דרישות התפקיד: • השכלה אקדמית רלוונטית + השכלה אחרת רלוונטית. • ניסיון מוכח בניהול קהילה בקיבוץ מתחדש. • ניסיון מוכח בתפקיד ניהולי ציבורי או בניהול ארגון חברתי מורכב. • ניסיון בעבודה עם קהילה מגוונת בכלל ועם קהילה קיבוצית בפרט. • היכרות עם תהליכים קיבוציים (קיבוץ מתחדש, ערבות הדדית, שיוך, מיצוי זכויות מול המדינה ועוד). • ידע וניסיון במיפוי צרכים קהילתיים, הובלת צוותי עבודה, ניהול הובלה והוצאה לפועל של תהליכים חברתיים מורכבים וענייני פרט תוך רגישות ונחישות – יתרון משמעותי. כישורים נדרשים: • יכולת עמידה מול קהל, תקשורת טובה עם ציבור ועם פרטים. • ניהול עובדים ועבודה בצוות. • יחסי אנוש ותקשורת בין אישית טובה מאוד. • יושרה , אמינות, דיסקרטיות, יוזמה. • עבודה בתנאי לחץ. • ראייה מערכתית. • כושר ביטוי בע"פ ובכתב. • נכונות לעבודה מאומצת ובשעות גמישות. היקף משרה: 80% - 100% (משרה גלובלית – נדרשת גמישות בימים ובשעות) משך קדנציה: 3 שנים כפיפות: יו"ר, מנכ"ל, וועד הנהלה הגשת מועמדות עד לתאריך 9.10.2021