קליטה: • הפקת חומר הסברה רלוונטי ועדכני אודות קיבוץ מנרה באוריינטציה של קליטה. • פרסום שוטף במדיות אינטרנטיות לרבות האתר ודף הפייסבוק של מנרה באוריינטציה של קליטה. • הגברת המודעות ושיתוף הפעולה של חברי מנרה בקליטת חברים חדשים. • מענה טלפוני ראשוני והיכרות עם מתעניינים בקליטה במנרה וניתוב להמשך תהליך או סיומו. • מפגש פרונטלי עם מתעניינים פוטנציאלים בשיתוף מנהל הקהילה ויו"ר צוות צמ"ד. • טיפול במסמכים רלוונטיים עבור הנקלטים המתקדמים בתהליך: הסכמים, חוזים מול הקיבוץ ומול עוה"ד ורשויות חיצוניות. • ריכוז וועדת קליטה, והובלתה לכדי קידום וליווי המשפחות לכל אורך ציר הקליטה עד לקלפי. • שותף/ה לכל מפגש או פורום שיעסוק בקליטה בקיבוץ. • ממשק שוטף עם המועצה ועם גורמי חוץ נוספים בכל הקשור לקליטה, ושותפות פעילה בפורום מועצה אזורי של רכזי צמיחה דמוגרפית. • הכנת תכנית עבודה שנתית במסגרת תקציב. השכרת דירות: • שליטה במצבת הדירות להשכרה במנרה. • שיווק והצגת הדירות למתעניינים ושוכרים פוטנציאלים. • הסדרה והחתמה על חוזים והסכמי שכירות וכללי התנהגות. • מתן עדיפות לשכירות עבור נקלטים לחברות. • פיקוח על תקינות ואחזקת הדירות. ממשק עם רכז התשתיות. • שמירת הקשר וכתובת לשוכרים בשוטף. במקרה ורלוונטי – קשר עם בעלי הדירה / יורשים. • הכרות עם החלטות השיוך. • הכנת תכנית עבודה שנתית במסגרת תקציב.