• ניהול כללי של מערכת החינוך לגיל הרך, מגיל לידה ועד כתה א'. • גיוס, ניהול וליווי צוותי המערכת, פיתוח צוותים והכנת סידורי עבודה. • ניהול תקציב, בקרה שוטפת בהתאם לתוכנית עבודה שנתית. • קיום קשר שוטף עם הצוותים, ההורים, מינהלת חינוך, והיועצת הפדגוגית. • קיום ישיבות על בסיס קבוע. • ביקור בבתים בשעות הפעילות שלהם ואחריות לתחזוקה מבני החינוך. • הכנת חוזים להורים, מעקב הרשמה וגבייה . • אחריות על השתלמויות חובה ורשות, קידום הצוות ורווחה. • ניהול הקשר עם גורמי הקיבוץ ורשויות חיצוניות. כפיפות: מנהלת קהילה ומינהלת חינוך.