תנאי סף:

השכלה:
א. 12 שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה.
ב. תעודת חשב שכר.

תינתן עדיפות לבעלי ניסיון של לפחות
שנתיים בתפקידים דומים בתחום ניהול השכר בארגון.

דרישות נוספות:
א. שפות- עברית ברמה גבוהה, יכולת ניסוח בע"פ ובכתב
ב. יישומי מחשב- היכרות עם תוכנות ה OFFICE.
ג. ניסיון בעבודה עם תוכנת אוטומציה – יתרון

דרישות תפקיד מיוחדות:
- עבודה עם נתונים ופרטים רבים.
- סדר וארגון.

הערות:
1. בקשה שתוגש ללא תעודות/ אישורים רלוונטיים לא תידון.
2. מועמד/ת עם מוגבלות זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה.
3. מתן עדיפות למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא/היא בעל/ת כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.

קורות חיים + מסמכים רלוונטיים (צילומי תעודות והמלצות) המוכיחים את הנטען בקורות החיים ובדרישות התפקיד הנ"ל, יש למסור בשעות העבודה המקובלות, במעטפה סגורה ובמסירה ידנית או למייל noas@rosh-pinna.muni.il , עד ליום 18.9.24 בשעה 12:00.

טלפון לשאלות ולבירורים: 04-6808625 נעה