ניסיון נדרש: 1 .ניסיון בניהול עסק תיירותי בכלל ובתחום האטרקציות בפרט, 5-3 שנים – יתרון. 2 .הכרות אישית עם עולם התיירות בכלל ובצפון בפרט. 3 .ניסיון מעשי בניהול כספי, כלכלי וניהול מערכות בקרה של התאגיד. 4 .ניסיון מעשי והיכרות עם תחום שווק בתיירות - יתרון. 5 .ניסיון בהיבטי תפעול ובניהול כח אדם ובהטמעת מדיניות בניהול צוותי עבודה. תכונות ויכולות אישיות: 1 .מנהיגות ו"רעב" להצלחה קידום ופיתוח עסקי. 2 .מסוגלות לנוע בין עבודת שטח לעבודת משרד תוך איזון מיטבי ביניהן. 3 .יכולת עבודה והובלה תחת לחץ וקבלת החלטות במציאות מורכבת ומשתנה. 4 .יכולת עבודה בצוות תוך האצלת אחריות ויכולת בקרת תוצאות. 5 .כושר ארגון גבוה, אוריינטציה ליזמות ופיתוח לצד יכולות שיווק ותפעול. 6 .תקשורת בינאישית ברמה גבוהה. 7 .אמינות ויושרה אישית. 8 .יכולות למידה מהירה והסתגלות גבוהה. 9 .שליטה במיומנויות מחשב נדרשות.