דרישות התפקיד:  תכנון וארגון ברמה גבוהה.  ניהול עובדים.  התנהלות מול קבלנים וספקי שירות.  טיפול בעובדים זרים בכל היבטי חייהם בתקופת עבודתם בקיבוץ.  ניהול משימות מקצועיות על פי פרמטרים ויעדים.  בקרת איכות בקטיף.  בקרה על תהליכי הטיפול בפרי בבתי האריזה.  הדרכת צוותי עבודה ובקרה על עבודתם. ניסיון נדרש:  ניסיון בעבודה חקלאית - יתרון משמעותי.  ניסיון בניהול עובדים.  ניסיון מוכח ומוצלח בארגון, תפעול והוצאה לפועל של משימות מקבילות. תכונות נדרשות:  ארגון סדר ויכולת עבודה שיטתית ברמה גבוהה.  יכולת לשלב בין עבודת שטח ועבודת משרד.  יחסי אנוש טובים מאד.  אמינות גבוהה בדווח ויושר אישי.  יכולת לעבוד תחת סמכות. מיומנויות נדרשות:  שליטה במיומנויות מחשב: exel, word ,מיילים.  רישיון טרקטור - חובה.  רישיון רכב וניידות עצמאית - חובה.  עברית - שפת אם , אנגלית - ברמה טובה.