בהתאם לתקנות העיריות )מכרזים לקבלת עובדים( תש"ם – 1979 , ניתנת בזאת הודעה על משרה פנויה של
דובר/ת לאשכול גליל מזרחי והזמנה להציג מועמדות לאיוש משרת דובר/ת כאמור.
א. כללי
1.1. מועמדים המבקשים להציג את מועמדותם למכרז, מתבקשים להגיש לאשכול גליל מזרחי את
המסמכים הבאים, יש להגיש את המסמכים כקובץ PDF או WORD בלבד:
א. שאלון אישי – מלא וחתום על ידי המועמד
ב. קורות חיים שיכללו פירוט ניסיון מקצועי ותעסוקתי
ג. אישורים על השכלה, לרבות קורסים והכשרות מקצועיות כנדרש מכוח תנאי הסף;
ד. אישורים מהמעסיק/ים הרלוונטי/ים המעידים על עמידה בתנאי הסף הרלוונטיים, כולל תאריכים מדויקים.
ה. ממליצים – לפחות שניים בכתב או פרטי קשר להמלצה טלפונית.
ו. צילום תעודת זהות.
ז. צילום רישיון נהיגה.
מועמדים/ות העונים/ות על דרישות המכרז יישלחו קורות חיים + המסמכים הנדרשים לדוא"ל
hr@eastgalil.org.il עד ליום ד' 18/5/2022 בשעה :10:00. יש לציין בכותרת האי-מייל את שם המועמד/ת ואת שם המשרה.
פרטים נוספים ניתן לקבל בטלפון: 04-8200807 (ענת).
אשכול גליל מזרחי אינו מתחייב לקבל הצעה כלשהי ושומר על זכותו להפסיק בכל עת את הליכיו של מכרז
זה, זאת בכל שלב משלביו.
הליכי המכרז -
1. המכרז יתקיים בפני ועדת בחינה.
2. את ההצעות יש להגיש בהתאם למפורט לעיל.
3. ועדת הבחינה שומרת על זכותה לדחות הצעות של מועמדים/ות אשר אינם/ן עומדים/ות בתנאי מכרז
זה וכן לראיין באופן אישי את המועמדים/ות. מובהר כי האשכול שומר על זכותו לקיים גם ראיון מקדים טרם הראיון בוועדת הבחינה.
ב. פרטי המשרה
תואר התפקיד: דובר/ת האשכול.
תקן: מנהל/ת מחלקה.
רמת התפקיד: משרה בחוזה אישי הנגזרת משכר מנכ "ל.
היקף המשרה: משרה מלאה.
כפיפות: מנכ"ל אשכול גליל מזרחי.
כללי: בכפוף להוראות כל דין וקבלת כל האישורים הדרושים, המועמד/ת שת/יזכה ת/יהיה מוגבל/ת
במקצועו במסגרת עסק פרטי ו/או בכל עיסוק אחר.
המועמד/ת מתחייב/ת שלא לעסוק ולא לטפל בכל עניין שיש בו משום ניגוד עניינים לתפקידו/ה כעובד/ת של
אשכול גליל מזרחי.
הוראות מכרז זה יהוו חלק בלתי נפרד מן ההתקשרות בין המועמד/ת לבין אשכול גליל מזרחי.
תיאור התפקיד
ייעוד: ייצוג האשכול ויחידותיו בפני התקשורת, התושבים וכלל הציבור
תחומי אחריות:
1 . הובלת מערך התקשורת באשכול
✓ ייעוץ להנהלת האשכול, ליחידותיה השונות ולמוסדותיה , בכל הקשור להתוויות מדיניות בנושאי
דוברות , יחסי ציבור , שיווק, הסברה , פרסום והעלאת מידע מקומי באמצעי התקשורת השונים .
✓ ייצוג מדיניות האשכול בפני אמצעי התקשורת ותיאום התגובות אל מול גורמי המקצוע . יודגש כי
תפקידו של דובר רשות מקומית , כעובד ציבור , הוא להיות דובר של האשכול כולו , ולכן הוא מנוע
מלהעביר תגובה או עמדה פוליטית באשר היא , גם אם נתבקש לכך ע " י מנכ"ל האשכול או כל גורם
אחר בה .
✓ תיאום והעברת מידע בין בעלי תפקידים באשכול לאמצעי התקשורת .
✓ בדיקת אמיתותם ומהימנותם של המסרים היוצאים מהאשכול .
✓ הכנת הודעות לעיתונות בנוגע לפעולות פרטניות שמבוצעות ע " י האשכול ואשר נדרש לגביהן יידוע של
אמצעי התקשורת .
✓ תפעול מערך אמצעי הפצת מידע אל מול גופי התקשורת הארציים והמקומיים .
✓ שמירה על אחידות התקשורת השיווקית של האשכול כלפי חוץ .
✓ אחריות על הפקת אמצעי הסברה דיגיטליים ומודפסים לקהלי היעד השונים שיוגדרו ע"י מנהלי
האשכול.
✓ כתיבת תכנים הסברתיים, עיצוב ועריכת מצגות.
✓ ניהול פורום דוברי רשויות האשכול ומתן סיוע לרשויות בנושאי תקשורת עפ"י הצורך ועפ"י הוראות
מנהלי האשכול.
✓ ניהול מכרזים וקבלת הצעות מחיר לפעולות , אל מול ספקים חיצוניים בתחום הדוברות .
✓ אחריות על ניהול ותפעול שוטף של אמצעי המדיה השונים שמפעיל האשכול כגון הרשתות החברתיות,
אתר האשכול וערוצי התקשורת הדיגיטליים של הארגון, לרבות התיירות והתרבות, השירות הוטרינרי
וכל עמוד תוכן שבאחריות האשכול. יזום, קידום ויצירת תכנים תקשורתיים בעולמות הדיגיטל,
התאמת תכנים לרשתות חברתיות והעלאתם לאתרים, מסרונים, ניוזלטר, פייסבוק אינסטגרם
✓ מענה לתגובות/ פניות ציבור
קידום ושיווק של פעילויות ואירועים באשכול
✓ הכנת תכנית עבודה שנתית בנושא חשיפת נושאים של האשכול/ פרויקטים אזוריים לתקשורת .
✓ הכנת מערכי שיווק בנושאים הקשורים לתחומי הפעילות של האשכול: פרסום מודעות , מאמרים
וכתבות .
✓ תפעול מערך הפצת המידע לתושבים באשכול , לרבות הפקת חומרי תקשורת שיווקית : עלונים ,
מנשרים והודעות לתושבים .
✓ תיעוד אירועים והפצתם.
✓ ארגון יחסי ציבור לאירועים הנערכים מטעם האשכול .
✓ קיום כנסי מידע וסיורי שטח לעיתונאים , וקיום מסיבות עיתונאים תקופתיות