ניהול והובלת מערכת חינוך קיבוצית, שמתאימה לערכי חולתה, מערכת משתנה, מתעדכנת ,
שמושפעת משינויים בקיבוץ, בארץ ובכלל .
הובלת תהליכים חינוכיים, ארגוניים, הובלה וטיפוח של צוות עובדות.ים מחויב, מקצועי ולאורך
שנים והיות כתובת משמעותית, תומכת ועוזרת לציבור ההורים .
ייצוג הקיבוץ מול גורמי חוץ בנושאי חינו ך .
תיאור התפקיד :
אחריות כוללת )ניהולית ופדגוגית ( על כלל מערכת החינוך – הגיל הרך והבלתי פורמלי
בקיבוץ )גיל לידה עד י"ב (
הכנת תוכניות עבודה וניהול תקציב של מערכת החינוך .
ניהול צוות העובדים: גיוס, קליטה, ליווי והעצמה . אחריות לאיוש צוותי החינוך באופן מיטבי .
פיתוח ושימור קשר מערכת חינוך וקהיל ה
ניהול קשרי חוץ עם בתי ספר, המועצות האזוריות, התנועה הקיבוצית ומוסדות המדינה .
שותפות עם הרווחה ויעוץ פרט בטיפול במקרים פרטניים .
טיפוח הקשר בין מוסדות הקיבוץ השונים למערכת החינוך .