כללי: • ניהול כללי של מערכת החינוך לגיל הרך, מגיל לידה ועד 6. • גיוס, ניהול וליווי צוות עובדים, פיתוח צוות והכנת סידור עבודה. • ניהול תקציב מערכת החינוך ובקרה על ביצועו בהתאם לתוכנית עבודה שנתית. • קשר שוטף עם הורים – שיתוף ופרסום מיידעים לציבור, זמינות ליצירת תמיכה וחיזוק הקשר מול מסגרות החינוך. • אחריות לתחזוקת מבני החינוך. • ניהול הקשר עם גורמים בקיבוץ ורשויות חיצוניות.