 יכולת וניסיון בניהול צוות עובדים מגוון.
 יכולת ניהול ובקרה.
 זמינות ומתן מענה גם בשעות לא שגרתיות.
 הכרות טובה עם גמלאים בכלל וגמלאי איילת השחר בפרט.
 ניסיון קודם בתפקידים דומים ובמיצוי זכויות – יתרון.
 לב ענק , נשמה ייתרה ויכולת ניהול זמן.
 רישיון נהיגה וניידות.

תכונות בולטות:
יחסי אנוש טובים: סבלנות, אסרטיביות, יכולת הכלה, רגישות, הקשבה, אהבה לחברים. דיסקרטיות, יכולת עבודה בצוות, יכולת לעבוד בסביבה משתנה.

כפיפות ישירה: מנהל/ת בריאות ורווחה.

כפיפות על: מנהל/ת קהילה

אחוזי משרה: 60% משרה ( גמיש (
 קדנציה: ארבע שנים תחילת עבודה: מרץ - 2025
 הליך בחירה: המלצת צוות איתור ובחירה בהנהלה חברתית.