תואר המשרה: מנהל/ת יחידת לידה עד שלוש במרכז הקהילתי
היקף העסקה: 100%
כפיפות: מנהל המרכז הקהילתי
תאריך תחילת עבודה: מיידי
תיאור התפקיד:
• מנהלת יחידת לידה עד שלוש תרכז את התחום של לידה עד שלוש בשותפות עם כל הגורמים הנוגעים בדבר בכדי שיתאפשר קידום הרצפים החינוכיים והטיפוליים ברשות. מנהלת היחידה תהיה שותפה לפיתוח ויישום המדיניות של הרשות והמרכז הקהילתי, ויצירת שותפויות, מנגנונים ושגרות עבודה עם כל הנוגעים בדבר.
• עיקרי התפקיד:
o מיפוי כלל המסגרות והפעוטות ביישוב בשותפות עם משרד החינוך וכלל הגורמים הרלוונטיים.
o מעקב ליווי אחר הפיתוח המקצועי של צוותי מעונות היום בשותפות עם הפיקוח של משרד החינוך לגילי לידה עד שלוש, פרסום ההכשרה המקצועית לצוותים תוך ליווי ויישום המדיניות המוסכמת.
o מיפוי תכלול, מעקב ובקרה של מכלול הצרכים ברשות המקומית, בשיתוף משרד החינוך וכלל הגורמים הרלוונטיים ויצירת ממשקי עבודה לקידום מענים שונים בתחום הגיל הרך.
o שותפה בצוות פורום גיל רך רשותי הכולל את כל הגופים והארגונים הפועלים לקידום הגיל הרך ברמה המערכתית.
o השתתפות וסיוע מקצועי בשלב ההיערכות לחירום של מכלול החינוך הרשותי - נהלים, תרגילים ואימונים בזמן שגרה והשתתפות וסיוע לצוותים הרשותיים בשעת חירום.
• חברה בצוות המרכז הקהילתי ושותפה להשגת מטרות המרכז הקהילתי.
• ביצוע משימות נוספות שיוטלו ע"י מנהל המרכז הקהילתי.
תנאי סף (אחד מאלו):
• בעלת תואר ראשון, באחד או יותר מהתחומים הבאים: חינוך, רווחה, בריאות וחברה. עדיפות לתואר/התמחות בגיל רך.
לעניין תואר אקדמאי תוכר גם תעודת סמיכות לרבות "יורה יורה" לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ידיני איסור והיתר).