התפקיד כולל: • אחריות על הפיתוח העסקי בדגש על פיתוח תחומי פעילות חדשים וקידום העסקים של קיבוץ קדרים לשנים הבאות. • אחריות על הניהול השוטף של עסקי הקיבוץ הכוללים, בין היתר: ענפי חקלאות, מערכות סולאריות, השכרות מבנים, מחלק החשמל, תשתיות, קרקעות לפיתוח וייזום. • הצגה ובקרה על תוכניות העבודה השנתיות ועל תקציבים חצי שנתיים בפני וועד ההנהלה תוך הדגשת היעדים השנתיים. • הצגת בקרה וניתוח הביצועים החשבונאים התקופתיים. • ניהול מערך הכספים של תאגידי הקיבוץ – הנהלת חשבונות (תזרים, חשבונות בנק וכד'), מערכות המידע, חשבות, השקעות וכו'. • טיפול והשבחת מעמדן של קרקעות הקיבוץ לרבות הגדלת מכסת הקרקעות במשבצת ומכסות המים כתוצאה מגידול במספר חברי הקיבוץ. • אחריות על ניהול ההון האנושי הניהולי בתאגידים. • ייצוג הקיבוץ ותאגידו בפורומים אזוריים וארציים ומול הרשויות השונות. • השתתפות פעילה בישיבות ו. התכנון. • ייצוג הקיבוץ בשותפויות ובתאגידים שהקיבוץ או תאגידיו שותפים בהם. • משקיף פעיל בישיבות ועד ההנהלה של הקיבוץ.