מהות התפקיד:
אחריות כוללת לניהול המשאב האנושי בקהילה ובעסקים - חברים ושכירים
יעוד ותכלית:
פיתוח ההון האנושי בעסקים ובקהילה, תוך יצירת סביבת עבודה יציבה, הוגנת ומקצועית של מנהלים
ועובדים מוכשרים בעלי מוטיבציה גבוהה.
תחומי אחריות עיקריים:
פיתוח ההון האנושי והארגוני:
קהילה וחברים:
שכר ודיני עבודה/הסדרי עבודה:
ליווי למנהלים
ליווי לעובדים – חברים ושכירים:
נוכחות ותיעדוף:
חברות בצוותים והנהלות, בהתאם לעניין
זמינות לקיום פגישות עם חברים, מנהלים ועובדים
התנהלות על בסיס תכנית עבודה חודשית ושבועית ותיעדוף משימות חשובות/דחופות.