* אחריות להשלמה והטמעה של מבנה ארגוני חדש בהגושרים כמשימה ראשונה במעלה. * אחריות על גיבוש מדיניות אסטרטגית של האגודה על כל מגזריה, פעילויותיה והתאגידים שבבעלותה או שיש לה ענין בהם. * ניהול ישיבות סדירות של ועד ההנהלה והכנת סדר יומן. * הפצת החלטות ועד ההנהלה לציבור החברים. * קביעת סדר היום של האסיפה בשיתוף עם המנהלים. * מעקב שוטף אחר התנהלות תקינה של האגודה (הקיבוץ) ופעילות תאגידיה ומגזריה. * ייצוג האגש"ח בדירקטוריון המלון ומטעם המלון בקייקים. * ביסוס מערכת יחסים אופרטיבית ותקינה עם הנהלת האג"מ ומנהליו. * ייצוג הקיבוץ במוסדות שונים בתיאום עם מנהלי המגזרים (מנהל עסקי ומנהל/ת קהילה). * אחריות להצגת דוחו"ת עפ"י הכללים והנהלים של הקיבוץ בהנהלה ובאסיפה * אחריות לקידום מדיניות של האגודה באמצעות וועד ההנהלה ואסיפת הקיבוץ. * מעורבות בפרויקטים מיוחדים על פי הצורך והדרישה.