מנהל/ת רשות המחקר
מנהל/ת רשות המחקר
23/11/2020תחומי אחריות:
ניהול הפעילות השוטפת של רשות המחקר לרבות כוח אדם ותקציבים.
בקרה על איכות בקשות למענקי מחקר.
מעקב והערכה שוטפת, דיווחים לגורמי פנים, למל"ג ולות"ת.
פיתוח קשרי מחקר: גופי מימון מחקר, רשויות מחקר במוסדות אקדמיים ומכוני מחקר בארץ ובחו"ל.
קידום המחקר בקרב הסגל האקדמי: שתופי פעולה מחקריים, תמיכה וליווי בקשות למענקים, איתור והפצה של קולות קוראים.
אחריות על מעבדות המחקר, מכוני המחקר ומרכזי המחקר במכללה.
אחריות על ועדת ההיגוי וועדת האתיקה המכללתית.
אחריות על מענקים פנימיים של המכללה ופוסט דוקטורנטים.
אחריות על קשרי החוץ, הדיגיטציה והאתר של רשות המחקר.
כללי:
כפיפות: לראש רשות המחקר
היקף משרה: 50%
הגשת מועמדות:
מועמדים שיעמדו בדרישות המכרז יתבקשו לגשת למבדקי התאמה.
פניות מתאימות יש להעביר לאגף משאבי אנוש במכללה האקדמית תל - חי בכתובת דוא"ל jobs@telhai.ac.il
מועד אחרון להגשת מועמדות - 30/11/2020
תחומי אחריות:
ניהול הפעילות השוטפת של רשות המחקר לרבות כוח אדם ותקציבים.
בקרה על איכות בקשות למענקי מחקר.
מעקב והערכה שוטפת, דיווחים לגורמי פנים, למל"ג ולות"ת.
פיתוח קשרי מחקר: גופי מימון מחקר, רשויות מחקר במוסדות אקדמיים ומכוני מחקר בארץ ובחו"ל.
קידום המחקר בקרב הסגל האקדמי: שתופי פעולה מחקריים, תמיכה וליווי בקשות למענקים, איתור והפצה של קולות קוראים.
אחריות על מעבדות המחקר, מכוני המחקר ומרכזי המחקר במכללה.
אחריות על ועדת ההיגוי וועדת האתיקה המכללתית.
אחריות על מענקים פנימיים של המכללה ופוסט דוקטורנטים.
אחריות על קשרי החוץ, הדיגיטציה והאתר של רשות המחקר.
תכונות, כישורים ומיומנויות נדרשות:
יכולת ניהול וארגון ברמה גבוהה, יוזמה, יחסי אנוש מעולים, יעילות, יכולת עבודה בצוות, ראיה מערכתית, תכנון לטווח הארוך, מחויבות לתפקיד.
משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.
סגור