כללי: ● אחריות על טיפול וקידום נושאים חברתיים וקהילתיים, על הקשר והחיבור בין תושבים והגברת תחושת השייכות והגאווה שלהם למקום. ● אחריות על בעלי תפקידים חברתיים וקהילתיים ותפקוד מיטבי של השירותים החברתיים- קהילתיים. הגדרת התפקיד: ● ניהול ופיתוח ענפי קהילה: חינוך, נוי, תרבות, בריאות ורווחה וצמיחה דמוגרפית ואחריות כל ממלאי התפקידים (מנהלי ענפים וועדות). ● אחריות על קידום וביצוע התוכניות של הוועדות ולקיחת חלק בישיבות הוועדות הקשורות לקהילה לפי צורך. ● מכהן כמזכיר הוועד המקומי – ניהול כלל התחומים המוניציפאליים בקיבוץ. ● מיפוי ואבחון של צרכי הקהילה ומגמות ההתפתחות שלה. ● פיתוח וקידום הפעילות הקהילתית של הקיבוץ בהתאם להחלטות הקיבוץ ואורחות החיים. ● שותף לגיבוש תוכנית אסטרטגית של הקיבוץ עם דגש לתחום הקהילתי של היישוב. ● גיבוש תכנית עבודה שנתית, תוך ניהול תקציב ועמידה במסגרתו. ● ניהול והובלת צוות חשיבה קהילתי. ● אחריות לקיום פעילות רחבה של מפגש בין מגזרים שונים וקבוצות מגוונות לגיבוש ויצירת קהילה משולבת. ● קשר וייצוג הקיבוץ מול גורמים חיצוניים בתחום אחריותו: התנועה הקיבוצית, מועצה וכו' ● שותפות בפורומים פנימיים, אזוריים וחיצוניים אחרים רלוונטיים.