מנהל/ת קהילה (אגודה קהילתית)
מנהל/ת קהילה (אגודה קהילתית)
23/04/2023תאור תפקיד: אחריות כוללת על ניהול הקהילה בשניר תוך הבטחת חיי קהילה על פי הערכים וההחלטות שהתקבלו בעבר ויתקבלו בעתיד. תחומי אחריות • הובלת הוצאה לפועל של מדיניות כוללת של חזון, אסטרטגיה, מטרות ויעדים לפיתוח וצמיחה קהילתית וחברתית. • מזכיר ועד מקומי- אחריות לניהול ישיבות הועד והתנהלותו התקינה. • אחריות לכינוס וניהול ישיבות הנהלת הקהילה כולל הכנת דיונים והוצאת סיכומים ופרוטוקולים. • אחריות על יישום כל החלטות האסיפה, הנהלת הקהילה ויישום התקנונים. • אחריות ועבודה משותפת עם מנהלי הפעילויות השונות בקהילה. • אחריות לפיתוח ולביצוע מדיניות, תוכניות ונהלים התומכים בשרותי קהילה המסופקים לכלל קהילת הקיבוץ. • ניהול שוטף של כלל הנושאים הקהילתיים והמוניציפאליים בשניר לרבות הגדלת הכנסות הקהילה וניהול נכסי הקהילה. • אחריות ופיקוח על מתן שירותים לקהילה, ויצירת סל שירותים ראוי לחברי האגודה הקהילתית. • אחריות על כל תקציבי ופעילויות הקהילה והכנת תוכניות עסקיות, תקציבים שנתיים ותוכנית עבודה לכל פעילויות וענפי הקהילה: חינוך, תרבות, גיל שלישי, בריכת שחייה, מועדון לחבר ומבני ציבור נוספים, נוי ופעילויות אחרות כפי שיידרש. • ייזום פרויקטים כפי שיוחלט מעת לעת בנושאי הקהילה השונים. • יזום תהליכי התפתחות, התחדשות וצמיחה בתחומים שונים בקהילה. • כתובת לכלל הקהילה לעניינים פרטיים וקהילתיים, והפעלת מנגנוני רווחה בהתאם לצורך. • קשר וייצוג הקיבוץ עם גורמי חוץ וביניהם מוסדות התנועה הקיבוצית, מועצה איזורית, רשם האגודות השיתופיות, רשויות המדינה ומשרדי ממשלה. • אחריות על תחום הצח"י, תפקוד הצוות ושותפות בעשייה בעת הצורך.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש: דרישות וכישורים נדרשים: • ניסיון בניהול קהילה בקיבוץ - חובה. • בניית תוכנית עבודה שנתית מבוססת תקציב ומעקב אחר יישומה – חובה. • ניסיון ויכולת ניהול קהילה יציבה שעומדת לפני גידול. • ניסיון בעבודה מול ועד מנהל וניהול תב"ר. • יכולת ניהול מנהלים, הנעה ורתימת עובדים ומתנדבים להשגת מטרות ויעדים. • יכולת ניהול תהליכים מורכבים ויצירת הסכמות רחבות. • היכרות והבנת התחומים והאתגרים הרלוונטיים לקיבוץ מתחדש וליחסים שבין האגודה הקהילתית והאגש"ח כולל היבטים משפטיים, כלכליים וארגוניים. • יחסי אנוש מצוינים - תקשורת בין אישית ברמה גבוהה. • דיסקרטיות, יושרה והגינות. • יכולת ארגונית וניהולית מוכחת. • יכולת עבודה בצוות והנעת צוותי עבודה. • עמידה בלחצים ויכולת קבלת החלטות.
משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.
סגור