אחריות על תחום הגיוס. ניהול והובלת תהליכי גיוס, פרסום משרות ואיתור מועמדים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, כתיבת חוות דעת, ליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס; זימון לראיונות, קליטת עובדים חדשים. חלק מצוות משאבי האנוש בארגון הנותן שירות לכלל העובדים הקבועים והזמניים בנושאים שונים: נוכחות באולמות האריזה במהלך היום, טיפול בפניות של העובדים בנושאי כח אדם: נוכחות, רווחה, שכר. הובלת פרויקטים ארגוניים בנושא משאבי אנוש. כפיפות למנהלת משאבי אנוש.