מכרז פומבי מס' 105/2021 למועצה האזורית מבואות החרמון דרוש/ה מזכיר/ה לבית הספר היסודי רמת כורזים
מכרז פומבי מס' 105/2021 למועצה האזורית מבואות החרמון דרוש/ה מזכיר/ה לבית הספר היסודי רמת כורזים
21/06/2021מכרז פומבי מס' 105/2021
למועצה האזורית מבואות החרמון
דרוש/ה
מזכיר/ת לבית הספר היסודי רמת כורזים
(מתח דרגות 7 – 9 בדרוג המנהלי)
היחידה: מחלקת חינוך.
תואר המשרה: מזכיר/ת בית הספר ( כפיפות למנהלת בית הספר)
דרגת המשרה ודירוגה: מתח דרגות 7 – 9 בדרוג המנהלי
היקף העסקה: 100% משרה
סוג מכרז: פומבי
תיאור תפקיד:
ביצוע עבודות מזכירות ומטלות פקידותיות הנוגעות לעבודת בית הספר ולהנחיות מנהל בית הספר. עיקרי התפקיד:
א. ניהול תיקי עובדי בית הספר.
ב. עדכון ובקרה של מערכת השעות בבית הספר במערכת
ניהול בתי ספר (להלן: "מנב"סנט").
ג. רישום תלמידים.
ד. הכנת תעודות לתלמידי בית הספר.
ה. ניהול מסמכים ודואר בית הספר.
ו. מתן מענה לפניות הקשורות לבית הספר.
ז. ניהול הפעילות של מנהל בית הספר.
ח. תפעול פרויקטים ייחודיים.
ט. ביצוע פעולות מנהלתיות בנוגע לעזרה ראשונה הניתנת בבית הספר.
דרישות סף להגשת מועמדות:
השכלה ודרישות מקצועיות:
12 שנות לימוד
תואר אקדמי – יתרון
ניסיון מעשי ו/או תעודת הסמכה בתחום הנה''ח - יתרון
דרישות ניסיון
א. ניסיון מקצועי- לא נדרש
ב. ניסיון ניהולי- לא נדרש.
דרישות נוספות
א. שפות- עברית ברמה גבוהה .
ב. יישומי מחשב- היכרות עם תוכנות ה-OFFICE
ג. רישום פלילי- היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א-2001
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד
- עבודה מול גורמים רבים בתוך בית הספר ומחוצה לו
- שירותיות.
- סדר ודיוק
- עבודה מול ממשקים רבים
הבהרות
זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.
תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה
הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות
המקומית, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של
מועמדים אחרים
הליכי המיון למשרה
הגשת כלל המסמכים הנדרשים על ידי המועמד כמפורט:
קורות חיים
אישורי העסקה במקומות עבודה במסמך רשמי מטעם המעסיק הכולל פרטי מקום העבודה, לוגו, דרכי תקשורת וחתימה וחותמת ,פרטי המשרה , תקופת עבודה (תאריכי התחלה וסיום) והיקף המשרה.
תעודות המעידות על השכלה ( עותק נאמן למקור)
המלצות בכתב (ככל שישנן) ופרטי הממליצים כולל דרך ליצירת קשר עימם
שאלון למועמד/ת למשרה מלא
שאלון מועמדות ( שאלון אבחון ) מלא
כלל המועמדויות אשר יוגשו באופן המפורט לעיל וימצאו תקינות בהיבט עמידה בתנאי הסף יועברו לבחינת ועדה למיון מקדים בהתאם לקריטריונים אשר נקבעו על ידי צוות מקצועי מטעם הרשות. ציון הסף הינו 80 .מועמדים ומועמדות שיקבלו את ציון הסף ומעלה יזומנו לוועדת בחינה. ככל שיהיו מעל 8 מועמדים/ות שיעמדו בציון הסף , יוזמנו ה-8 בעלי/ות הציון הגבוה ביותר.
המעוניינים/ות מוזמנים/ות להגיש הצעתם בצירוף כלל המסמכים אשר פורטו לעיל:
פרטי המכרז המלאים , לרבות טפסים ושאלונים נמצאים באתר המועצה : www.mvhr.org.il
לא יתקבלו הצעות שלא צורפו אליהן כלל המסמכים כפי בפורטו בנוסח המכרז. רק פניות מתאימות תענינה.
ההצעה תוגש למנהל משאבי האנוש ,מר שמוליק בסקיר , בדוא"ל : shmulikb@mvhr.org.il
לא יאוחר מה-1/7/21, שעה 12:00
לפרטים נוספים ובירורים: טלפון :04-6818030
הודעת וואטסאפ : 050-5221011 או לדוא"ל : shmulikb@mvhr.org.il
המועמדים יוזמנו להופיע בפני ועדת בחינה .
משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.
סגור