מכרז פומבי - לתפקיד קצין/ת ביקור סדיר (קב"ס) במוסדות חינוך במועצה אזורית הגליל העליון

מכרז פומבי - לתפקיד קצין/ת ביקור סדיר (קב"ס) במוסדות חינוך במועצה אזורית הגליל העליון

28/07/2024
מספר משרה: 
14969
מועצה/אזור/יישוב: 
חברה: 
מועצה אזורית הגליל העליון- משאבי אנוש
תחום: 
חינוך/הדרכה
מקצוע: 
קצין/ת ביקור סדיר
תאור תפקיד: 

מכרז פומבי - לתפקיד קצין/ת ביקור סדיר (קב"ס) במוסדות חינוך במועצה אזורית הגליל העליון

המכרז מיועד לנשים ולגברים כאחד

 

עובד רשות מקומית ששר החינוך הסמיכו לעניין זה, שתפקידו הבטחת החלת חוק לימוד חובה והתמדת התלמידים במוסדות חינוך במשך 15 שנות לימוד.

 

תיאור התפקיד:

  • איתור ילדי מועצה חייבי רישום בגיל חינוך חובה, אשר לא נרשמו לגן/בית ספר.
  • איתור ילדי מועצה אשר אינם מבקרים ביקור סדיר במוסדות החינוך.
  • סיוע למוסדות החינוך במניעת נשירה סמויה.
  • אחראי להפעלת פעילויות חינוכיות משלימות המטפלות במניעת נשירה ביישובי המועצה (נשירה גלויה וסמויה כאחד).
דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

תנאי הסף:

  1. בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים במשרד החינוך. עדיפות לתואר אקדמי בתחומי חינוך, ייעוץ או חינוך מיוחד.
  2. או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים התשע"ג 2012.
  3. או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי באישור הרבנות הראשית לישראל.
  4. או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
  5. בעל תעודת הוראה
  6. רישיון נהיגה בתוקף.

 

ניסיון מקצועי:

  1. בעל תואר אקדמי כמוגדר לעיל הוראה –בבית ספר במשך שלוש שנים לפחות או הוראה כגננת (מגילאי חוק לימוד חובה) במשך שלוש שנים לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי-פורמלי במשך חמש שנים לפחות. עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון.
  2. עבור הנדסאי רשום הוראה בבית ספר במשך ארבע שנים לפחות – או הוראה כגננת (מגילאי חוק לימוד חובה) במשך ארבע שנים לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי פורמלי במשך שש שנים לפחות. עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון.
  3. עבור טכנאי רשום הוראה בבית ספר במשך חמש שנים לפחות או – הוראה כגננת (מגילאי חוק לימוד חובה) במשך חמש שנים לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי פורמלי במשך שבע שנים לפחות. עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון.

 

דרישות נוספות:

  1. יישומי מחשב שליטה ביישומי ה-OFFICE .
  2. רישום פלילי היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק -למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א- 2001 .
  3. כושר ביטוי בכתב ובע"פ.
  4. עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
  5. יכולת לקיים ולטפח יחסים בינאישיים טובים עם תלמידים, הורים ואנשי צוות חינוכי.
  6. יכולת עבודה בצוות, יצירת שיתופי פעולה ופתרונות יצירתיים, למען הילד המועד לנשירה.
  7. יכולת לפתח תהליכים מערכתיים/קהילתיים לטובת התלמיד הנושר ומשפחתו.

 

הגבלת כשירות:

  1. הורשע בעבירה שיש בה כדי לפגוע בביטחון המדינה.
  2. הורשע בעבירה אחרת שיש עמה קלון והמנהל הכללי סבור כי לאור הרשעה זו אין העובד ראוי לשמש עובד חינוך.
  3. הוכח למנהל הכללי שיש בהתנהגותו של העובד משום השפעה מזיקה על תלמידים.

 

כפיפות: מנהלת אגף חינוך במועצה. משרד החינוך מדריך ומפקח.

היקף משרה : 100% משרה

תנאי העסקה: בדירוג חינוך נוער חברה וקהילה

תחילת העסקה: מיידי

להגשת מועמדות לתפקיד זה לחץ כאן, להגשה עד לתאריך 11.08.2024

המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

סגור