ריכוז מנהלי של מערך מוסדות החינוך במועצה בהלימה למדיניות המועצה: בתי ספר יסודיים ועל יסודיים, גני ילדים ופעוטונים, מרכז הדרכה, קידום נוער והשירות הפסיכולוגי.

תחומי אחריות / עיסוק:

• סיוע בתפעול התחומים המנהליים, מתוך תפקידי מנהל/ת אגף החינוך, אליו הוא כפוף.
• אחריות לתאום וטיפול בנושאי הצטיידות, רכש ותחזוקה של מוסדות החינוך.
• בתחומים הפיזיים עבודה עם גורמי המקצוע במשה"ח ובמועצה: תשתיות, בינוי, אחזקה, נוי, מתקנים, בטיחות, הנגשה לנכויות, חירום, כולל זיהוי ומיצוי מקורות.
• פיתוח והטמעת תהליכי דיגיטציה מתקדמים באגף החינוך ובממשק השירות עם לקוחות מערכת החינוך.
• קידום ההיבטים התפעולים מנהליים של מערך החינוך במועצה.
• סיוע וממשק עבודה יומיומית עם מנהלניות/ם בתי הספר.

רוח התפקיד:

הכרות עמוקה עם מערכת החינוך בכלל, ועם בתי ספר בפרט, יכולת לתקשר עם בעלי התפקיד בכל המערכות, ברוח טובה, באסרטיביות ובנחישות לשיפור. מוטיבציה לקדם חדשנות ארגונית ושירותית.

התפקיד הינו חדש במערך החינוך ולכן נדרשים מועמדים בעלי יכולת יזמית השותפים להליך בנית תפקיד משמעותי שהמשכיותו ותוכנו יקבע בתם שנת למידה.

לצורך הגשת מועמדות חובה להגיש (להלן: "המסמכים הנדרשים"):

• שאלון אישי. (ישלח למועמדים שעברו את תנאי הסף לתפקיד)
• קורות חיים.
• תעודות השכלה בהתאם לדרישות המשרה.
• המלצות (במידה וקיים).

היקף משרה: 100% משרה

כפיפות ארגונית: מנהלת אגף חינוך

דרגות שכר- דרוג מנהלי 8-10 או בדירוג מח"ר 38-40