התפקיד: פיתוח וניהול שוטף של תכניות תמיכות בקהילה לאנשים עם מוגבלות – ניהול צוותים, תקציב, ממשקים, בניית תכניות ארוכות טווח • ניהול צוות מובילי התכניות – ליווי, הכשרה, הדרכה, חלוקת משימות ובקרה. • השתתפות בישיבות פורום הנהלה • בניית תכניות עבודה קצרות וארוכות טווח יחד עם צוות הרכזים • הטמעה של תהליכי עבודה ונהלים • התאמת התכניות לדרישות המכרז/הפיקוח • פיתוח התכניות והתאמתן לצרכים העולים מהשטח • קשר עם גורמים בקהילה – הסברה, תיווך, הנגשת מידע • יזום וקידום שיתופי פעולה מול תכניות וגופים בקהילה • קשר רציף עם הפיקוח מטעם משרד הרווחה והביטחון החברתי • ניהול התקציב של התחום, ביזור ומעקב • דיווחים שוטפים למנהלת המקצועית של העמותה • העברת דוחות תקופתיים עפ"י דרישה • מעקב אחר הכנסות, השמות ותקני התכניות