית הספר
תחילת עבודה: מידי
דרגות העסקה: 6 8
מעוניינים יגישו מועמדותם בצירוף קורות חיים עד לתאריך 3.8.1

עובדה במשמרות. שיירות לקוחות וסידור סחורה וחנות.

תואר ראשון בעבודה סוציאלית/ חינוך/ חינוך בלתי פורמאלי/ פסיכולוגיה/מדעי ההתנהגות
בוגר קורס הכוון לקידום נוער- יתרון
ניסיון בעבודה קבוצתית או פרטנית עם נוער
זמינות לעבודה בשעות הבוקר עם גמישות לשעות אחר הצהריים
כישורים אישיים
יכולת ליצירת קשר עם נערים ונערות
יכולת להשתלב בצוות רב מקצועי
יכולת התמודדות עם מצבי לחץ
יוזמה ויצירתיות
יכולת פתיחות ולגמישות מחשבתית
יכולת ביטוי טובה בכתב ובע"פ
היקף משרה: 75%-100%
כפיפות: מנהלת הבית לקידום נוער
תחילת עבודה: מיידי
מעוניינים יגישו מועמדותם בצירוף קורות חיים עד לתאריך 06.8.201

אהבה לילדים ולעבודה חינוכית, אחריות, חריצות, אמינות, יכולת להשתלב בעבודת צוות

• יכולות טכניות גבוהות, לרבות סקרנות טכנית ויצירתיות במתן פתרונות
• ניסיון בעבודת ידיים כמו מכונאות, וכיו"ב 
• יוזמה, הנעת פתרונות, תקשורתיות, אהבת אדם, גמישות מחשבתית, משימתיות
• כושר לימוד גבוה - יתרון
• אנגלית  - חובה לרבות קריאה וכתיבה
• שליטה ב Office  ובמיוחד באקסל - ייתרון
• מגורים: צפונה מקו ראש פינה
• יכולת לעבוד לבד, עצמאות, ואחריות אישית

תחומי אחריות: אחריות מטעם וועד ההנהלה לכל סוגית פרט רווחה ורשתות הבטחון. אחריות לבניית תכנית שנתית לענפי השירות ומפקח/ת על הביצוע התקציבי של התוכנית . פיקוח על ביצועי מנהלי הענפים בקהילה, דאגה למתן כלים לשיפור הניהול בענפים וקידומם. אחריות על תקציבי כל הוועדות ופיקוח על הביצוע בפועל . טיפול וייצוג בנושאים מוניציפאליים וקשר עם המועצה האזורית ומשרדי הממשלה בנושאים אלו . ניצול יעיל של נכסי הקהילה וניהולם תוך פיתוח מקורות הכנסה נוספים . תיאום שיתוף הפעולה בין כלל הענפים והועדות. חברות מתוקף התפקיד בהנהלות / וועדות של הקהילה (חינוך, תכנון, צרכים מיוחדים, מש"א, פנסיה, צוות תיאום..). דרישות התפקיד: ניהול מערכת מורכבת בתחום הקיבוצי/ הציבורי - יתרון ניסיון בניהול קיבוצי – חברתי , קהילתי וכספי - יתרון משמעותי. ניסיון בהובלת תהליכים מוצלחים. ניסיון בניהול מנהלים. ניסיון בעבודה אינטגרטיבית עם שותפי תפקיד. גישה ביצועית ועשייה בהתאם. הכרות עם הממשק המשפטי של הקיבוץ והאגודה הקהילתית. ניסיון בחתימת חוזים והסכמים. הכרות עם תהליכים מרכזיים בתנועה הקיבוצית (שיוכים, קליטה וכד'). ניסיון בהתמודדות עם התנגדויות.

דרישות התפקיד: אהבת אדם ואירוח. אחריות ואכפתיות. נכונות לעבודה מאומצת. יכולת למידה ניסיון במכירות / שירות - יתרון המשרה כוללת סופי שבוע. קורות חיים למייל tomer@travelhotels.co.il המלונות ממוקמים בצפון הארץ בגליל המערבי ובגליל העליון.

ניסיון כעובד/ ת ייצור במפעל תעשייתי – יתרון משמעותי!

יכולת עבודה עצמאית
משמעת 
דייקנות
חריצות
יחסי אנוש טובים 
חוש/ ידע טכני – יתרון
 

רישום בפנקס המהנדסים

תנאי הסף:
 עבר ללא דופי וללא רישום פלילי.
 היכרות עם מערכת החינוך ועם החינוך הבלתי פורמאלי. 
 ידע בהתמודדות עם אלימות ומצבי סיכון נוספים אצל ילדים )חרמות, חומרים מסוכנים, מיניות יתרה...(
 ניסיון בהדרכה של ילדים ו/או ניסיון פיקודי/ הדרכתי מהצבא.
 עדיפות לבעלי השכלה בתחום מדעי החברה / מדעי ההתנהגות /חינוך / קרימינולוגיה
 עדיפות לתושבי מועצה אזורית הגליל העליון.
כפיפות ארגונית של מדריך המוגנות היא למנהל/ת בית הספר,  הדרכה וכפיפות מקצועית למנהל/ת תכנית  'עיר ללא אלימות'  במועצה האזורית הגליל העליון
העובד יעבוד כעובד ביחידה – "עיר ללא אלימות" של המועצה האזורית הגליל העליון.