הגדרת התפקיד:

גיוס -

1. ריכוז גיוס ומיון עובדים לרשות לרבות פרסום משרות,  מיון קורות חיים,  עריכת ראיונות טלפונים, תיאום וביצוע ראיונות פרונטאליים, איסוף כלל המסמכים והאישורים הרלוונטיים לתפקיד, עדכון מועמדים בשלבי הגיוס השונים וכדומה.
2. בקרה ומעקב אחר תקני משאבי האנוש ברשות.

הסכמי העסקה ואדמיניסטרציה-

1. הכנת הסכמי העסקה בהתאם להסכמים הקיבוציים השונים וקליטת עובדים חדשים, משלב הגדרת צרכים, הגדרות תפקיד, ריכוז טפסי קליטה, חתימות על הסכמים ועד העברתם במועד למדור שכר.
2. מעקב ניהול הסכמים, תנאים ודרגות העסקה לרבות תיעוד המסמכים ומענה לפניות עובדים ומנהלים.
3. בקרה חודשית של תלושי השכר ודוחות השכר החודשיים.
4. טיפול בתחום סיומי העסקה של כלל עובדי הרשות, החברות והעמותות.
5. תפעול צרכים אדמיניסטרטיביים של היחידה – כגון הנפקת אישורי העסקה ומילוי טפסים שונים, תיעוד, סיוע באירועי רווחה וכדומה.