מכרז פומבי לגיוס עובד/ת סוציאלי/ת לפי חוק הנוער טיפול והשגחה ועובד/ת סוציאלי/ת מרחבי/ת

מכרז פומבי לגיוס עובד/ת סוציאלי/ת לפי חוק הנוער טיפול והשגחה ועובד/ת סוציאלי/ת מרחבי/ת

20/11/2019
מספר משרה: 
2122
מועצה/אזור/יישוב: 
חברה: 
חסוי
תחום: 
ייעוץ וטיפול
מקצוע: 
עובד/ת סוציאלי/ת
תאור תפקיד: 

היחידה:  אגף קהילה ושירותים חברתיים.

תואר המשרה :עובד/ת סוציאלי/ת לפי חוק הנוער טיפול והשגחה ועובד/ת סוציאלי/ת מרחבי/ת.

כפיפות : מנהלת אגף קהילה ושירותים חברתיים.

תחילת עבודה: מידית.

דרגת המשרה ודירוגה :דרוג עובדים סוציאליים ובהתאם לאישור משרד הפנים. 

היקף המשרה: 100% 

סוג מכרז  :פומבי 
 
תיאור התפקיד הנדרש מעובד/ת סוציאלי/ת לפי חוק הנוער טיפול והשגחה:

  יסייע לילדים ובני נוער בסיכון וינקוט בכל הפעולות על מנת להגן על שלומם וביטחונם הפיזי והנפשי.

  ריכוז מידע על הפונה ועל צרכיו, אבחון הבעיה, טיפול עצמאי במקרים מיוחדים.

  יצירת שת"פ עם בני משפחה וגורמי מקצוע רלבנטיים למען קידום הטיפול בקטין ובמשפחתו.

  בניה ויישום תוכניות התערבות שנקבעות למשפחה ע"פ חוק ו/או לאור החוק.

 קבלת דיווחים במסגרת חוק העונשין - חובת דיווח בדיקתן וטיפול בהן ע"פ חוק ו/או הפנייתן לגורמי טיפול מתאימים תוך התייעצות והפעלת שיקול דעת מקצועי.  

 תיאור התפקיד הנדרש מעובד/ת סוציאלי/ת מרחבי/ת :

 עבודה סוציאלית כוללנית ביישובי המועצה

  קיום קשרים עם מערכות ובעלי תפקידים בקהילה.

  עבודה פרטנית ומערכתית.

 ביצוע כל משימה אחרת שתוטל ע"י הממונה הישיר ו/או הממונים ברשות, לדוגמא: ריכוז תוכניות, ריכוז

תחום, השתתפות בוועדות וכו'. 

 

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

תנאי סף להגשת מועמדות: 

  • השכלה:  לפחות תואר ראשון בעבודה סוציאלית או בתהליך של לימודי תואר שני, שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ  - יש לצרף תעודה.  
  • רישום בפנקס העובדים הסוציאליים - יש לצרף אישור. 
  • בעל מינוי - תעודת פקידי סעד לחוק נוער או התחייבות ליציאה לקורס פקידי סעד לחוק נוער ולסיימו בהצלחה
  • עד שנה מתחילת העסקה ובהתאם לפתיחת קורס ע"י משרד הרווחה - יש לצרף אישור/התחייבות. 

 ניסיון מקצועי:

  •  ניסיון של לפחות 3 שנים בעבודה סוציאלית, תינתן עדיפות לבעלי ניסיון בתחום עבודה סוציאלית עם ילדים ובני נוער ו/או משפחות בסיכון ו/או משפחתית מרחבית בלשכות רווחה ו/או במחלקה לשירותים חברתיים.  
  • היכרות עם המגזר הכפרי - יתרון. 

דרישות תפקיד נוספות: 

  •  יכולת ייצוגית בפני בתי משפט וגורמי טיפול.
  •  שליטה ביישומי מחשב.
  • רישיון נהיגה בתוקף ורכב חובה
  • עבודה בשעות בלתי שגרתיות על-פי דרישת המערכת
  • נכונות לבצע שעות כוננות על-פי דרישת המערכת.
  • היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א -2001

כישורים אישיים: 

  • יכולת עבודה בצוות,
  • ראיה מערכתית,
  • דינאמיות וכושר הנעה עצמית,  
  • יכולת ארגון ותכנון,  
  • כושר ביטוי  בכתב ובע"פ,
  • תודעת שירות גבוהה,
  • גישה טיפולית ושירותית,
  • יחסי אנוש ויכולת עבודה בשיתופי פעולה,
  • ייצוגיות, אמינות ומהימנות אישית. 

__________________________________________________________ 

ועדת קבלה:

המועמד אשר עומד בדרישות הגיוס יתבקש לעבור ראיון בוועדת בחינה/ קבלה של משרד הפנים . על המועמד למלא טופס למשרה פנויה אותו ניתן להוריד מאתר המועצה בכתובת  www.j-v.org.il תחת הכותרת מכרזים, לצרף אליו העתקי תעודות המוכיחות השכלה וניסיון נדרשים, קורות חיים מפורטים, ולשלוח במייל עד ולא יאוחר מיום  30/11/2019 בשעה 12:00 לברורים יש לפנות לפירחה 050-9225012, אורית -054-4812919

 

למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

סגור