דגניה ב'

• אחריות כוללת על חדר האוכל של הקיבוץ, דאגה לאירוח מיטבי של הסועדים בו- חברי הקיבוץ, עובדים, אורחים ותיירים.
• דאגה לאסתטיקה של חדר האוכל
• ניהול צוות עובדים
• ניהול קופות תשלום
• תפעול שוטף של חדר האוכל ואחריות על ניקיונו
• יציאה לאירועי חוץ ותפעולם
• עבודה במשמרות

RM Planning is defined as: Schedules and forecasts the right volumes of materials, goods and products inbound to the business from its supply chain companies. The RM Planner is responsible To ensure that the supply of materials meet the production schedule and optimal stock levels to ensure operational and production continuity. Able to deliver efficient, effective and flexible solutions to meet production requirements. Maintains strong relationships both internally and externally to ensure supply of materials meets requirements. Work under general supervision, reviewed by Management. Decisions and results have an impact on the function and their success. Performance affects the function’s image.

1. RM requisitions creating based on the future demand / supply and current OH inventory.
2. Optimization of RM inventory levels
3. Inventory planning per the financial and operation targets.
4. Definition of inventory replacement policy per the ABC class classification
5. ABC class definition SS definition
6. Review and preparation of monthly inv. report
7. Shortage report definition
8. Shortage report review
9. Review of future supply and work with purchasing team about expedite/de-expedite request
10. “Dead stock” management

ניהול משרד מגזר המזון, הכולל בתוכו את המטבח, חדר האוכל, המרכולית ובית קפה קטן. תחומי אחריות עיקריים: • ריכוז וטיפול בתעודות משלוח, חשבוניות, קבלות, והכנסתן לתוך מערכת ממוחשבת. • אחריות על גביית תשלומים נכנסים- הוצאת תעודות משלוח ללקוחות, מעקב אחר תשלומים נכנסים. • אחריות על קופות התשלום בחדר האוכל • כתובת לפניות של ספקים ולקוחות. • טיפול בפן האדמניסטרטיבי של קליטת עובדים חדשים • עבודה בממשקים עם גופים פנים קיבוציים (הנהלת חשבונות, תיירות ועוד) וחיצוניים.

ניהול ענייניו הקהילתיים השוטפים של הקיבוץ. הובלת תהליכים חברתיים קהילתיים, לטובת פיתוח הקיבוץ. תחומי אחריות עיקריים: • אחריות על ענפים קהילתיים (בריאות, צמ"ד, מכבסה, תשתיות וכדו'). • טיפל בביטחון כלכלי ורווחת החברים- פנסיה, סיעוד, רשת ביטחון, ערבות הדדית וכו'. • הכנת תוכנית שנתית לתקציב הקהילה בהתאם למקורות העומדים לרשותה, וביצועה. • ליווי, פיקוח, בקרה ומשוב על מנהלי הענפים בקהילה. הצמחת עתודה ניהולית ומקצועית. • כתובת לפניות חברים בנושאים אישיים וקהילתיים. • עבודה בממשקים עם גופים פנים קיבוציים וחיצוניים (מועצה, משרדי ממשלה רלוונטיים). • ניהול הגופים הציבוריים (ועד ההנהלה, אסיפה), ואחריות לביצוע נהלי הקיבוץ והחלטות האסיפה.

אחריות כוללת על עסקי הקיבוץ בדגש על פיתוח התיירות

אחריות כוללת על מקסום רווחי העסקים בקיבוץ: - פיתוח הפעילויות הקיימות וייזום אפיקי הכנסה חדשים. - ניהול וליווי מנהלי הפעילויות והענפים בעסקים. - ריכוז פעילות הנהלה כלכלית - ייצוג האגודה בשותפויות האזוריות

אחריות כוללת על התנהלות הקיבוץ קהילה ועסקים אחריות כוללת על בניית תוכניות עבודה שנתיות בעסקים ובקהילה ועמידה ביעדים. ליווי בקרה וסיוע שוטף למנהלי המגזרים ומנהל הכספים. ייזום הכוונה וניהול על של תהליכים אסטרטגים בקהילה ובעסקים. יו"ר מנהלת/הנהלה כלכלית/הנהלה רחבה/אסיפה. שותפות בייצוג הקיבוץ כלפי גורמי חוץ.

• אחריות ניהולית על תאגידי האגודה. • ייזום פעילות ופיתוח עסקי . • ייצוג האגודה בשותפויות האזוריות. • ריכוז פעילות הנהלה כלכלית. • הובלת תהליכי רוחב בעסקים.

אחריות כוללת על התנהלות הקיבוץ קהילה ועסקים אחריות כוללת על בניית תוכניות עבודה שנתיות בעסקים ובקהילה ועמידה ביעדים. ליווי בקרה וסיוע שוטף למנהלי המגזרים ומנהל הכספים. ייזום הכוונה וניהול על של תהליכים אסטרטגים בקהילה ובעסקים. יו"ר מנהלת/הנהלה כלכלית/הנהלה רחבה/אסיפה. שותפות בייצוג הקיבוץ כלפי גורמי חוץ.

• אחריות ניהולית על תאגידי האגודה. • ייזום פעילות ופיתוח עסקי . • ייצוג האגודה בשותפויות האזוריות. • ריכוז פעילות הנהלה כלכלית. • הובלת תהליכי רוחב בעסקים.